Suzano
Suzano amplia em 23% o número de pessoas negras em cargos de liderança em 2021
Crescimento considera colaboradores e colaboradoras em cargos de supervisão e acima
A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, ampliou em 23% o número de pessoas negras ocupantes de cargos de liderança na companhia desde o início do ano. Atualmente, há 321 negros e negras em posições de supervisão e acima nas operações no Brasil. Em dezembro de 2020, eram 260 pessoas. Com isso, pessoas negras ocupam atualmente 28,4% desses cargos na Suzano.
A companhia valoriza o pilar da diversidade e entende que há uma jornada de transformação e evolução a ser percorrida, o que inclui a adoção de uma série de iniciativas de atração, retenção e capacitação. Entre elas, destacam-se o letramento racial da diretoria, um pool de talentos proativo onde há uma seleção de negros e negras para vagas específicas de liderança, além do compromisso de garantir ao menos 50% de pessoas negras e/ou mulheres nas etapas finais de entrevistas, entre outras ações. A Suzano também tem como meta ampliar em três pontos percentuais o número de negros e negras em cargos de supervisão e acima ainda este ano, e até o momento já atingiu dois pontos percentuais.
“Nós precisamos oferecer oportunidades de formação e desenvolvimento, priorizando a diversidade já no ingresso dos novos talentos, pois são esses jovens que serão os líderes do futuro. Hoje, ao celebrarmos o Mês da Cultura Negra, refletimos o nosso papel enquanto companhia de tornar a representatividade nas organizações uma realidade”, diz Marcelo Bacci, Diretor Executivo de Finanças, Relações com Investidores e Jurídico da Suzano. Bacci é também Sponsor do GA (Grupo de Afinidade) de Negros(as) da companhia.
Nos últimos anos, a Suzano tem flexibilizado os requisitos para as novas pessoas que desejam ingressar na companhia, privilegiando o potencial em detrimento dos aspectos de educação formal, já que considera o pilar de formação como algo que pode ser complementado e desenvolvido dentro da própria companhia. Esse direcionamento tem contribuído para atrair e reter talentos diversos na Suzano, incluindo os grupos minorizados. Em 2021, os programas de Trainee e de Estágio da companhia contaram com 40% e 35,6% de pessoas negras, respectivamente. Ainda este ano, o Programa de Preparação de Gestores de Celulose e Papel teve metade do público composto por pessoas negras.
A Suzano tem ampliado o quadro de colaboradores(as) de modo geral e, somente este ano, o total de pessoas que trabalham na companhia cresceu 10%. Com essa trajetória de expansão, a companhia entende que, para manter um caminho de constante aprendizado no que diz respeito à diversidade e inclusão, as ações precisam ser permanentes. Por isso, durante o Mês de Celebração da Cultura Negra, a empresa tem promovido uma programação especial para trazer mais visibilidade e ampliar o engajamento de todas e todos com o tema.
Com o lema “Cultivar orgulho, fortalecer nossa evolução”, as iniciativas são inspiradas em dois conceitos centrais: a ancestralidade e o afrofuturismo, de modo a estabelecer um diálogo com o passado, resgatando e valorizando as culturas dos povos originários do continente africano, os processos de transformação dessas identidades na formação das sociedades ocidentais, como a brasileira, e com presente-futuro, para empoderar as pessoas negras em todos os lugares e espaços.
Como parte da programação temática, a Suzano promoveu, por exemplo, a live “Nossa ponte para o amanhã”. O bate-papo, mediado por Bruna Ribeiro, consultora de Sustentabilidade da companhia, contou com a participação de Fabio Almeida, Diretor Executivo de Papel e Embalagens da Suzano, também Sponsor do GA de Negros(as) da companhia, e da escritora, educadora e influenciadora Kiusam de Oliveira. O evento abordou a importância da educação como instrumento de transformação social e empoderamento de negros e negras em suas lutas. “Debates e reflexões como as que estamos propondo nos ajudam a impulsionar a educação e fortalecer a cultura antirracista, além de estarem alinhados a um dos nossos Compromissos para Renovar a Vida, como o de aumentar em 40% o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) em municípios prioritários”, afirma Bruna.
O vídeo da live “Nossa ponte para o amanhã” pode ser acessado no canal da Suzano no Youtube: youtube.com/SuzanoOficial.
Suzano
Suzano abre 10 vagas para instrutores florestais em Água Clara, Bataguassu, Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas
A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos a partir do eucalipto, está com processo seletivo aberto para 10 vagas temporárias de Instrutor(a) de Operador(a) de Máquinas Florestais em Mato Grosso do Sul. As oportunidades são destinadas às operações florestais nas regiões de Água Clara, Bataguassu, Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas, com inscrições abertas a todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, idade, origem, deficiência ou orientação sexual, por meio da Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://suzano.gupy.io/).
Os profissionais contratados serão responsáveis por capacitar novos operadores de máquinas florestais, atuando na formação técnica, prática e comportamental dos participantes do programa. As vagas são temporárias, com duração entre quatro e sete meses, conforme a função. Os selecionados receberão salário mensal e benefícios, como plano de saúde (não elegível para dependentes), seguro de vida, refeição no local e transporte.
Confira abaixo a lista completa das vagas disponíveis e os respectivos prazos de inscrição. Nas páginas, é possível consultar os pré-requisitos e atribuições para cada função e os benefícios oferecidos pela empresa.
4 vagas de Instrutor(a) Florestal de Colheita para Três Lagoas, Bataguassu e Água Clara – Inscrições até dia 15/07/2026: Página da Vaga | Instrutor(a) Florestal de Colheita
2 vagas de Instrutor(a) Florestal de Colheita para Ribas do Rio Pardo – Inscrições até dia 15/07/2026: Página da Vaga | Instrutor(a) Florestal de Colheita
2 vagas de Instrutor Florestal de Logística para Ribas do Rio – Inscrições até dia 15/07/2026: Página da Vaga | Instrutor(a) Florestal de Logística
2 vagas de Instrutor Florestal de Logística para Três Lagoas – Inscrições até dia 15/07/2026: Página da Vaga | Instrutor(a) Florestal Logística
As inscrições para os processos seletivos já estão abertas e a expectativa é de que os(as) profissionais aprovados(as) iniciem as atividades no fim de julho de 2026.
A Suzano reforça que todos os processos seletivos são gratuitos, sem a cobrança de qualquer valor para garantir a participação, e que as vagas oficiais estão abertas a todas as pessoas interessadas. Na página, candidatos e candidatas também poderão acessar todas as vagas abertas no estado e em outras unidades da Suzano no país, além de se cadastrar no Banco de Talentos da empresa.
Sobre a Suzano
A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br
Suzano
Operações da Suzano em MS geram R$ 3,7 bilhões para 824 fornecedores locais em 2025
Em 2025, 824 pequenas e médias empresas de Mato Grosso do Sul movimentaram R$ 3,7 bilhões em contratos com as operações da Suzano no estado, média de R$ 308 milhões por mês. Os dados mostram como essa cadeia econômica vem transformando negócios locais: uma cozinha industrial de Água Clara triplicou o faturamento desde o início da parceria com a companhia; uma empresa de pavimentação de Ribas do Rio Pardo cresceu 30% em equipe; e uma empresa gestora de RH de Três Lagoas está na companhia há mais de uma década, com crescimento contínuo ao longo de toda a trajetória.
Em Três Lagoas, 532 fornecedores movimentaram R$1,7 bilhão em 2025. Em Ribas do Rio Pardo, 503 empresas parceiras geraram R$ 2,0 bilhões no mesmo período. Como parte dos negócios atende às duas unidades, o total consolidado é de 824 fornecedores distintos no estado, o que reforça o enraizamento dessa cadeia econômica no território sul-mato-grossense.
Eduardo Ferraz, diretor de Operações Industriais da Suzano em Três Lagoas, destaca que a relação com os fornecedores vai além da contratação. “Alguns dos nossos fornecedores estão conosco há mais de dez anos e transformaram completamente seus negócios nesse período: ampliaram equipes, modernizaram processos e conquistaram novos clientes a partir da experiência acumulada com a nossa operação. O caminho certo é investir em quem está perto, nas empresas locais, nas pessoas da região, nos negócios que têm raiz no território. Uma parceria duradoura se constrói com confiança, com exigência técnica e com o compromisso de crescer junto. É assim que entendemos nossa presença em Mato Grosso do Sul”.
Entre as empresas com mais de uma década de parceria está o Grupo Foco RH, gestora de recursos humanos de Três Lagoas que presta serviços para a Suzano desde 2013. Tânia Campos, responsável pela empresa, atribui à parceria parte significativa do crescimento alcançado ao longo dos anos. “A parceria com a Suzano trouxe crescimento significativo, refletido no aumento do faturamento, na ampliação da estrutura e no fortalecimento da equipe.
Ao longo desse período, ampliamos nosso quadro de colaboradores e investimos em melhorias de processos. Hoje, nos sentimos muito mais preparados para atender grandes demandas e ampliamos nossa carteira de clientes. A parceria representa um marco no crescimento e consolidação da Foco RH e contribui diretamente para o desenvolvimento de Três Lagoas, gerando empregos e oportunidades para a população”, afirma.
Geração de renda e emprego
Em Ribas do Rio Pardo, o empresário Esmeraldo Dito atua no fornecimento de agregados de basalto e serviços de pavimentação asfáltica e vivenciou mudanças concretas após o início da parceria com a Suzano. “Houve crescimento significativo na demanda e na profissionalização da empresa. Nosso quadro de funcionários aumentou cerca de 30%, passando de 28 para 36 colaboradores, e ampliamos expressivamente nossa carteira de clientes. A profissionalização e o atendimento às exigências técnicas de empresas de capital aberto contribuíram para fortalecer nossos padrões de eficiência, qualidade e segurança, o que nos permite atender com excelência clientes de diferentes portes”, relata.
Outro exemplo vem de Água Clara. Rosinei Cossari, da Cozinha Industrial Roltrec, fornece refeições industriais para operações ligadas à Suzano há cerca de seis anos e colhe resultados que ela mesma considera expressivos. “O faturamento da empresa triplicou desde o início da parceria, e o número de funcionários praticamente dobrou, passando de 18 para 35 colaboradores. Também conseguimos ampliar nossa estrutura física e melhorar os processos internos. Recebemos treinamentos importantes sobre manipulação de alimentos, higiene e padrões de atendimento, o que abriu portas para novos clientes e elevou o nível do nosso serviço”, destaca.
Para Leonardo Mendonça Pimenta, diretor de Operações Industriais de Ribas do Rio Pardo, esses casos ilustram o impacto que a Suzano busca gerar nas regiões onde opera. “Quando uma empresa de Ribas do Rio Pardo contrata oito novos funcionários ou uma cozinha industrial de Água Clara triplica o faturamento, isso é desenvolvimento que fica no território. Não estamos falando de números abstratos, mas de famílias com renda, de empresários que investiram, arriscaram e viram seus negócios crescer. Priorizamos fornecedores locais porque acreditamos que uma operação industrial só é verdadeiramente forte quando as comunidades ao redor também prosperam.”
A Suzano em Mato Grosso do Sul
A Suzano opera em Mato Grosso do Sul há mais de 15 anos. Em Três Lagoas, a primeira fábrica entrou em operação em 2009, com capacidade inicial de 1,3 milhão de toneladas de celulose por ano. Em 2017, foi inaugurada uma segunda linha de produção, elevando a capacidade total da unidade para 3,25 milhões de toneladas anuais, com cerca de 2 mil trabalhadores diretos e terceiros, podendo alcançar até 6 mil pessoas quando consideradas as operações florestais.
A unidade de Ribas do Rio Pardo, inaugurada em julho de 2024, é a maior fábrica de celulose em linha única do mundo, projetada para produzir 2,55 milhões de toneladas de celulose de eucalipto por ano. Em 2025, seu primeiro ano completo de operação, a unidade produziu 2,58 milhões de toneladas, superando a capacidade originalmente prevista. Grande parte dessa produção segue para o mercado internacional, mobilizando serviços logísticos, transporte, manutenção e comércio, o que amplia o impacto econômico e gera oportunidades para empresas e trabalhadores nas regiões envolvidas.
Sobre a Suzano
A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br
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