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Suzano

Suzano implanta sistema que detecta sinais de cansaço em motoristas do transporte florestal em MS

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Com o objetivo de aumentar a segurança de motoristas da empresa e usuários das estradas e rodovias, as Câmeras de Fadiga são capazes de detectar sinais de sonolência e outros desvios de atenção em tempo real; a meta da companhia é que toda a frota passe a contar com o novo sistema de monitoramento até o fim do ano

Visando aumentar a segurança nas operações no transporte florestal, a Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, deu início à implantação de um sistema que detecta sinais de cansaço e outros desvios de atenção em motoristas que atuam no transporte de madeira em Mato Grosso do Sul.

As Câmeras de Fadiga, como são chamadas, são instaladas dentro das cabines dos caminhões e contam com sensores capazes de captar, em tempo real, sinais de cansaço, sonolência, uso de celulares e outras distrações. O sistema conta com duas câmeras, uma focada no rosto dos/as motoristas e outra no teto, proporcionando uma visão geral de dentro do veículo. Detectado o sinal de cansaço – por exemplo, uma piscada de olho mais prolongada ou mais de um bocejo por minuto -, o/a motorista recebe um alerta sonoro e a Central de Logística Florestal da Suzano, que monitora a frota do transporte de madeira 24 horas por dia, é informada imediatamente sobre o ocorrido.

“Esta é mais uma ferramenta que a Suzano está implantando para aumentar a confiabilidade e a segurança em nossas operações de transporte de madeira. Este sistema nos permite adotar as medidas necessárias quase que imediatamente tanto nos casos de fadiga e sonolência quanto em casos de perda de atenção. Com isso, vamos aumentar ainda mais a segurança para nosso time de motoristas e para os usuários das rodovias em Mato Grosso do Sul, o que vem ao encontro de um dos nossos principais direcionadores, que é o ‘Só é bom para nós se for bom para o mundo’”, destaca Rafael Azevedo, gerente de Logística Florestal da Suzano em Mato Grosso do Sul.

O sistema de câmeras é gerido pela empresa Creare Sistemas, que monitora os veículos 24 horas. De acordo com o Azevedo, assim que detectado qualquer desvio de atenção ou sinal de cansaço, a prestadora de serviço informa a Suzano (com envio de imagens) e, imediatamente, a Central de Logística Florestal entra em contato, via rádio, com o/a motorista. Em caso de fadiga, ele ou ela é orientado/a a procurar um local seguro para estacionar o veículo e descansar ou procurar uma das Salas de Estimulação contra o Sono da empresa.

O processo de instalação das câmeras de fadiga começou no início deste ano e hoje o sistema já está em 50% da frota de caminhões que trabalham na logística florestal da Suzano no estado de Mato Grosso do Sul entre próprios e terceiros. A meta é ter 100% das frotas monitoradas até o fim do ano. Para isso, a companhia está apoiando pequenas empresas do transporte de madeira, inclusas no sistema de tributação Simples Nacional, com a aquisição dos equipamentos.

Além das câmeras internas, o sistema também conta com três câmeras externas, instaladas nas laterais e traseira do caminhão. Os equipamentos possibilitam, por exemplo, o envio de alerta sonoro e comunicação para a Central caso o veículo invada a pista contrária.  “Este é um sistema pioneiro em operações florestais, que torna nossas operações mais seguras e assertivas, uma vez que podemos, entre outros fatores, remanejar os turnos dos/das motoristas de acordo com o perfil de cada um/a. Por exemplo, sabemos de pessoas que se adaptam bem ao período noturno, outras, trabalham melhor durante o dia. É uma forma de valorizar o/a profissional, prezando sempre pela segurança e o bem-estar da nossa equipe”, reforça Azevedo.

Salas de Estimulação contra o Sono

Uma solução criada pela Suzano para auxiliar os motoristas que apresentam sinais de fadiga são as Salas de Estimulação contra o Sono. Em funcionamento desde 2016, as salas são montadas em estruturas móveis (containers) e visam, com uma série de estímulos, elevar a atenção do/da motorista. Para isso, elas contam com profissionais treinados que auxiliam os/as motoristas em exercícios de alongamento, estimulação na bicicleta ergométrica com iluminação apropriada, uso de óculos especial para aumentar a atenção, entre outras medidas. Os condutores e condutoras ainda passam por uma triagem, com aferição de pressão arterial e teste de reflexos.

Para Rafael Azevedo, a adesão às salas tem sido alta e deve aumentar ainda mais com as câmeras de fadiga. “Para nós, a segurança é essencial e ter um ou uma motorista atenta, sem sinais de fadiga, é reduzir, em muito, os riscos de acidente As salas de estimulação visam exatamente proporcionar essa segurança e o bem-estar da nossa equipe de motoristas”, completa.

Em Mato Grosso do Sul, são três Salas de Estimulação contra o Sono: uma para atender ao time do Hexatrem, outra próxima à Unidade da Suzano e a terceira na BR-262. As estruturas são móveis e acompanham as operações florestais. Em 2020, foram realizados 18.359 atendimentos nas salas de estimulação; volume que equivale a uma média de 50 atendimentos por dia. Já no primeiro semestre deste ano, foram 6.736 atendimentos.

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Ribas do Rio Pardo

Suzano realiza aula inaugural do Curso de Qualificação do Módulo de Silvicultura em Ribas do Rio Pardo

Publicado

  • Os cursos são realizados em parceria com o Senai e oferecem bolsas de estudo aos participantes e certificado de conclusão;
  • Cerca de 50% dos formandos poderão ser contratados para trabalhar na operação de silvicultura da Suzano em Ribas do Rio Pardo.

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, realizou – nesta segunda-feira, 20, no Centro de Educação Infantil São João, em Ribas do Rio Pardo (MS) – a aula inaugural do Curso de Qualificação Profissional do Módulo Silvicultura. O curso integra as iniciativas que a empresa vem promovendo, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), para qualificar a mão de obra local para atuar em sua operação florestal de silvicultura (plantio) no município.

Em agosto, a Suzano abriu 250 vagas para quatro cursos de formação profissional em Ribas do Rio Pardo: Iniciação Profissional Ajudante Florestal; Iniciação Profissional Operador de Máquinas Agrícolas; Qualificação Profissional Mecânico Comboísta; e Iniciação Profissional Motorista de Veículos de Cargas em Geral. Dos 250 profissionais selecionados para os cursos, 46 vão participar da aula inaugural, sendo 30 operadores e 16 mecânicos. A formação faz parte do Programa Cultivar da Suzano, que tem como objetivo contribuir para a formação de novos profissionais para a operação florestal, oferecendo aprendizado e uma profissão a quem está disposto a seguir de acordo com o propósito da Suzano de renovar a vida a partir da árvore.

Os cursos de formação serão ministrados no município de Ribas do Rio Pardo, de segunda a sexta-feira, com 8 horas diárias de capacitação, entre aulas práticas e teóricas. Entre os benefícios oferecidos aos participantes estão bolsa-auxílio no valor de R$ 350,00, alimentação e certificado de formação profissional. Para quem é de outra cidade, a empresa também está oferecendo estadia em alojamento.

“A geração de emprego e renda é uma das principais contribuições que a construção da nova fábrica da Suzano está trazendo para o desenvolvimento socioeconômico do município de Ribas do Rio Pardo e ao estado de Mato Grosso do Sul. E a qualificação profissional é um dos pilares para que esse desenvolvimento ocorra. Por isso, a Suzano está trabalhando fortemente, em parceria com o Senai, para qualificar e aproveitar a mão de obra local e da região. Além de propiciar a formação profissional, a Suzano deve contratar cerca de 50% dos participantes para atuar em sua operação florestal de silvicultura no município. Os demais estarão capacitados para atuar em outras empresas do mercado, com certificado do Senai”, afirmou Breno Heper Muzzi, gerente de Recursos Humanos da Suzano.

A aula inaugural do Módulo de Silvicultura contou com a presença de lideranças da Suzano e do Senai e autoridades locais, como representantes do Executivo municipal, que também é parceiro da iniciativa com a cessão de salas para a realização das aulas. Para o prefeito de Ribas do Rio Pardo, João Alfredo Danieze, a qualificação da mão de obra capacita o trabalhador e facilita o acesso ao mercado de trabalho. “Como consequência, ele terá uma facilidade maior de encontrar novos postos de trabalho, além de ter um ganho salarial e, com isso, proporcionar à sua família uma condição mais digna de vida e de lazer. Os cursos que serão oferecidos têm a excelência do nome Senai, que há mais de 80 anos é referência na formação da mão de obra em vários setores produtivos, e nossa cidade só tem a ganhar”, explicou o prefeito

Para o diretor-regional do Senai, Rodolpho Caesar Mangialardo, a qualificação marca o início de uma intensa parceria da instituição com a Suzano em prol do desenvolvimento de Ribas do Rio Pardo e da indústria sul-mato-grossense. “Acreditamos que Ribas vive um momento muito parecido com o que Três Lagoas já viveu também, de novas oportunidades. Nesse cenário, é fundamental a presença do Senai para ajudar na qualificação profissional da população”, afirmou.

Ainda conforme Rodolpho Mangialardo, a ideia é que a mão de obra local vá se desenvolvendo conforme o cronograma de obras da nova fábrica da Suzano. “Fizemos um cronograma de cursos para atender às demandas da empresa. Nesse primeiro momento, estamos oferecendo o curso de silvicultura, mas muitos outros virão, para atender a Suzano e também as demais empresas que devem ser atraídas para a região devido ao novo empreendimento”, completou.

Em Ribas do Rio Pardo, a Suzano vem transformando a vida de muitas pessoas. Dayelle Silva Ferreira, 25 anos, mora em Ribas há 18 anos, trabalhava como açougueira e hoje é exemplo do resultado de outras formações que a empresa já propiciou na cidade. Ela se orgulha de ter passado por uma seleção rigorosa e se tornar operadora de máquinas florestais. “Foram mais de 1.700 inscritos e eu fiquei entre os 30. O curso durou quatro meses, causou um grande impacto positivo na minha vida e hoje estou colhendo um sonho”, aponta Dayelle Silva Ferreira, que vai trabalhar em um forwarder (veículo florestal de transporte das toras de eucalipto)

Quem também não esconde a felicidade é Gustavo Soares Cavalcante, 26 anos, que já está colhendo os frutos das formações oferecidas pela Suzano. Ele é rio-pardense e deixa claro que a chegada da empresa transformou não só a sua vida, mas a da família inteira. “Minha vida mudou para melhor e hoje tenho a certeza de que poderei oferecer um futuro com mais segurança para toda a minha família. Gostei muito de fazer o curso, que foi dividido em teoria e prática. Não vejo a hora de começar a operar no forwarder. O que me deixou mais feliz foi que tudo isso aconteceu em plena pandemia. A Suzano é muito cuidadosa e isso eu verifiquei nos quatro meses de curso”, detalha Gustavo.

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Suzano

Suzano abre 3 processos seletivos com vagas para Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas

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As inscrições estão abertas para todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa

Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, está com  vagas abertas nos municípios de Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas (MS). As inscrições podem ser feitas por todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa (https://jobs.kenoby.com/Suzano).

Em Ribas do Rio Pardo, há um processo seletivo em andamento para a função de Coordenador/a de Controladoria. As pessoas interessadas precisam ter: Ensino Superior completo, preferencialmente nas áreas de Exata, Direito ou Administração; experiência em processos de administração de contratos e atividades de processos de engenharia e implantação de obras/projetos industriais; domínio nas ferramentas do Office (Word e Excel); domínio de software de gerenciamento de custos SAP e ferramentas Microsoft; conhecimento das atividades relacionadas a processos de compras, inglês intermediário e disponibilidade para viagens. Também é desejável MBA ou pós-graduação em Projetos, Contratos, Direito, Engenharia, Administração ou áreas afins, e certificação PMP ou similar em gerenciamento de projetos. As inscrições devem ser feitas pela página https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/coordenadoraor-controladoria/614316b487aaeb1344f98fb9?utm_source=website

Para Três Lagoas, são dois processos seletivos abertos. Para Auxiliar Administrativo, os pré-requisitos são:  ter Ensino Médio completo; conhecimento em pacote Office, principalmente Excel; habilidade e capacidade de criar oportunidades e iniciativas, tomar decisões eficazes para solucionar problemas com agilidade. Conhecimento no SAP e 5S será considerado um diferencial. As inscrições devem ser feitas pela página https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/auxiliar-administrativo/61320ab61d15b125c96e2e08?utm_source=website

A empresa também está contratando Analista de Suprimentos Júnior. Para participar do processo seletivo, candidatos e candidatas precisam atender aos seguintes pré-requisitos: ter Ensino Superior completo; conhecimento em Power BI e Excel avançado; facilidade de trabalhar em equipe, capacidade de organização, mobilização e priorização de atividades; perfil comunicativo, aberto/a à inovação, facilidade de trabalhar com diferentes públicos e demandas; conhecimento sobre suprimentos/compras, e abertura para interagir com parceiros e desenvolver um olhar sistêmico sob as práticas da empresa e os seus impactos. Conhecimento em sistema de gestão (SAP) será considerado um diferencial. As inscrições estão abertas no site https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/analista-suprimentos-jr/61391b937dfa2f1a2aa47b1b?utm_source=website

Outras vagas

Mais detalhes sobre os processos seletivos, assim como os benefícios oferecidos pela empresa, estão disponíveis na Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://jobs.kenoby.com/Suzano). Na página, candidatos e candidatas também poderão acessar todas as vagas abertas no Estado e em outras unidades da Suzano no País, além de se cadastrar no Banco de Talentos da empresa.

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