Mato Grosso do Sul
CGE e AGE de MS estão entre as empresas premiadas no IIA May Brasil 2025
Reconhecimento nacional reforça o compromisso da Auditoria Interna com a excelência e a valorização da profissão
A Controladoria-Geral do Estado de Mato Grosso do Sul (CGE), por meio da Auditoria-Geral do Estado (AGE), está entre as organizações vencedoras do IIA May Brasil 2025, premiação promovida pelo Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil).
O reconhecimento foi concedido às empresas e instituições que, durante o mês de maio, desenvolveram as melhores ações de conscientização, valorização e divulgação da profissão de auditor interno, demonstrando, com orgulho, a relevância da atividade para a gestão pública e privada.
“Esse prêmio reforça que estamos no caminho certo, fortalecendo o papel estratégico da auditoria interna no setor público”, destaca Carlos Eduardo Girão, Controlador-Geral do Estado. Ele lembra que, por mais um ano consecutivo, a CGE recebe essa premiação, o que comprova a consistência do trabalho realizado.
A AGE, sob a liderança da Auditora-Geral do Estado, Patricia Helena Salamene, desenvolveu, durante todo o mês de maio, uma série de iniciativas que promoveram o fortalecimento da atividade de auditoria interna. Entre elas, destacam-se:
– Curso de Auditoria Operacional, ministrado pelo professor Jetro Coutinho, ampliando a capacitação técnica dos servidores;
– Oficina de Relatórios de Auditoria, com foco na melhoria contínua da qualidade e efetividade dos trabalhos;
– Campanha de comunicação nas redes sociais, com conteúdos informativos sobre a importância da auditoria interna e seu impacto na gestão pública;
– Depoimentos institucionais do Controlador-Geral do Estado, Carlos Eduardo Girão, e da Controladora-Geral Adjunta da CGE, Marina Hiraoka, destacando a relevância da atividade;
– Campanha de e-mails institucionais, direcionada a todos os servidores do Estado, com informações e sensibilização sobre o papel da auditoria interna.
“A premiação é resultado do empenho coletivo da nossa equipe e reforça o compromisso da AGE e da CGE com a melhoria da gestão pública, a transparência e a integridade dos processos”, afirma Patricia Helena Salamene.
O reconhecimento oficial às empresas vencedoras acontecerá no Jantar em Homenagem às Empresas Premiadas, no dia 18 de julho de 2025, em São Paulo (SP). Na ocasião, as instituições receberão o selo oficial do prêmio, que já está disponível para uso nas comunicações, redes sociais e materiais institucionais, acompanhado das hashtags #IIAMAY e #IIABRASIL.
Este selo representa o compromisso da CGE e da AGE com a promoção da ética, da governança e da excelência na administração pública.
Comunicação CGE
Foto: Álvaro Rezende/Secom/Arquivo
Fonte: Governo MS
Mato Grosso do Sul
Governo de MS abre encontro para fortalecer gestão de pessoas e investir na valorização dos servidores públicos
Evento reforça estratégia de qualificação, inovação e desenvolvimento humano como pilares para a melhoria dos serviços prestados à população
A valorização dos servidores públicos e o fortalecimento da gestão de pessoas ganharam protagonismo na segunda-feira (22), com a abertura do 5º Encontro de Gestores de Pessoas no Setor Público de MS. Realizado no Centro de Convenções Arquiteto Rubens Gil de Camillo, em Campo Grande, o evento reúne profissionais de diferentes instituições públicas para debater inovação, liderança, saúde mental, desenvolvimento humano e os desafios da administração pública contemporânea.
Promovido pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado de Administração (SAD) e da Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Suged), o encontro conta ainda com a correalização do Tribunal de Contas do Estado (TCE-MS) e da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS), consolidando-se como um dos principais fóruns voltados à modernização da gestão pública no Estado.
Com o tema “Tendências, estratégias e inovação”, a quinta edição reforça uma diretriz cada vez mais presente na gestão estadual: investir nas pessoas para oferecer serviços públicos mais eficientes, modernos e alinhados às necessidades da população. A programação se estende até quarta-feira (24) e contempla palestras, painéis e apresentação de experiências exitosas desenvolvidas por órgãos públicos sul-mato-grossenses.
Durante a abertura, o vice-governador José Carlos Barbosa, o Barbosinha, destacou que o desenvolvimento de Mato Grosso do Sul passa necessariamente pelo fortalecimento das pessoas que constroem diariamente as políticas públicas do Estado.
“Nenhum governo alcança resultados consistentes sem investir em quem faz a política pública acontecer. Quando qualificamos nossos servidores, fortalecemos a capacidade de gestão, ampliamos a eficiência dos serviços e melhoramos a vida da população. Mato Grosso do Sul vive um ciclo de crescimento e transformação, e isso também é resultado de servidores preparados, valorizados e comprometidos com a entrega de resultados para a sociedade”, afirmou.
A iniciativa está alinhada às ações estratégicas previstas no Plano Plurianual (PPA) 2024-2027, que estabelece o desenvolvimento dos servidores, a modernização da gestão e a construção de soluções inovadoras para a administração pública como prioridades do Governo do Estado.
Gestão de pessoas como estratégia de desenvolvimento
A área de Gestão de Pessoas tem assumido papel cada vez mais estratégico dentro da administração pública. Além de promover a qualificação profissional, o setor é responsável por desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e criar ambientes mais produtivos, colaborativos e preparados para os desafios do futuro.
Segundo o secretário de Estado de Administração, Roberto Gurgel de Oliveira Filho, fortalecer a gestão de pessoas é investir diretamente na capacidade de resposta do Estado às demandas da população.
“A gestão de pessoas está no centro da transformação do serviço público. Quando valorizamos, acolhemos e desenvolvemos nossos servidores, fortalecemos a capacidade do Estado de entregar resultados à sociedade. Este encontro representa exatamente isso: um momento de aprendizado, integração e construção de soluções que impactam diretamente a vida das pessoas”, afirmou o secretário.
Investir nas pessoas para transformar serviços
Ao longo dos três dias, os participantes terão acesso a debates sobre saúde mental, clima organizacional, inteligência artificial, people analytics, liderança, bem-estar e novas estratégias para o desenvolvimento dos servidores públicos. A programação também reúne especialistas reconhecidos nacionalmente, como Izabella Camargo, Marina Dias, André Mazinni, Vanessa Weber, Renisson Araújo, Myrelle Jacob e a atriz e apresentadora Dany Suzuki, responsável pela palestra de encerramento com o tema “O Futuro é Humano”.
Para o Governo do Estado, a qualificação permanente dos servidores é um dos pilares para sustentar os avanços conquistados nos últimos anos em áreas como educação, saúde, segurança pública, infraestrutura, assistência social e transformação digital.
“O maior patrimônio de qualquer instituição são as pessoas. Quando investimos em conhecimento, inovação, saúde emocional e desenvolvimento humano, estamos investindo diretamente na qualidade dos serviços que chegam à população. É essa visão que tem guiado Mato Grosso do Sul: um Estado que cresce, que se moderniza e que entende que o desenvolvimento passa, antes de tudo, pela valorização das pessoas”, concluiu Barbosinha.
Lucas Cavalheiro, Comunicação Vice-governadoria
*com informações da SAD
Fotos: João Garrigó/Vice-governadoria e Jéssica Salles/SAD
Fonte: Governo MS
Mato Grosso do Sul
Nota: luto oficial de três dias pelo falecimento do ex-governador Marcelo Miranda
O governador de Mato Grosso do Sul, Eduardo Riedel, no uso de suas atribuições, decreta luto oficial em todo Estado por três dias em virtude do falecimento do senhor Marcelo Miranda Soares, ex-governador de Mato Grosso do Sul.
A publicação do decreto, feita em edição extra do Diário Oficial do Estado desta terça-feira (23), pode ser conferida clicando neste link.
Fonte: Governo MS
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