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Campo Grande/MS, Senac oferece mais de 25 vagas com salários de até R$ 4,3 mil

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O Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial) de Campo Grande está com editais abertos para o preenchimento de pelo menos 27 vagas. São postos de trabalho para diversa áreas de conhecimento e de diferentes escolaridades. São 17 editais e os salários podem chegar a R$ 4,3 mil.

Os candidatos devem ler os editais com atenção e ficar atentos às datas de términos para as inscrições que não são iguais para todas as funções. Quem vai se inscrever também deve baixar o modelo de currículo do Senac. Serão aceitas apenas as inscrições que estiveram atendendo a este modelo.
Entre os benefícios aos contratados estão: Plano de Saúde: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação; Ticket Alimentação: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação no valor de R$ 451,00 (quatrocentos e cinquenta e um reais). Seguro de Vida em Grupo; Auxílio Funeral; Complementação do Auxílio Doença; Convênio SESC (Alimentação); Programa de Educação Corporativa.
Todos os editais estão disponíveis nesta página.
Estagiário de Administração – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Administração de Empresas (1º ao 5º Semestre) e/ou Gestão em Recursos Humanos (1º ao 2º Semestre). Carga Horária Semanal: 30 Horas – horário 09h às 16h (com 1h de intervalo)
Bolsa-auxílio: R$ 954,00 (mensal)
Cozinheiro – 2 vagas
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino fundamental completo; Desejável curso completo na área de cozinha; Disponibilidade de horário matutino/vespertino e noturno e finais de semana.
Salário: R$ 2.060,00 (mensal)
Orientador Técnico – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino Superior Completo em Gastronomia, Turismo e/ou áreas correlatas; Experiência como docente em educação profissional na área de gastronomia; Experiência profissional em supervisão ou coordenação de atividades na área de gestão de equipe e liderança; Experiência como cozinheiro e prática em cozinha quente e fria; Possuir CNH B (entre outros descritos no edital)
Salário: R$ 4.309,00 (mensal)
Auxiliar de Operação – 2 vagas
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino fundamental completo; Experiência como auxiliar de produção; Conhecimento no controle de entrada, saída e distribuição de insumos, supervisão das condições de higiene e manutenção dos estoques de frios e secos e alimentação do sistema de controle de entrada e saída de insumos; Disponibilidade de horário matutino/vespertino/noturno e finais de semana.
Salário: R$ 1.384,00 (mensal)
Assistente de Vendas – 2 vagas
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência nas atividades de relacionamento com cliente, com foco na comercialização ativa, com abordagem no atendimento a clientes pessoa física e jurídica no escopo corporativo, prospecção de clientes, comercialização de produtos e serviços, divulgação de produtos e serviços; Desejável experiência com vendas no segmento de alimentos e bebidas (entre outras descritas no edital).
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Salário: R$ 2.443,00 (mensal)
Assistente Administrativo – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência nas atividades administrativas; Habilidade no uso de aplicativos e pacote Office; Disponibilidade de horário matutino/vespertino, trabalho aos fins de semana, treinamentos e viagens.
Salário: R$ 2.060,00 (mensal)
Analista de Planejamento – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Economia e/ou Cursos da Área de Gestão; Experiência em estruturação e avaliação de desempenho estratégico por meio de gestão de indicadores; Experiência em análise e monitoramento de planos de ação e projetos; Conhecimento de Planejamento e Gestão Estratégica, Balanced Scorecard – BSC (Entre outras descritas no edital)
Salário: R$ 4.309,00
Assistente Financeiro – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência comprovada como assistente em atividades financeiras para rotinas de contas a pagar e receber, tesouraria, cobrança; Experiência em conciliação bancária e contábil; Conhecimento em pacote Office, preferencialmente em Excel; Disponibilidade de horário para trabalhos extraordinários e aos sábados.
Salário: R$ 2.443,00 (mensal)
Assistente de Logística – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência na área de logística, almoxarifado, estoque, recebimento / armazenagem e distribuição de material; Conhecimentos intermediário em pacote Office; Possuir CNH B; Disponibilidade de horários e trabalhos finais de semana; Disponibilidade para viagens.
Salário: R$ 2.060,00 (mensal)
Design Gráfico – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Graduação completa nas áreas de Publicidade e Propaganda, Design, Marketing e/ou áreas afins e correlatas; Experiência na criação de projetos gráficos, peças de divulgação interna e externa, comunicação visual e similares; Domínio solido de ferramentas de criação gráfica com pacote Adobe, Corel Draw e Indesign; Disponibilidade de horários e trabalhos finais de semana; Disponibilidade para viagens.
Salário: R$ 4.309,00 (mensal)
Analista de Relações Públicas – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas e/ou áreas afins; Experiência em organização de eventos e realização de assessoria de impressa; Conhecimento em pacote Office; Disponibilidade de horários e trabalhos finais de semana; Disponibilidade para viagens.
Salário: R$ 4.309,00 (mensal)
Analista de Marketing Digital – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo e/ou Administração; Experiência em planejamento e implantação de estratégicas de marketing digital com utilização de ferramentas diversas como: blogs, e-mails marketing, links patrocinados, SEO, campanhas em redes sociais, analytics, marketing de conteúdo, imbound marketing, entre outros; Conhecimento em pacote Office; Disponibilidade de horários e trabalhos finais de semana; Disponibilidade para viagens.
Salário: R$ 4.309,00 (mensal)
Hostess – 1 vaga
Envio/Entrega de Currículo: até 17/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência mínima de 06 (seis) meses na função; Experiência em recepção do cliente e acomodamento dos mesmos no atendimento presencial e telefônico de forma cortes e eficaz; Disponibilidade de horário de horário período vespertino/noturno.
Salário: R$ 2.060,00 (mensal)
Barman
Envio/Entrega de Currículo: até 17/01/2018
Garçom – 4 vagas
Pré-Requisitos: Ensino Fundamental Completo; Experiência mínima de 06 (seis) meses na função a formação básica de garçom; Desejável inglês instrumental na área de bares e restaurantes; Conhecimento no atendimento de qualidade aos clientes, pelo zelo no ambiente e utensílios de trabalho, pela monitoria de alunos na pratica profissional, pelo seguimento de normas de segurança e higiene profissional; Conhecimento teórico e prático da condução do atendimento em bares e restaurantes; Disponibilidade de horário de horário.
Envio/Entrega de Currículo: até 17/01/2018
Salário: R$ 1.038,00 (mensal)
Operador de Caixa – 2 vagas
Envio/Entrega de Currículo: até 22/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino médio completo; Experiência como operador de caixa; Experiência no atendimento ao cliente, emissão de cupom fiscal e/ou nota fiscal, abertura e fechamento de caixa; Conhecimento em pacote office; Possuir CNH B; 2 09/01/2018; Disponibilidade de horário matutino/vespertino e noturno, trabalho aos finais de semana e feriados.
Salário: R$ 1.545,00 (mensal)
Auxiliar de Cozinha – 4 vagas
Envio/Entrega de Currículo: até 17/01/2018
Pré-Requisitos: Ensino fundamental completo; Experiência mínima de 06 (seis) meses na função; Possuir curso de higiene e manipulação de alimentos; Experiência no preparo de mise em place, preparo de alimentos atendo ao prazo de entrega e seguimento de normas de segurança alimentar, preservação de equipamento de trabalho; ·Disponibilidade de horário.
Salário: R$ 1.384,00 (mensal)

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Arapuá

Ex-Vereadora Sueli Trannin Bernardo, trouxe desenvolvimento ao Arapuá

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No dia 18 de Dezembro de 1950 na cidade de Cachoeiras de Macacu – RJ nascia Sueli Trannin, filha do saudoso Altair Cabral Trannin e Terezinha de Jesus Ramos Trannin.

Em 1960 a família Trannin chega a Três Lagoas e ao Distrito de Arapuá, enquanto seu pai Altair Trannin vinha despontando na política do Município como Vereador e Prefeito  (Quando, em 1978, o então prefeito de Três Lagoas, Ramez Tebet, renunciou ao cargo para disputar a uma cadeira na Assembleia Constituinte do recém-criado Estado de Mato Grosso do Sul, Altair Cabral Trannin foi indicado pelo governo militar para exercer o cargo de chefe do Poder Executivo municipal por nove meses, entre agosto de 1978 e julho de 1979).

Sueli Trannin vinha exercendo o cargo de Professora voluntária na Prefeitura Municipal de Três Lagoas entre os anos de fevereiro de 1966 – dezembro de 1968 de 2 anos 11 meses, onde dava aula para o pré-primário de forma voluntária.

Em Fevereiro de 1973 há exatos 47 anos e 11 meses, recebeu o cargo de Delegada de Oficio Público no Cartório de Paz de Arapuá.

Casou-se com o ferroviário Antonio de Jesus Bernardo (in Memorian), e passou a ter no nome de Sueli Trannin Bernardo, onde teve 3 filhos, Marcio, Paulo e Marcia, que lhe deram 8 netos e recentemente um bisneto, que completa um aninho no dia 20 de dezembro.

Em 16 de Agosto de 1985, perdemos o vereador Altair Cabral Trannin, após vários dias internado no Hospital Auxiliadora, onde vinha tratando de um câncer na vesícula. Um dia de muita tristeza para os três-lagoenses e principalmente aos moradores do Distrito de Arapuá.

A família precisava de alguém para dar seguimento na política na sucessão de Altair, se pensou em vários nomes, até no esposo de Sueli o Toninho, mas chegaram um consenso que teria que ser Sueli Trannin.

De cartorária a um mundo desconhecido a política, com o nome forte de seu pai, Sueli no ano de 1988,  foi eleita a vereadora no PDS com 524 votos, na gestão do Prefeito Miguel Jorge Tabox (PTB). Com ajuda de seu esposo fez um trabalho dinâmico, dando uma nova cara o seu Distrito “Arapuá”.

Reeleita novamente a vereadora do PDS no ano de 1992, com 578 votos, juntamente com o então eleito Prefeito José Pedro Batiston do PST. Uma gestão muito difícil para a Vereadora já que o prefeito Batiston, teve uma administração desastrosa.

Câmara Municipal de Três Lagoas, entrou para história com a quantidade maior de mulheres.

Em 1996, agora pelo PFL, foi reeleita com 628 votos, do saudoso Prefeito Issam Fares do PMDB. Ajudou Fares na votação de vários projetos, entre eles a instalação de fábricas em Três Lagoas, onde tivemos a primeira fábrica da cidade a Mabel.

Veja Mais

Mulheres Trannin uma história de luta por Arapuá

A pedido do então Senador da Republica Ramez Tebet, Sueli vai para o PMDB, onde tentou várias eleições se eleger a vereadora novamente, mesmo com 1.146 votos  em 2008, não conseguiu uma das dez cadeiras na Câmara Municipal de Três Lagoas, atualmente esta filiada ao PSDB. e não disputou mais uma vaga a Câmara Municipal de Três Lagoas.

No dia 8 de Agosto de 2015 a Câmara Municipal de Três Lagoas de Três Lagoas em comemoração ao centenário, fez uma sessão solene para entrega da “Comenda Centenário Legislativo” a ex-vereadores e ex-servidores que atuaram nestes cem anos de trabalho em prol da cidadania. Entre as pessoas esteve a ex-vereadora Sueli Trannin Bernardo, onde foi vereadora por 3 mandatos e ocupou a cadeira de Secretária da casa de leis de Três Lagoas.

Está casada a 24 anos com o professor Claudinei Canistro.

Veja alguns trabalhos da ex-vereadora concluídos em Arapuá e Três Lagoas

4,5 Km de Asfalto da Rodovia Estadual 459, a qual leva o nome de seu pai, o saudoso “Altair Cabral Trannin”,  que liga a BR 262 ao Arapuá em frente a praça, da gestão do Governador Pedro Pedrossian e Deputado Cicero.

— Hospital e Posto de Saúde, equipado com ambulância zero KM, na gestão do saudoso Prefeito Miguel Tabox.

— Praça Municipal

—  Campo de futebol com alambrado e gramado

— Equipe mecanizada com uma patrola, uma carregadeira e dois caminhões, para ficarem fixos no Distrito.

— Implantação Agência da CESP, para atender as reclamações e pagamentos de contas de luz, com um técnico e uma auxiliar administrativa, no Arapuá.

— Pagamento de combustível de Kombi escolar, para a vinda de professores todos os dias ao Distrito

— Lutou junto à Comunidade para a implantação do Centro Comunitário, com piscina, e Padaria comunitária, em Arapuá.

 — Solicitação ao Deputado Akira, que as firmas:- Techint, Mendes Júnior, tantas outras viessem instalar-se no Distrito, gerando e continuando a gerar inúmeros empregos aos moradores de Arapuá.

— Realização de Campeonatos de Futebol e diversas modalidades esportivas, e apoio a atletas do Distrito.

— Na área social: Doações de óculos, remédios, ajuda a transportes de doentes para outras localidades.

— Asfaltamento das ruas: Afonso Trannin, Eduardo Galvão e Adonias Alves dos Santos.

— Várias homenagens a cidadãos do Distrito, entre a que se destaca o saudoso Sr. Heliodoro Teodoro de Souza, um dos fundadores do Distrito.

— Ampliação dos ônibus escolares para transporte de alunos da zona rural;

—  Iluminação pública nas ruas do distrito de Arapuá,

 — Solicitação das casas dos Policiais,

 — Realização de diversos campeonatos e torneios de futebol, vôlei, truco;

— Solicitação da construção de mais um poço artesiano pela Prefeitura e Funasa,

 — Solicitação para implantação da telefonia fixa e torre para Celular;

 — Solicitação de uma viatura para o Destacamento de Policia,

— Solicitação de construção do Centro Comunitário e campo de futebol na Vila Piloto.

— Solicitação de construção de asfalto nas ruas da Vila Piloto.

— Solicitação de construção de uma Escola no bairro Santa Rita;

— Pedido de duzentas linhas de telefônicas em Arapuá;

— Colocação de iluminação sobre a ponte do Distrito de Garcias;

— Solicitação da reforma da escola municipal de Garcias.

Mensagem do ArapuáMS

Hoje é um dia especial em nosso calendário finalmente chegou o seu dia é um momento de ser feliz de se alegrar e desejar coisas boas, afinal não são todos os dias que temos um motivo bom pra ser comemorado.

Esperamos que esteja feliz com esta data, tirando proveito de cada momento, cada sorriso que lhe seja direcionado, cada emoção que passar no dia de hoje, curta bastante, alegre-se e divirta-se. Que seu aniversário seja um marco de realizações em sua vida e família, o momento é especial para muitos que com certeza admiram e torcem muito por você.

Você está no auge da maturidade da experiência e tem que se orgulhar muito por isso. Obrigado por fazer parte do nosso Distrito de Arapuá, pediremos a Deus que conserve bons dias em seu viver. Feliz Aniversário que você esteja Feliz com esta data.

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Dia do Índio: Veja as medidas de proteção aos indígenas

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Todo dia 19 de abril é comemorado no Brasil e em vários outros países do continente americano o Dia do Índio ou o Dia dos Povos Indígenas. A data tem como propósito a preservação da memória e a reflexão crítica nas universidades, escolas e demais instituições semelhantes sobre a cultura indígena.

Nesse ano, em meio à pandemia do novo coronavírus, os indígenas precisam estar protegidos ainda. Estudos da Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca da Fundação Oswaldo Cruz (Ensp/Fiocruz) atestam que os índios são mais vulneráveis a epidemias em função de condições sociais, econômicas e de saúde mais difíceis do que as dos não índios, o que amplifica o potencial de disseminação de agentes causadores de doenças.

Por conta da atual situação, em março, o Ministério da Saúde, por meio da Secretaria Especial de Saúde Indígena, apresentou aos povos indígenas, aos gestores e colaboradores medidas que podem ajudar a prevenir o contágio com o novo coronavírus.

As iniciativas estão previstas no “Plano de Contingência Nacional para Infecção Humana pelo novo Coronavírus (COVID-19) em Povos Indígenas”. Além disso, a Fundação Nacional do Índio (Funai) também se manifestou medidas temporárias de prevenção ao novo coronavírus.

Vejas as medidas:

  • Os casos suspeitos de covid-19 tem prioridade no atendimento à população de modo a diminuir o tempo de contato com os indígenas presentes no local de atendimento;
  • O registro do atendimento deve ser feito no prontuário do paciente e também deverá ser inserido no Sistema de Informação da Atenção à Saúde Indígena (SIASI) no menor tempo possível;
  • Agentes Indígenas de Saúde e Agentes Indígenas de Saneamento devem receber as informações para que possam ajudar na conscientização da comunidade sobre as medidas de prevenção e controle da doença, na identificação precoce de sinais e sintomas de Síndrome Respiratória Aguda Grave;
  • O Acampamento Terra Livre, o maior encontro indígena do país, que ocorreria entre os dias 27 e 30 de abril, em Brasília-Distrito Federal, foi adiado por conta do coronavírus;
  • Estão suspensas a concessão de novas autorizações de entrada em terras indígenas , com exceção daquelas necessárias à continuidade de serviços essenciais às comunidades, como ações de segurança, atendimento à saúde, entrega de gêneros alimentícios, de medicamentos e combustível;
  • O contato com agentes bem como a entrada de civis em terras indígenas são restritos;
  • A entrada de agentes públicos de atendimento à saúde e segurança não será dificultada pela fundação.

Fonte:OImparcial

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