A Polícia Civil investiga o desaparecimento de Helmar de Souza Castilho de 46 anos, conhecido como “Castiel” Castilho, em Três Lagoas. Ele foi visto pela última vez no início da madrugada de domingo (16), ao sair de um apartamento no Condomínio Residencial Novo Oeste, em Três Lagoas.

Segundo o boletim de ocorrência registrado na DEPAC-TL (Delegacia de Pronto Atendimento Comunitário), a ex-mulher da vítima procurou a polícia para relatar o sumiço. De acordo com o depoimento, o último contato de Castiel foi uma mensagem enviada ao filho pelo WhatsApp, na qual dizia: “sai daí, vai para casa de fulano agora”. O jovem também recebeu uma ligação do pai, mas não conseguiu atendê-lo. Ele considerou a mensagem estranha e, desde então, não teve mais notícias.

Castiel tem estatura baixa, é moreno, magro e possui cabelos cacheados. No momento do desaparecimento, vestia calça jeans azul escura e camiseta azul. Também tem uma tatuagem “meio apagada” no ombro direito e estava com uma moto Honda preta, de tanque riscado, placa HTT-9852 de Três Lagoas.

Quem tiver informações sobre o paradeiro da vítima pode entrar em contato com a Polícia Militar pelo telefone 190 ou com a Polícia Civil pelos telefones (67) 3929-1173 ou (67) 99226-8210 (WhatsApp). O sigilo e o anonimato são assegurados.

Por 24H News MS

O Santander firmou uma parceria com a plataforma global de aprendizagem online Coursera, que irá oferecer 10 mil bolsas gratuitas para acessar todo o conteúdo de treinamento da plataforma por um ano. Os contemplados poderão se candidatar a uma das vagas em cursos relacionados com marketing e comunicação, soft skills, critérios de sustentabilidade ESG (ambiental, social e governança), ciência de dados ou cibersegurança, bem como certificações profissionais da IBM, Microsoft, Google ou AWS, entre outros. As inscrições podem ser feitas até 19 de março na plataforma Santander Open Academy

Milhares de cursos e projetos guiados estarão disponíveis para os beneficiários, incluindo certificados profissionais de parceiros como IBM, Meta e Microsoft, com conteúdos disponíveis em 24 idiomas, incluindo espanhol, português, alemão e polonês, garantindo ampla acessibilidade para estudantes de todo o mundo. “A aprendizagem contínua e a requalificação são pilares fundamentais para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, e essa parceria com o Coursera é um grande exemplo desse esforço. Todos os participantes irão evoluir, reorientar suas carreiras e permanecer competitivos em um mundo em constante mudança”, afirma Marcio Giannico, head sênior de Governos, Instituições, Universidades e Universia no Brasil.

O objetivo deste acordo é promover a empregabilidade e auxiliar os contemplados, por meio da formação ao longo da vida, a progredirem nas suas carreiras profissionais. Os participantes podem obter certificações oficiais após a conclusão dos cursos, e o programa é aberto a todos, independentemente de serem clientes do Banco Santander ou terem diploma universitário.

“O mundo está se movendo em ritmo acelerado, e estudantes e trabalhadores precisam ter acesso a educação e treinamento de alta qualidade em tópicos inovadores em seu idioma local para se preparar para um mercado de trabalho em constante mudança”, diz Karine Allouche, chefe global de empresas do Coursera.