A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SEGP) deu início nesta segunda-feira, 11 de maio, à capacitação “Prevenção e Enfrentamento da Violência e do Assédio no Ambiente de Trabalho: Promoção da Igualdade e da Diversidade no Serviço Público”, voltada a todos os servidores municipais.

A iniciativa tem como objetivo fortalecer uma cultura organizacional pautada no respeito, na ética, na valorização das pessoas e na promoção de ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e humanizados. A capacitação aborda temas fundamentais relacionados à prevenção da violência, combate ao assédio moral e sexual, promoção da igualdade, diversidade e fortalecimento das relações interpessoais no serviço público.

A ação integra as estratégias da administração municipal voltadas ao desenvolvimento humano e institucional, reforçando o compromisso com a construção de um ambiente de trabalho saudável, acolhedor e alinhado aos princípios da dignidade, respeito e valorização do servidor público.

Segundo a Secretária de Gestão de Pessoas, Vanessa Sena, a iniciativa representa um importante avanço na valorização dos servidores e na construção de um ambiente institucional mais saudável e respeitoso. “Promover um ambiente de trabalho seguro, ético e humanizado é um compromisso da gestão. Essa capacitação reforça a importância do respeito, da igualdade e da valorização das pessoas no serviço público”, destacou.

Ao contemplar todos os servidores municipais, a capacitação busca ampliar a conscientização sobre comportamentos adequados no ambiente de trabalho, incentivar práticas de convivência respeitosa e contribuir para o fortalecimento de uma gestão pública mais colaborativa, ética e eficiente.

Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS

Diante da intensa onda de frio registrada em Mato Grosso do Sul nos dias 9 e 10 de maio, a Prefeitura de Três Lagoas colocou em prática o Protocolo de Inverno para garantir proteção, acolhimento e dignidade às pessoas em situação de rua do município.

Enquanto cidades do Estado registraram ocorrências graves relacionadas às baixas temperaturas, incluindo óbito de pessoa em situação de vulnerabilidade por exposição ao frio, Três Lagoas se antecipou com planejamento e ações preventivas, evitando situações semelhantes no município.

A ação foi realizada no Ginásio Poliesportivo Cacilda Acre Rocha, preparado para receber pessoas em situação de rua com alimentação, cobertores, atendimento social e espaço seguro para pernoite.

Durante os dois primeiros dias da operação, sábado e domingo, cerca de 30 pessoas foram acolhidas no local, com colchões, cobertores e alimentação quente para amenizar as noites geladas do fim de semana, proporcionando mais conforto e acolhimento.

O prefeito Dr. Cassiano Maia acompanhou pessoalmente a ação, fiscalizando os atendimentos e conversando com as equipes responsáveis pelo acolhimento.

A mobilização contou com atuação da Secretaria Municipal de Assistência Social, equipes do Serviço Especializado em Abordagem Social (SEAS), Consultório na Rua, além do apoio da Defesa Civil e demais órgãos parceiros.

O prefeito destacou a importância da iniciativa e do cuidado com a população mais vulnerável: “O frio chegou, e junto com ele a nossa responsabilidade de cuidar de quem mais precisa. Hoje colocamos em ação o Protocolo de Inverno, oferecendo acolhimento, alimentação, cobertores e dignidade para pessoas em situação de rua. Cuidar das pessoas é estar presente principalmente nos momentos mais difíceis. Esse é o compromisso da nossa gestão.”

A Prefeitura reforça que o Protocolo de Inverno segue ativo durante os períodos de baixa temperatura, com monitoramento constante das condições climáticas e equipes de abordagem realizando busca ativa para garantir que nenhuma pessoa fique desassistida durante o frio.

Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS