Mato Grosso do Sul
Entre memória e novos começos: hotel histórico gera empregos e se prepara para reabrir as portas
Depois de mais de duas décadas de portas fechadas, um dos prédios mais emblemáticos de Campo Grande volta a pulsar vida, histórias e oportunidades. Previsto para inaugurar em março, o Slaviero Prime Campo Grande já inicia um novo capítulo ao abrir processo seletivo, por meio da Funtrab, para preencher dezenas de vagas de emprego que vão movimentar o setor de hotelaria e serviços na Capital.
Mais do que a reabertura de um hotel, o projeto representa a retomada de um espaço que faz parte da memória urbana da cidade e, agora, também se torna símbolo de geração de trabalho e renda. Ao todo, são oportunidades para diferentes funções, que vão desde recepção, governança e limpeza até áreas especializadas como gastronomia, eventos e liderança de salão. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 2.800, além de benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica e tíquete-alimentação, entre outros a serem combinados.
As vagas contemplam profissionais com e sem experiência, ampliando o acesso ao mercado de trabalho. Há oportunidades para agente de reservas, auxiliar de limpeza, auxiliar de recepção e auxiliar de cozinha, assim como para camareiras, garçons, cozinheiros, recepcionistas de hotel, confeiteiro, padeiro, barman, maître, chefe de fila nos serviços de alimentação e coordenador de eventos (assistente de eventos).
A abertura das vagas, intermediada pela Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab), reforça o papel da política pública na geração de oportunidades e no fortalecimento da economia local. Para a diretora de Relações de Emprego e Atendimento ao Trabalhador, Brenda Costa, o processo seletivo vai além da contratação de profissionais. “Esse processo representa a chance de devolver dignidade, renda e perspectiva para muitas famílias. Ver um empreendimento desse porte abrir as portas já gerando empregos mostra o quanto a intermediação de mão de obra é fundamental para o desenvolvimento econômico e social do nosso Estado”, destaca.
A subgerente do Slaviero Prime Hotel CG, Léa Pereira explica que foram disponibilizadas mais de 70 vagas nas áreas administrativas, operacionais (A e B), cozinha e bebidas. “A equipe da Funtrab está presente para nos atender nesta semana, a partir desta terça até quinta-feira, das 9 às 12h, das 14 às 17 horas”, avisa.

Com experiência de 10 anos na área de coordenação de eventos, o publicitário Luiz Felipe Sudorio, 29 anos, se cadastrou na Funtrab e soube da existência do processo seletivo no hotel. “Estou desempregado há um mês, trabalhei em produção de filmes e em outras coordenações da área, vou tentar essa oportunidade no início deste ano”, diz esperançoso.
A diversidade de cargos reflete a estrutura robusta do novo empreendimento, que contará com 135 apartamentos, restaurante, academia, salas de reunião e um espaço para eventos com capacidade para até 180 pessoas em auditório.
“Estar no coração de Campo Grande é uma grande vantagem competitiva. O hóspede consegue fazer muita coisa a pé, acessar pontos históricos, culturais e gastronômicos da cidade, além de ter facilidade de deslocamento para compromissos profissionais. Nossa proposta é unir modernidade, conforto e respeito à história do local, unindo praticidade e experiência urbana, tanto para quem vem a lazer quanto para quem vem a trabalho”, explica o gerente de marketing e eventos do hotel, Jota Abussafi.

O edifício, inaugurado originalmente em 1971, ficou abandonado por 22 anos até ser adquirido, em 2023, pelo empresário e pecuarista Wagner Marcelo Monteiro Borges, de 62 anos. Com espírito empreendedor e apaixonado por Campo Grande, ficou encantado pela arquitetura e pelo passado do prédio, decidiu assumir o desafio de restaurar o espaço. “Sempre fui muito bem recebido nesta Capital, eu passava aqui na frente, via o prédio abandonado e pensava: Quer saber? Vou comprar essa briga. Agora, se vai dar lucro, não sei, será uma consequência”, relata.
A reforma, inicialmente estimada em R$ 30 milhões, acabou ultrapassando as expectativas devido às surpresas comuns em prédios antigos e históricos. Até outubro de 2025, cerca de R$ 40 milhões já haviam sido investidos na obra, além dos R$ 15 milhões destinados à compra do imóvel. Apesar das mudanças, cinco elementos icônicos do antigo hotel foram preservados: o relógio, os bustos, os lustres, os painéis de bálsamo e o letreiro que homenageia a Capital — uma forma de manter viva a identidade do local.
Por dentro, o hotel ganhou uma nova configuração, com recepção integrada ao bar, restaurante reposicionado, auditório no espaço onde antes funcionava um banco e acessibilidade garantida com a construção de rampas. Até o estacionamento precisou ser ampliado, exigindo um investimento adicional para atender às necessidades atuais.
Agora, com a fase de acabamento em andamento e a equipe começando a ser formada, a expectativa é de que o Slaviero Prime Campo Grande volte a receber hóspedes e eventos, reacendendo a movimentação no centro da cidade. Para muitos trabalhadores, a seleção aberta pela Funtrab representa não apenas um emprego, mas a chance de fazer parte da história de um lugar que renasce, conectando passado, presente e futuro.
Cláudia Yuri, Comunicação Funtrab
Fotos: Luiz Valney/Funtrab
Fonte: Governo MS
Mato Grosso do Sul
Autorizado concurso público com 2.000 vagas para professores da Rede Estadual de Ensino
O Governo de Mato Grosso do Sul, através de Decreto nº 16.787, publicado no DOE (Diário Oficial Eletrônico, nesta segunda-feira (06), autoriza a realização de Concurso Público de Provas e Títulos para 2.000 (duas mil) vagas para o cargo de Professor, função Docência, da carreira Profissional da Educação Básica, do Quadro de Pessoal da SED (Secretaria de Estado de Educação.
Compete à SAD (Secretaria de Estado de Administração) e à SED a realização do Concurso Público, estabelecendo as normas e os procedimentos para o recrutamento e a seleção dos candidatos, observados os dispositivos da legislação vigente.
Edital específico estabelecerá as atribuições da Comissão Organizadora do Concurso Público e informará:
I – A distribuição das vagas mencionadas no art. 1º deste Decreto, por área de Conhecimento/Componente Curricular/Disciplina e por localidade;
II – As fases e os requisitos para aprovação em cada uma delas;
III – As modalidades das provas, seus conteúdos e a forma de avaliação;
IV – Os requisitos legais para a investidura nos cargos e funções;
V – O prazo de validade do Concurso Público.
Adersino Junior, Comunicação SED
Fonte: Governo MS
Mato Grosso do Sul
Pantanal Tech 2026 é palco para lançamento de programa que visa fomentar a inovação nos municípios de MS
“MS Inova Mais Municípios” é fruto da parceria entre Governo do Estado e Sebrae/MS e traz iniciativas para transformar as cidades em ambientes inovadores capazes de impulsionar o desenvolvimento
Como um dos maiores eventos de Mato Grosso do Sul voltado a inovação, tecnologia e empreendedorismo para o desenvolvimento sustentável da região pantaneira, a terceira edição da Pantanal Tech teve início nesta sexta-feira (3), em Aquidauana, e foi palco para o lançamento do programa “MS Inova Mais Municípios”. Resultado da parceria entre o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico, Produção e Agricultura Familiar (Semadesc), e o Sebrae/MS, a iniciativa tem o propósito de transformar as cidades em ambientes mais propícios à inovação.
Segundo o governador do Estado, Eduardo Riedel, o intuito é ter a inovação como uma das estratégias para impulsionar o desenvolvimento das regiões. “A gente tem uma característica muito forte de trabalhar com os municípios, por meio de iniciativas como o MS Ativo, tanto na área de infraestrutura, na educação e no empreendedorismo vinculado ao ambiente de inovação. Ao assinar essa parceria com o Sebrae a gente espera estreitar ainda mais essa relação com as cidades para fomentar esse ambiente de inovação que tem feito muito a diferença para o desenvolvimento de Mato Grosso do Sul”, pontuou.
Para o secretário da Semadesc e conselheiro do Sebrae/MS, Arthur Falcette, o programa é relevante para estimular o surgimento de soluções que atendam pautas essenciais para o Estado como bioeconomia e sustentabilidade. “O Governo do Estado tem ajudado as prefeituras em diversas pautas e agora conseguimos incluir a inovação nessa agenda municipalista. Com isso, temas altamente estratégicos para o Estado, que já vínhamos discutindo com a academia e com todo o Ecossistema de Inovação, passam a ter maior relevância também nos municípios. Assim, começamos a avançar nas pautas de transição energética e em nossas cadeias produtivas. Vale lembrar que o Estado tem a meta de ser carbono neutro até 2030, e essa meta só será atingida se cada um dos 79 municípios tiver capacidade de incorporar tecnologia e inovação para nos ajudar a caminhar nesse sentido”, destacou.
A diretora-técnica do Sebrae/MS, Sandra Amarilha, ressaltou a importância do MS Inova Mais Municípios para a melhoria do ambiente de negócios dos territórios. “O Sebrae/MS tem atuado como articulador, ajudando na estruturação dos Ecossistemas Locais de Inovação e estimulando uma ação conjunta entre representantes de diferentes setores, desde a iniciativa privada, até o poder público, as universidades e os empreendedores. Com esse programa, o trabalho avança para fazer com que esses grupos comecem a agir como um sistema, pensando na região. Dessa forma, estimulamos a geração de novos negócios, além de trazermos soluções importantes para o mercado, tornando as empresas mais competitivas e prontas para aproveitar novas oportunidades”, expôs Amarilha.
Fomento à inovação
Atualmente Mato Grosso do Sul conta com 12 Ecossistemas Locais de Inovação e o 13º está em processo de implementação em Coxim. Além de fortalecer a articulação entre as instituições e auxiliar na organização dos ecossistemas nas cidades do Estado, o MS Inova Mais Municípios também incentiva o empreendedorismo inovador e a melhoria do ambiente de negócios, com o apoio a ciência e a pesquisa aplicada à criação de soluções que impactem no desenvolvimento regional. Entre as ações previstas está o auxílio aos municípios na criação de leis próprias, conselhos e fundos de inovação, bem como a adoção de ferramentas como compras públicas voltadas à inovação.
Como parte do programa MS Inova Mais Municípios, o evento reuniu ainda duas assinaturas importantes para o fomento à inovação. Uma delas marcou a criação do Ecossistema Regional de Inovação com o foco na região Oeste do Estado. Anastácio passa a integrar o Ecossistema de Inovação de Aquidauana, consolidado há dois anos no município, enquanto Jardim/Guia Lopes da Laguna e Corumbá/Ladário também se juntam a essa articulação regional. A proposta é estimular a cooperação entre as cidades para consolidar um ambiente propício à inovação em toda a região.
“Nós somos o primeiro sistema regional de inovação e vamos estruturar esse trabalho conjunto. Cada uma das cidades tem características muito próximas em alguns pontos e em outros são totalmente diferentes, mas que se complementam quando a gente tem um olhar para o todo. Isso permite que a gente crie soluções distintas e traga isso para dentro do Ecossistema, ou seja, nós somamos esforços, temos o compartilhamento de boas práticas, novas redes de informação e tudo isso contribui para o desenvolvimento”, esclareceu Tiago Calves, coordenador do Ecossistema de Inovação de Aquidauana e Anastácio.
Outra iniciativa realizada na Pantanal Tech foi a assinatura do Pacto pela Inovação, documento por meio do qual instituições públicas, setor produtivo, academia e sociedade civil organizada assumem o compromisso de atuar de forma conjunta em prol da inovação na região.
Reconhecimento
A abertura da Pantanal Tech 2026 também foi marcada por reconhecimento. Durante a solenidade, 11 pessoas receberam uma homenagem da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) pelo trabalho executado em prol do desenvolvimento da região pantaneira. Entre as autoridades contempladas esteve a diretora-técnica do Sebrae/MS, Sandra Amarilha, que fez um pronunciamento em nome dos homenageados.
Entre os nomes homenageados pelo trabalho desenvolvido em prol do desenvolvimento da região pantaneira, esteve a diretora-técnica do Sebrae/MS, Sandra Amarilha
Segundo o reitor da UEMS, Dr. Laércio Alves de Carvalho, o palco do evento foi escolhido para destacar o trabalho de diferentes nomes sul-mato-grossenses por se tratar de uma iniciativa que celebra a região pantaneira. “A Pantanal Tech é um grande encontro da produção sustentável do Pantanal de Mato Grosso do Sul e uma grande vitrine para novas tecnologias e inovações trazidas por diversas instituições e nós queremos deixar a mensagem de que o Pantanal é feito com amor, então, a nossa grande homenagem são para as pessoas que vivem aqui, produzem e trabalham para que a gente possa ter um ambiente desenvolvido e trazer uma vida cada vez melhor para a população pantaneira”, concluiu.
A Pantanal Tech segue até domingo (5) com ampla programação. O Sebrae/MS está presente na feira com um espaço de atendimento ao empreendedor, além de disponibilizar a unidade Sebrae Móvel com capacitações gratuitas sobre o uso de inteligência artificial e de novas tecnologias, além de abordar temas como reforma tributária, gestão e vendas.
Por meio do Sebrae Móvel, Sebrae/MS leva capacitações gratuitas para a Pantanal Tech a partir desta sexta-feira (3) até domingo (5)
No pavilhão da Economia Criativa, organizado em parceria com o Governo do Estado, 70 empreendedores e produtores rurais atendidos pelo Sebrae terão oportunidade de expor e comercializar produtos durante todo o evento. O intuito é promover a geração de renda e o acesso a novos mercados.
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