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CESP incentiva o empoderamento feminino no campo em Rosana-SP

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Na semana em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a companhia reafirma o compromisso com o Projeto Impulsionando Mulheres, que visa promover a geração de trabalho e renda e o protagonismo das mulheres do Assentamento Porto Maria

São Paulo, 8 de março de 2022 – Na semana em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a Companhia Energética de São Paulo (CESP) reafirma o seu compromisso de incentivar o empoderamento feminino dentro e fora de suas usinas hidrelétricas. Com o objetivo de promover o protagonismo das mulheres e a geração de trabalho e renda no campo a companhia neste ano, dá continuidade aos trabalhos iniciados em 2021, no Projeto Impulsionando Mulheres no Assentamento Porto Maria, em Rosana/SP.

A iniciativa faz parte da Plataforma de Sustentabilidade e agenda de ESG da companhia, e tem o objetivo de, por meio de capacitações e consultorias especializadas voltadas para o público feminino, dar mais autonomia para as mulheres do campo, fortalecer o desenvolvimento local, a produção de alimentos e impulsionar o turismo rural na região.

“A CESP acredita e defende a igualdade de gênero dentro e fora de suas operações e o Projeto Impulsionando Mulheres veio ao encontro desse tema prioritário para a empresa. Ele surgiu por meio do diagnóstico participativo elaborado pela companhia, que detectou um grupo de mulheres organizadas em Porto Maria. Este grupo nos chamou a atenção pelo potencial que essas mulheres têm e pela vontade delas de se desenvolverem. O projeto foi iniciado em 2021 e, em poucos meses de atuação, os resultados estão nos mostrando que estamos no caminho certo”, destaca Paula Keiko Takeda Nakayama, analista de Sustentabilidade da CESP.

Entre as conquistas do grupo, está o aumento considerável de integrantes. Quando iniciado, o projeto contava com a participação de cerca de cinco mulheres. Hoje, este número saltou para 21 participantes do sexo feminino. Outro marco foi a criação e regularização da Associação das Mulheres Assentadas de Porto Maria (AMAPOMA), o que deverá abrir portas para novos mercados consumidores e oportunidades de captação de recurso.

“A pandemia trouxe um contexto de fragilidade para todos, e com este grupo de mulheres não foi diferente, porém viram no projeto, mais um incentivo para seguir em frente. Todas as atividades e oficinas realizadas no ano passado foram definidas em parceria com elas, visando atender o que elas precisam. Os resultados foram tão positivos que elas ingressaram como grupo estratégico do Desafio Voluntário da CESP, ação desenvolvida no ano passado para que colaboradores promovessem oficinas dentro de suas áreas de atuação. E dentre os participantes, esteve o CEO da CESP, Mario Bertoncini”, completa Karina Ferreira dos Santos, analista de Sustentabilidade companhia.

A palestra ministrada pelo diretor-presidente da CESP teve como foco gestão. Além disso, as mulheres participaram de oficinas sobre comunicação e ferramentas digitais de divulgação, segurança, associativismo, legislação, combate a incêndios florestais, coleta correta de resíduos, entre outros.

EXPECTATIVA

Atualmente, o grupo de mulheres atua com a produção de hortaliças, leite e derivados (queijos, doces caseiros, pães e massas), além de artesanatos. A expectativa para este ano é aumentar a produtividade local, fortalecer as vendas de alimentos e ganhar novos mercados consumidores.

É o que espera também Rosani Bolduan, tesoureira da Associação. Aos 47 anos, ela mora no assentamento desde 2008 e viu no projeto a injeção de ânimo que precisava. “Sempre fui dona de casa, tirava leite, etc, do lar mesmo. Daí comecei a bordar chinelos e depois veio a ideia de preparar o macarrão com massa caseira. Com o projeto, estou me sentindo mais corajosa e otimista. Acredito que virão muitas coisas boas. A nossa expectativa é de muito trabalho e luta para este ano, o que vai ser muito bom para todas nós”, ressalta.

A formalização da Associação possibilita que o grupo participe de programas de compras públicas do governo federal, como o PNAE (Programa Nacional de Alimentação Escolar), o que irá colaborar com o aumento das vendas. Paralelamente, o Projeto Impulsionando Mulheres deverá atuar para fomentar o turismo rural na região. Colaboradores da CESP, também por meio do Desafio Voluntário, apoiaram o grupo fazendo pequenos reparos na pousada da Associação.

“Este espaço antes era um restaurante, que foi adaptado para uma pousada.  No ano passado, a CESP nos ajudou com uma pequena reforma do telhado, compra de tintas, reposição de algumas portas e janelas danificadas e vazamentos”.

Sobre a CESP

A CESP – Companhia Energética de São Paulo – atua na geração e comercialização de energia elétrica. Fundada em 1966, a Companhia detém a concessão de duas usinas de geração hidrelétrica, instaladas nas bacias hidrográficas do Rio Paraná e do Rio Paraíba do Sul, no estado de São Paulo. Juntas, as unidades Engenheiro Sergio Motta (Porto Primavera) e Paraibuna somam 1.627 MW de capacidade instalada.

Em 2020, as usinas geraram 9.064 GWh de energia, montante este que sustenta o objetivo de eficiência e que garante padrão de qualidade e de competitividade no setor. Faz parte da cultura da CESP gerar valor sem deixar de cumprir seu papel no âmbito socioambiental. Por isso, são desenvolvidos projetos de recuperação e conservação dos ecossistemas e da biodiversidade, assim como iniciativas com as comunidades das localidades em que a Companhia atua.

Com o processo de privatização da CESP, desde dezembro de 2018, a Companhia é controlada por uma joint venture formada pela Votorantim Energia e pelo Canada Pension Plan Investments (CPP Investments)

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CESP abre inscrições para 2ª edição do Programa Movimento Sustentável

Iniciativa vai selecionar projetos que promovem a transformação socioambiental e o desenvolvimento sustentável, com apoio de R$ 70 mil cada

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A CESP (Companhia Energética de São Paulo), subsidiária da Auren Energia, abre, no dia 4 de maio, as inscrições para o ciclo 2026–2027 do Programa Movimento Sustentável, iniciativa que visa impulsionar soluções com impacto socioambiental positivo em territórios onde a companhia atua. As inscrições seguem até 31 de maio e devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma online por meio do link: http://monitorsocial.org.br/auren.

O programa é voltado a organizações da sociedade civil e iniciativas que contribuam para o desenvolvimento sustentável, com propostas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente nas áreas de educação, água e saneamento, consumo e produção responsáveis e ação contra a mudança do clima.

Na região da UHE Engenheiro Sérgio Motta (Porto Primavera), as propostas devem contemplar as imediações da hidrelétrica, que compreendem as cidades como Anaurilândia, Bataguassu, Batayporã, Brasilândia, Santa Rita do Pardo e Três Lagoas, em Mato Grosso do Sul, e Castilho, Panorama, Pauliceia, Presidente Epitácio, Rosana e Teodoro Sampaio, no estado de São Paulo. Podem participar organizações sediadas em qualquer localidade do Brasil, desde que os projetos sejam aplicados nesses territórios prioritários conforme o edital e contribuam para soluções sustentáveis nos biomas Caatinga, Cerrado e Mata Atlântica.

 “Acreditamos que impulsionar soluções locais é fundamental para fortalecer os territórios onde atuamos. O programa foi desenhado para apoiar organizações com potencial de gerar impacto real, por meio de uma jornada de aceleração que vai além do recurso financeiro”, afirma Raquel Leite, gerente de Sustentabilidade, Desenvolvimento Social e Planejamento da Auren Energia.

O processo inclui etapas de seleção, aceleração e implementação, com foco no fortalecimento institucional e na ampliação do impacto das iniciativas participantes. Ao todo, nove organizações serão selecionadas para a fase de aceleração, que contará com formação técnica e consultoria especializada para o aprimoramento dos projetos. Ao final dessa etapa, três propostas serão escolhidas para receber incentivo financeiro de R$ 70 mil cada, destinado à implementação das ações ao longo de 2027.

Para Participar

 

  • Inscrições:de 4 a 31 de maio de 2026
  • Onde se inscrever: Pelo site http://monitorsocial.org.br/auren (edital e materiais de apoio disponíveis no link).
  • Mais informações e dúvidas: [email protected] e WhatsApp (11) 93032-6699 (Canal Diálogo Aberto da CESP)

Sobre a CESP

Somos uma empresa de energia com foco em geração de energia elétrica, de forma inclusiva e responsável, priorizando o desenvolvimento local para renovar toda a sociedade. Há mais de cinco décadas, produzimos energia elétrica no estado de São Paulo. Operamos com duas usinas hidrelétricas localizadas na região sudeste – Paraibuna e Porto Primavera – que, juntas, somam 1.627 megawatts (MW) de capacidade instalada. O mercado suprido pela CESP é composto pelas principais distribuidoras do país e por diversos agentes do mercado. Saiba mais: https://www.cesp.com.br/

Sobre a Auren Energia

A Auren Energia (AURE3) é a terceira maior geradora do país, com produção de energia 100% renovável, e uma das líderes em comercialização no mercado brasileiro. A empresa está presente em nove estados, com 39 ativos com uma capacidade instalada total de 8,7 GW distribuídos entre as fontes eólica, solar e hidrelétrica. Com um portfólio completo de soluções em energia e sustentabilidade, a Auren oferece produtos que geram eficiência energética e redução de custos para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado. Uma das metas do negócio é contribuir com a agenda climática e auxiliar empresas na economia de baixo carbono. A Companhia é integrante do Novo Mercado e está presente na carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3, o que reforça seu compromisso pela adoção das melhores práticas de governança corporativa, princípios de transparência, equidade e integridade na condução dos negócios com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade.

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Natura celebra a maternidade com campanha emocionante estrelada por Iza

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Ser mãe é uma jornada intensa, marcada por aprendizados constantes e por um amor que transforma a percepção do tempo. É a partir dessa vivência universal que a nova iniciativa de Dia das Mães de Natura ganha forma, convidando o público a refletir sobre a dualidade entre a rotina desafiadora e a rapidez com que os anos passam. Para dar voz a essa mensagem, a marca convidou a cantora Iza.

Como trilha da campanha, a artista interpreta uma versão em português do clássico “I Don’t Want to Miss a Thing”. A releitura reforça a conexão emocional com o tema e traduz, em música, o desejo de viver intensamente cada momento da maternidade. “Eu espero muito que as mães consigam se conectar de forma ainda mais profunda com essa música, agora que ela está em português, porque sinto que ela realmente resume aquilo que a gente sente em relação ao tempo”, afirma a artista.

A experiência da cantora com sua filha, Nala, ilustra a essência da campanha. Ao refletir sobre a maternidade, Iza destaca a percepção paradoxal do tempo: enquanto os dias podem parecer longos diante das demandas da rotina, os anos passam rapidamente. “Quando ela era muito pequena e dependente de mim, os dias realmente eram longos, mas ao mesmo tempo, a sensação é que a gente pisca e tudo muda muito rápido”, compartilha.

O movimento também amplia o diálogo sobre aspectos menos romantizados da maternidade, como a importância do autocuidado e os sentimentos de culpa, temas que fazem parte da vivência de muitas mulheres. Inspirada pelos ensinamentos de sua própria mãe, a artista reforça que o bem-estar materno é essencial para uma relação saudável com os filhos. “Minha mãe sempre deixou muito claro que uma mãe boa é uma mãe feliz. Por isso, é fundamental que, sempre que possível, a mãe reserve um momento para si, para se reconectar e se reenergizar”, destaca.

Apesar da busca por equilíbrio, Iza reconhece que a culpa é uma presença constante em sua experiência como mãe. “Eu sinto culpa quando não estou com ela, trabalhando, quando tenho tempo para descansar e até por contar com uma rede de apoio. Quando me comparo com a realidade da minha mãe, que foi muito sobre abdicar e sofrer bastante, e quando eu me comparo, é quase como se eu não fosse mãe o suficiente, por entender que tenho uma outra realidade. Isso é algo que venho trabalhando, porque cada uma tem sua própria realidade e a culpa sempre vai existir”, reflete.

A chegada de Nala também redefiniu as prioridades de Iza e sua relação com a carreira, trazendo uma nova perspectiva sobre legado e exemplo. “A melhor forma de ensinar é dar o exemplo. Preciso me preocupar muito mais com quem eu vou ser do que com quem eu quero que ela seja”, pondera. Nesse contexto, o trabalho passou a assumir um novo significado, tornando-se um momento de respiro dentro de uma rotina guiada por escolhas mais conscientes. “Hoje, o trabalho ganhou um novo significado. Ele se tornou um momento de respiro. O trabalho não é mais o meu filho; minha filha é a Nala”, conclui.

Reforçando o território de bem-estar e autocuidado, a campanha também destaca a linha Natura Aura Alba. Um presente que exalta a sofisticação e o frescor de Aura Alba em diferentes formas de cuidado. O Eau de Parfum de 75 ml revela uma fragrância luminosa que traduz feminilidade e elegância, enquanto o Hidratante Corporal de 200 ml prolonga essa sensação na pele, deixando-a macia, perfumada e radiante. Para completar, a caixa montável transforma a experiência em um gesto ainda mais especial, tornando este presente uma celebração inesquecível de cuidado e presença

Sobre a Natura

Fundada em 1969, a Natura é uma multinacional brasileira líder em beleza e cuidados pessoais na América Latina. Por 11 anos consecutivos é a companhia de melhor reputação do Brasil e mais responsável em ESG pelo ranking Merco. Há mais de 25 anos, por meio do relacionamento com comunidades extrativistas na Amazônia, a Natura foi pioneira no uso cosmético de bioativos da sociobiodiversidade brasileira. Hoje, essa atuação gera benefícios para milhares de famílias e contribui para conservar 2,2 milhões de hectares de floresta. A Natura foi a primeira companhia de capital aberto a receber, em 2014, a certificação de Empresa B pelo B Lab, organização que reconhece globalmente negócios que combinam a geração de lucro ao impacto socioambiental positivo. Com operações em 14 países na América Latina, os produtos da marca podem ser adquiridos através das mais de 3 milhões de consultoras na região, via e-commerce, aplicativo Natura, ou nas mais de mil lojas. Para mais informações, visite www.natura.com.br  ou acesse os perfis da empresa nas redes sociais: LinkedIn, Facebook e Instagram.

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