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Assistência de Três Lagoas promove capacitação para descoberta e melhor uso das inteligências múltiplas

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Foram contemplados com esta capacitação servidores da equipe do SCFV do Crase “Coração de Mãe”

A Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS) de Três Lagoas, por meio da Diretoria de Proteção Social Básica, promoveu capacitação dos educadores sociais que trabalham no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV do Centro de Referência de Assistência Social e Educacional – CRASE “Coração de Mãe”, nos dias 19 e 20 de fevereiro, nos períodos matutino e vespertino.

A capacitação teve como eixo principal “O Perfil do Usuário e a Descoberta de Suas Inteligências Múltiplas”, com o objetivo de “conhecer e aproveitar as potencialidades de educador e para desenvolver de forma eficiente e proativa a realização dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFVs”, explicou a diretora de Proteção Social Básica da SMAS, Mel Nunes dos Santos.

A capacitação esteve a cargo da Professora MSC (Master Of Science) Linguista/Pedagoga da SMAS, Maria Madalena da Silva Lebrão. A especialista nessa temática expôs na teoria e prática o potencial das inteligências múltiplas e como aproveitar esse potencial no exercício profissional.

Após essa capacitação, na quinta-feira (21), a equipe do SCFV do CRASE “Coração de Mãe” recebeu também orientações de ordem técnica e funcional das múltiplas atuações da SMAS, Diretorias e unidades de serviços que mantém junto à população.

Participaram destas orientações, cada um fornecendo informações de suas respectivas áreas: Luis Fernando Tondeli Fochi (Diretoria de Proteção Social Especial); Ana Maria Batista Braz da Costa (Coordenadora de Vigilância Socioassistencial); e a própria diretora Mel Nunes, que abordou os principais objetivos e ações da Proteção Social Básica.

Na mesma oportunidade da capacitação, Mel Nunes destacou a importância dos serviços do educador social “para a execução e obtenção dos resultados  de cada SCFV”.

Quanto à referida capacitação, Mel Nunes ainda completou o seguinte: “além da exposição teórica, esta capacitação também propôs o melhor aproveitamento das habilidades de cada participante, para que ele descubra e seja orientado a aplicar os próprios conhecimentos e diferentes habilidades no trabalho que desenvolve junto às crianças e adolescentes do SCFV”, completou.

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Três Lagoas

Saúde de Três Lagoas conquista 1º lugar estadual na Mostra “MS, Aqui Tem SUS” e representará Mato Grosso do Sul em etapa nacional

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O município de Três Lagoas conquistou o 1º lugar na 11ª Mostra de Experiências Exitosas “MS, Aqui Tem SUS”, promovida pelo COSEMS-MS, consolidando-se como referência estadual em inovação e fortalecimento da saúde pública municipal.

A experiência vencedora, intitulada “Atuação do Farmacêutico Clínico na Implantação da Auriculoterapia na Atenção Primária”, alcançou a maior média entre os trabalhos apresentados, garantindo destaque entre as 164 experiências inscritas por 40 municípios sul-mato-grossenses.

O projeto é de autoria da servidora Munisa Golin Penteado e demonstra os avanços desenvolvidos pela Rede Municipal de Saúde de Três Lagoas na ampliação das práticas integrativas e complementares no Sistema Único de Saúde (SUS), promovendo cuidado humanizado, acolhimento e melhoria da qualidade de vida da população atendida na Atenção Primária.

Com a conquista estadual, Três Lagoas representará Mato Grosso do Sul na etapa nacional da mostra, que será realizada em Porto Alegre, reunindo experiências exitosas de todo o país.

A Mostra “MS, Aqui Tem SUS” tem como objetivo identificar, valorizar e divulgar ações bem-sucedidas desenvolvidas nos municípios, estimulando a troca de experiências e o fortalecimento das políticas públicas de saúde em todo o Estado.

Texto por: Moacyr Rogerio Foto por: Arquivo próprio

Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS

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Três Lagoas

SEGP inicia capacitação voltada à prevenção da violência e do assédio no ambiente de trabalho

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A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SEGP) deu início nesta segunda-feira, 11 de maio, à capacitação “Prevenção e Enfrentamento da Violência e do Assédio no Ambiente de Trabalho: Promoção da Igualdade e da Diversidade no Serviço Público”, voltada a todos os servidores municipais.

A iniciativa tem como objetivo fortalecer uma cultura organizacional pautada no respeito, na ética, na valorização das pessoas e na promoção de ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e humanizados. A capacitação aborda temas fundamentais relacionados à prevenção da violência, combate ao assédio moral e sexual, promoção da igualdade, diversidade e fortalecimento das relações interpessoais no serviço público.

A ação integra as estratégias da administração municipal voltadas ao desenvolvimento humano e institucional, reforçando o compromisso com a construção de um ambiente de trabalho saudável, acolhedor e alinhado aos princípios da dignidade, respeito e valorização do servidor público.

Segundo a Secretária de Gestão de Pessoas, Vanessa Sena, a iniciativa representa um importante avanço na valorização dos servidores e na construção de um ambiente institucional mais saudável e respeitoso. “Promover um ambiente de trabalho seguro, ético e humanizado é um compromisso da gestão. Essa capacitação reforça a importância do respeito, da igualdade e da valorização das pessoas no serviço público”, destacou.

Ao contemplar todos os servidores municipais, a capacitação busca ampliar a conscientização sobre comportamentos adequados no ambiente de trabalho, incentivar práticas de convivência respeitosa e contribuir para o fortalecimento de uma gestão pública mais colaborativa, ética e eficiente.

Texto por: Raquel Marques Tozi Foto por: Arquivo próprio

Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS

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TRÊS LAGOAS

Três Lagoas11/05/2026

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