Mato Grosso do Sul
Mato Grosso do Sul celebra dez anos como referência nacional na educação de estudantes autistas
CEAME/TEA celebra uma década transformando a vida de estudantes autistas na rede estadual com formação, assessoramento e inclusão de verdade para milhares de famílias sul-mato-grossenses. Um salto de 174 para 2.459 estudantes atendidos por ano na década que mudou vidas
Daniel saiu de Campo Grande para João Pessoa cursar Engenharia de Software. Artur passou no vestibular de Turismo na UEMS. Ângelo, hoje, trabalha numa concessionária e usa Excel no trabalho. Valentina superou desafios impensáveis e está construindo seu caminho. O que essas histórias têm em comum?
Elas representam a presença do CEAME/TEA na vida de cada uma. O Centro Estadual de Apoio Multidisciplinar ao Estudante com Transtorno do Espectro Autista completou dez anos de existência nesta quinta-feira, 18 de junho, com um evento no auditório da Escola Estadual Maria Constança de Barros Machado, em Campo Grande.
Uma década de propósitos
Quando o CEAME/TEA abriu as portas, em 2016, havia 174 estudantes autistas matriculados na rede estadual de ensino de Mato Grosso do Sul. Em 2025, esse número chegou a 2.459. Um crescimento de mais de 1.300% em menos de uma década.
A coordenadora de Educação Especial, professora Ana Paula Gava, projeta que o ritmo não vai desacelerar. “A proporção de estudantes na rede com autismo tem aumentado 50% a cada ano. Este ano, nós estamos com 2.400 estudantes e o ano que vem provavelmente ele será ampliado para ter 3.200.”
No mesmo período, o número de professores de apoio especializado saltou de 159 para 1.129 profissionais distribuídos por todo o estado. Para a professora Shirley Rodrigues, que atua diretamente com estudantes com TEA, esse crescimento tem rosto e resultado. “O Centro tem feito um trabalho extraordinário na formação dos professores. Hoje tem muitos professores comprometidos e esse trabalho só tende a crescer”, pontua a professora.
Os dados foram apresentados no lançamento do e-book ‘CEAME/TEA: 10 Anos de Inclusão, Aprendizado e Transformação’, publicação que sistematiza a trajetória do Centro desde sua criação, autorizada pela Lei Estadual nº 4.770 de 2015 e instituída pelo Decreto nº 14.480 de 24 de maio de 2016. A obra integra oficialmente as entregas do contrato de gestão da SED/MS no exercício de 2026.
Assessoramento que faz diferença na sala de aula
Na Escola Estadual São Francisco, a professora de apoio Emily Carvalho da Cruz acompanha Lucas Zanon Rossato, estudante com TEA nível 3 de suporte. No início, Emily chegou a procurar os técnicos do CEAME/TEA para solicitar seu próprio desligamento — estava insegura, sem saber como avançar.
A equipe do Centro ouviu, orientou e ficou ao lado dela. Hoje, Emily conduz um trabalho estruturado com Lucas, baseado em rotina flexível, recursos visuais e Plano Educacional Individualizado.
A história é uma das boas práticas registradas no e-book e ilustra o que o núcleo de assessoramento do Centro faz no cotidiano. Que é orientar professores, observar estudantes, propor estratégias e devolver às equipes escolares a confiança necessária para seguir em frente.
Para a professora Shirley, que acompanha a estudante Valentina, de nível 2 de suporte, o trabalho cotidiano tem muito de paciência e método. “É muito gratificante fazer parte desse do crescimento dela. Não é para qualquer um, tem que ter muito amor mesmo para fazer isso”, comenta a professora, emocionada.
Formação que alcança o interior
Entre 2016 e 2025, o CEAME/TEA realizou ações formativas voltadas a professores regentes, professores de apoio especializado e equipes gestoras. A partir de 2022, o volume cresceu expressivamente — chegando a 21 formações em 2022 e em 2024.
A formação continuada acontece no formato online e permite alcançar escolas nos municípios do interior do estado sem deslocar profissionais. Os conteúdos priorizaram ferramentas do Plano Educacional Individualizado, o Diário de Bordo e espaços de troca entre educadores.
O Centro também realizou formações no Instituto Federal de Mato Grosso do Sul, no SENAC e no Departamento Estadual de Trânsito, levando orientações sobre o atendimento à pessoa com autismo para além das fronteiras da rede estadual.
Próximo passo: psicomotricidade
Como perspectiva de ampliação dos serviços, o CEAME/TEA está em fase de planejamento para implementar o Atendimento Educacional Especializado em Psicomotricidade voltado aos estudantes autistas. A intenção, segundo a coordenadora Ana Paula Gava, é que o serviço seja “ampliado para as 217 salas de recursos que nós temos nos 79 municípios e nas 352 escolas.”
O evento que celebrou conquistas
A comemoração reuniu autoridades, profissionais, famílias e estudantes. A superintendente de Desenvolvimento da Educação Básica, professora Adriana Aparecida Buytendorp, esteve presente representando o secretário de Estado de Educação, Hélio Daher.
Com quase quatro décadas de trajetória na Educação Especial, ela resumiu o peso e a importância do momento. “Eu me sinto muito feliz em dizer que nós demos frutos, porque isso sempre foi o meu objetivo. Não consigo imaginar fazendo outra coisa da minha vida porque sempre soube que nós seríamos pessoas capazes de dar continuidade a esse sonho.”
A gerente pedagógica do CEAME/TEA, professora Maria José dos Santos, que apresentou oficialmente o e-book, dedicou a publicação à equipe do Centro e aos estudantes. “Essa trajetória só pode ser contada porque nela está presente o elemento mais importante de todos, os estudantes. É por eles e para eles que o nosso trabalho acontece diariamente”.
A professora e os educadores presentes foram aplaudidos de pé por mais de 2 minutos em um momento que emocionou o auditório lotado da Escola Estadual Maria Constânca de Barros Machado, local escolhido para a realização do evento.
A programação incluiu apresentação da Banda Ritmo Sem Barreiras, formada por estudantes do AEE (Atendimento Educacional Especializado) do CEESPI (Centro de Estadual de Educação Especial e Inclusiva), sob regência dos professores musicistas Carlos Antônio da Rocha e Luís Fernandes da Silva Lima, e orientação da professora do AEE Andréia Antônia Vieira Peixoto.
Integraram o grupo Jorge Luiz Weise e Rityellen da Silva nos vocais, Renatha Ferreira também nos vocais, Maria Fernanda de Almeida no carrilhão, Mariana Gomes Aguiar no agogô, Pedro do Carmo no pandeiro e meia-lua, Elias Arruda no bongô, Misael Bastos Leal no bloco sonoro, Danilo Ribeiro na bateria e Gabriel de Araújo no pandeiro e meia-lua.
A programação também incluiu depoimento do egresso Daniel Rubim Torres, aprovado em Engenharia de Software e hoje em João Pessoa e o canto da estudante Valentina Alicia Faravelli, da EE Sebastião Santana de Oliveira.
Ao deixar uma mensagem para outros estudantes com autismo, Daniel foi preciso. “Graças a esse trabalho todo, hoje estou fazendo na faculdade o curso de engenharia e a mensagem que eu deixo é que acreditem em vocês.”
A avó de Valentina, ressaltou o quanto a neta era fechada, não conseguia fazer amizade, e o CEAME mudou isso.
“Ela não conseguia interagir com ninguém. Depois que ela começou a participar do Centro, a vida dela mudou bastante. O que eu queria era que ela fosse mais participativa, mais incluída no meio social e ela conseguiu”.
Para Naina Dibo, presidente da Associação Prodetea (Associação de Pais Responsáveis Organizados pelas Pessoas com Deficiência e Transtorno do Espectro Autista) — que atende mais de 33 municípios e aproximadamente 24 mil famílias em Mato Grosso do Sul e é mãe de um jovem autista de 17 anos que estuda na rede estadual, a avaliação é direta.
“Quem tem cumprido à risca, com professores capacitados, é o Estado. O CEAME/TEA é especializado nisso e tem um atendimento de excelência”, resumiu Naina.
Representando o Ministério Público, o promotor de justiça Paulo Ishikawa, coordenador do programa MPTEA, conectou o trabalho do CEAME/TEA a uma pergunta que a rede estadual já começa a responder na prática. O que acontece depois da escola?
“Esses alunos irão para o mercado de trabalho, esses alunos irão para os órgãos públicos, vão se tornar servidores públicos ou profissionais na iniciativa privada. Precisamos, enquanto Estado, olhar para o futuro, pensar como que eles estarão na fase adulta, onde eles estarão no mercado de trabalho, qual será a garantia de sustentação que eles poderiam ter”, destacou o promotor Ishikawa.
Estiveram presentes ainda o deputado estadual Rinaldo Modesto; o presidente do Fórum de Diretores e Gestores da Rede Estadual de MS, Márcio Wagner de Souza; o presidente regional de inclusão e gerente do projeto PRF Amigos dos Autistas, Alexandre de Araújo; a diretora de Inclusão e Desenvolvimento Estudantil da UFMS, Eliane Matos Miranda; a procuradora de justiça e coordenadora do Núcleo de Educação do Ministério Público Estadual, Vera Aparecida Bogalho; o coordenador do CAED (Centro de Apoio Educacional), Nicolas Maldonado; diretor da EE Maria Constança de Barros Machado, Rinaldo Schmidt e Ildario Santos, diretor adjunto da mesma unidade escolar, que sediou o evento.
Também marcaram presença os gerentes pedagógicos dos Centros Estaduais de atendimento ao público da Educação Especial, a professora Ângela Maria Dias da Silva, do CEESPI; o professor Bruno Ribeiro da Cruz, do CEADA; a professora Daniela Silva da Costa, do CAS; a professora Rosemary Nantes Ferreira Martins, do CEAM/AHS; e o professor Erick Douglas Costa Montenegro, do CAP/DV-MS.
A publicação do e-book está vinculada à Coordenadoria de Educação Especial da Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso do Sul.
Gilberto Junior, Comunicação SED
Fotos: Rick Agra/SED
Fonte: Governo MS
Mato Grosso do Sul
Banco de Leite Humano do HRMS alerta para estoque baixo e reforça importância da doação
O Banco de Leite Humano do HRMS (Hospital Regional de Mato Grosso do Sul) está com estoque abaixo do necessário para atender à demanda de recém-nascidos internados na unidade e reforça o convite às mães que estão amamentando e possuem leite excedente para que façam a doação.
O ideal é que o Banco de Leite Humano realize a coleta de 120 litros de leite humano por mês, volume necessário para manter um estoque adequado para atender à demanda da unidade. Em julho de 2026, foram coletados apenas 47 litros, volume considerado baixo. A doação é fundamental para garantir a oferta de leite humano aos bebês que mais precisam, especialmente os prematuros e aqueles que apresentam baixo peso ao nascer.
O leite humano é um alimento completo e oferece nutrientes essenciais para o crescimento e o desenvolvimento do bebê. Além disso, contém componentes que contribuem para o fortalecimento do sistema imunológico e ajudam na proteção contra infecções. Para recém-nascidos prematuros ou de baixo peso, esses benefícios são ainda mais importantes.
Quem pode doar
Podem ser doadoras as mulheres que estão amamentando seus próprios bebês, possuem leite excedente e têm os exames realizados durante o pré-natal. Antes de iniciar a doação, a mãe passa por cadastro e recebe as orientações necessárias da equipe do Banco de Leite Humano.
As mães interessadas em contribuir podem entrar em contato com o Banco de Leite Humano do HRMS pelo telefone (67) 3378-2715 para receber informações sobre o cadastro e o processo de doação.
Agosto Dourado
A mobilização ocorre durante o Agosto Dourado, mês dedicado à conscientização sobre a importância da amamentação para a saúde da mãe e do bebê. A campanha também reforça a importância do início precoce do aleitamento materno e do contato pele a pele entre mãe e bebê logo após o nascimento, sempre que as condições clínicas permitirem.
A OMS (Organização Mundial da Saúde) recomenda o aleitamento materno exclusivo nos primeiros seis meses de vida. A partir desse período, a amamentação deve ser mantida junto à introdução da alimentação complementar, podendo continuar até os dois anos de idade ou mais.
Embora seja um processo natural, amamentar também é um aprendizado para a mãe e para o bebê. Dificuldades nos primeiros dias podem ocorrer e, nesses casos, o acompanhamento de profissionais de saúde e o apoio dos Bancos de Leite Humano podem ajudar a superar desafios relacionados à pega, à produção de leite e a outras intercorrências.
Serviço
Banco de Leite Humano do HRMS
Telefone: (67) 3378-2715
Para doar, é necessário realizar cadastro e atender aos critérios estabelecidos pelo Banco de Leite Humano.
Comunicação HRMS
Fonte: Governo MS
Mato Grosso do Sul
Funtrab oferece vagas de Papai Noel com salários de até R$ 22 mil na Capital
Ainda faltam alguns meses para o Natal, mas, para quem sonha em viver — literalmente — o espírito natalino, a oportunidade já chegou. A Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) está com duas vagas temporárias para Papai Noel, com salários que chamam a atenção: R$ 18 mil e R$ 22 mil por mês. E o melhor, não é preciso ter experiência anterior para se candidatar.
As empresas contratantes oferecem capacitação e suporte para preparar os selecionados para a missão de assumir um dos personagens mais queridos do imaginário infantil. As vagas pedem características bem específicas, mas, para quem se encaixa no perfil, a oportunidade pode unir trabalho, bons ganhos e a chance de participar de uma das épocas mais simbólicas do ano.
O candidato precisa ter barba e barriga naturais, além de carisma, empatia com crianças, simpatia e disponibilidade de horário — inclusive aos domingos. Também é necessário ter pelo menos Ensino Fundamental incompleto. O trabalho será realizado durante 45 dias, no período das ações natalinas.
Já as jornadas de trabalho variam conforme a empresa contratante. Uma das oportunidades prevê expediente de segunda a segunda-feira, das 10h às 22h, em local não fixo. A outra estabelece trabalho de terça-feira a sábado, das 14h às 22h, e aos domingos, das 14h às 20h.
Entre as missões do Papai Noel contratado, está recepcionar o público, conversar e interagir de maneira acolhedora com crianças e famílias, atender visitantes para fotos, participar das atividades da campanha de Natal e ajudar a transformar a visita de cada pessoa em uma lembrança especial.
Na prática, será preciso ter jogo de cintura, paciência e, principalmente, disposição para espalhar alegria. Afinal, para muitas crianças, o encontro com o Papai Noel é um daqueles momentos que ficam guardados na memória por muitos anos.
Os interessados devem procurar a Funtrab, à Rua 13 de Maio, 2.773, levando RG, CPF e Carteira de Trabalho. O atendimento para encaminhamento às vagas ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h.
Cláudia Yuri, Comunicação Funtrab
Fonte: Governo MS
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