TRÊS LAGOAS

Emprego

Brasil é o país com maior taxa de aumento salarial da América Latina nos últimos seis meses

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  • Segunda edição do Global Hiring Report da Deel, mostra que entre janeiro e julho de 2022, o pagamento dos trabalhadores brasileiros aumentou 174% em relação ao semestre anterior 
  • O país lidera o ranking da América Latina e é o segundo colocado mundialmente, ficando atrás apenas da Itália, que apontou 175% de crescimento no mesmo período. 

São Paulo, 21 de julho – Dados do Global Hiring Report, relatório semestral realizado pela Deel – líder global em gestão de pagamentos internacionais – indicam que o Brasil é o país da América Latina onde os trabalhadores tiveram maior taxa de aumento salarial nos últimos seis meses. Com um acréscimo de 174% em relação ao último semestre de 2021, o país lidera o ranking da América Latina e é o segundo colocado mundialmente, ficando atrás apenas da Itália, que apontou 175% de crescimento no mesmo período.

A pesquisa indica que esse aumento se deve, principalmente, ao desenvolvimento do setor de tecnologia, que desempenhou um papel fundamental para o País nos últimos anos, com o advento da pandemia ao redor do mundo. Em comparação ao último semestre de 2021, o salário de profissionais de áreas de sucesso do cliente, por exemplo, cresceu 228%. Já a remuneração para engenheiros de qualidade aumentou em 155%, e profissões ligadas a dados e produtos tiveram salários 147% e 124% mais altos, respectivamente.

De acordo com o levantamento, que analisa dados com base em mais de 100 mil contratos realizados em mais de 150 países por meio da plataforma da Deel e leva em consideração as funções para as quais a Deel possui contratos ativos, mostra ainda que os países que mais contratam talentos brasileiros são Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Alemanha e Irlanda. Além disso, a pesquisa indica que a maior parte dos brasileiros contratados por meio da Deel são jovens entre 25 e 34 anos (62%) e as posições mais procuradas no país envolvem as áreas de Engenharia de Software, Desenvolvimento e Design.

Cristiano Soares, Country Manager da Deel no Brasil, comenta que, graças à evolução do trabalho remoto, o recrutamento global de talentos tornou-se um fenômeno multilateral, não mais limitado a determinados países. “Na Deel entendemos que se as empresas querem acessar os melhores talentos, fronteiras devem ser quebradas e os números deste relatório comprovam isso. Em particular, o talento brasileiro, por exemplo, é um dos mais procurados e tem sido um dos mercados que mais viu crescimento salarial no último semestre. Podemos atribuir isso à qualidade universitária, a ampla gama de profissionais de diferentes especialidades, com alto nível de inglês e a cultura amplamente divulgada de horários mais flexíveis, em comparação com outros mercados”, explica o executivo.

Outros dados do Global Hiring Report apontam que:

  • De todos os países da América Latina, Argentina, Brasil e México têm o maior número de trabalhadores remotos contratados por organizações globais.
  • No Brasil, 3% dos saques de pagamento de pessoas contratadas pela Deel realizados são em criptomoedas. Bitcoin, Ethereum e USDC são, respectivamente, as três moedas mais escolhidas no país.
  • Na América Latina, as contratações internacionais cresceram 161% no último semestre e continuam aumentando, sendo a região com o maior número de empresas contratando no exterior, seguida pela Ásia-Pacífico.
  • A Argentina está em terceiro lugar na lista dos países mais atrativos do mundo para contratar trabalhadores do exterior, atrás das Filipinas e dos Estados Unidos.
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116 vagas na Casa do Trabalhador de Três Lagoas/MS nesta segunda (08) de agosto, CADASTRE AQUI

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A divulgação é feita pela Casa de Trabalhador de Três Lagoas com horário de atendimento é das 07h às 13h na Rua Munir Thomé, nº 86 no Centro de Três Lagoas.

A Casa do Trabalhador de Três Lagoas divulgou ao ArapuáNews, 116 vagas de empregos disponíveis por intermédio da unidade nesta segunda-feira (08) de agosto de 2022, no município de Três Lagoas-MS.

Confira

 PAINEL DE VAGAS EM 08 DE AGOSTO DE 2022

OBS: AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS A QUALQUER MOMENTO

FUNÇÃO

VAGAS

 

AÇOUGUEIRO

02

 

AJUDANTE DE CARVOARIA

10

 

AJUDANTE DE OBRAS

02

 

ARMADOR DE FERROS

03

 

ATENDENTE DE PADARIA

04

 

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

02

 

AUXILIAR DE MECÂNICO A DIESEL

01

 

AUXILIAR TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO

01

 

BORRACHEIRO

05

 

CARPINTEIRO DE OBRAS

03

 

CHURRASQUEIRO

01

 

CONSERTADOR DE PNEUS

02

 

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES

01

 

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES DE VEÍCULOS AUTOMOTORES

02

 

ENCANADOR

01

 

ENCARREGADO DE SETOR DE CONCRETO

01

 

ENGENHEIRO DE LOGÍSTICA

01

 

ESTOQUISTA

01

 

LÍDER DE MANUTENÇÃO MECÂNICA

01

 

MECÂNICO DE MOTOR Á DIESEL

14

 

MECÂNICO DE EQUIPAMENTO PESADO

01

 

MECÂNICO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES

01

 

MOTORISTA CARRETEIRO

11

 

MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINCHO PESADO

02

 

MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINCHO COM MUNCK

01

 

MOTORISTA DE ÔNIBUS URBANO

07

 

OPERADOR DE EMPILHADEIRA

01

 

PEDREIRO

06

 

PINTOR

01

 

REPOSITOR

01

 

SERVIÇOS GERAIS

05

 

SOLDADOR

01

 

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA

01

 

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

03

 

TORNEIRO MECÂNICO

03

 

VENDEDOR DE COMÉRCIO

05

 

TOTAL DE VAGAS     116

CASA DO TRABALHADOR DE TRÊS LAGOAS-MS

RUA MUNIR THOMÉ, 86, CENTRO, TRÊS LAGOAS-MS – 79600-060 – (67) 3929-1934/1938

E-mail:  [email protected] – Facebook: Casa do Trabalhador Três Lagoas

OBS: AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS A QUALQUER MOMENTO.

AGENDAMENTO

A Funtrab disponibiliza para os trabalhadores de Três Lagoas o agendamento de atendimento por meio do aplicativo “MS Contrata+ para Trabalhadores”, com esse recurso o trabalhador não precisa mais acordar cedo e ficar na fila para retirar senha de atendimento, será atendido no dia e hora marcada.

Para baixar o programa no celular, clique de acordo com o sistema operacional do seu celular: IOS Android .

Para acessar o site do MS Contratamais, clique aqui .

WhatsApp para suporte à plataforma completa “MS Contrata+” , tanto para trabalhadores quanto empregadores:(67) 3320-1372 WhatsApp).

CASA DO TRABALHADOR

A Casa do Trabalhador é uma instituição federal que funciona em parceria com os governos estadual e municipal.

Ela segue normas estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O órgão não tem poder de contratação, apenas intermedeia vagas.

Para concorrer a qualquer vaga, é necessário comparecer à ”Casa do Trabalhador”.

VAGAS*Pc D – Pessoa com Deficiência. Necessário apresentar o Laudo Médico para retirar o encaminhamento

Unidade fica na rua Munir Thomé, nº 86, na região central de Três Lagoas, que atende das 7h às 13h, Para concorrer a qualquer vaga, é necessário  comparecer à ”Casa do Trabalhador”, com RG, CPF, PIS, Carteira de Trabalho, Comprovante de Residência ou ainda, baixar o aplicativo “SINE FÁCIL Datprev”. Maiores informações solicitar o auxílio de um servidor no atendimento. As vagas de empregos são rotativas, podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio.  (A Gerência).

Mais informações no fone da Casa do Trabalhador de Três Lagoas: (67)3929-1933 – 3929-1937 – 3929-1938.

Os dados são de inteira responsabilidade da Casa do Trabalhador “CIAT”que envia todos os dias as vagas de emprego.

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Emprego

Estágio: Expansão do Social Commerce impulsiona vagas na área de Comunicação

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Com a aceleração da transformação digital provocada pela pandemia do coronavírus, as empresas sul-mato-grossenses estão implementando ou aprimorando canais de vendas e comunicação on-line com os clientes e a população em geral.

A expansão do Social Commerce, que são as vendas feitas por meio das redes sociais, e de outras estratégias de marketing digital têm gerado novas oportunidades para os estudantes da área de Comunicação.

Das 150 vagas ofertadas pela Agência Super Estágios, 40% são voltadas para a área de Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing e afins.

“Quase metade das oportunidades são para acadêmicos destes cursos. Houve um aumento significativo das vagas nessas áreas, principalmente, porque a pandemia reforçou a necessidade de implementação de canais digitais nas empresas”, explica a diretora da Agência Super Estágios em Campo Grande, Aline Santos.

De acordo com a Pesquisa Social Commerce 2022, realizada em parceria com a All In, 87% dos consumidores brasileiros fazem compras online, e outros 75% usam as redes sociais para buscar produtos. “A demanda das empresas na área de Comunicação está relacionada principalmente às vendas on-line e a divulgação de seus produtos e serviços nas plataformas digitais, em especial as mídias sociais”, acrescenta a diretora da agência.

O estudante Alyson Souza está no 1º ano do curso de Marketing e já conseguiu estágio na área. “Faço a gestão das mídias sociais com produção de conteúdo e artes, relacionamento, desenvolvimento de estratégias para diferentes plataformas digitais, entre outras atividades. Todos os dias, tem um aprendizado diferente, e a gente consegue colocar em prática, o que aprende na teoria”, afirma o acadêmico.

As vagas para a área de Comunicação da Super Estágios contemplam estudantes a partir do 1º ano dos cursos de Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing e afins, com bolsas entre R$ 600,00 a R$ 1.000,00, além de vale-transporte. A carga horária é de 6 horas por dia.

Outras vagas

A Agência Super Estágios está com vagas abertas em diversas outras áreas, como: Pedagogia/Alfabetização e Letramento, Direito, Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis, entre outras.

As oportunidades são para Campo Grande, Dourados, Cassilândia, Bonito e Nova Andradina. As bolsas podem chegar a R$ 1,1 mil. As inscrições para os processos seletivos de nível médio, técnico e superior são gratuitas.

A carga horária varia de 4 a 6 horas diárias, no período matutino, vespertino ou noturno. Em todas as oportunidades, há possibilidade de efetivação do estagiário na empresa e auxílio-transporte.

Para participar do processo seletivo, os estudantes devem se cadastrar gratuitamente no aplicativo ou no site da Super Estágios: www.superestagios.com.br. Quem tiver dúvidas pode entrar em contato pelo telefone (67) 3211-2022 ou (67) 99219-3672 (WhatsApp).

Fonte: Assessoria de Comunicação da Agência Super Estágios

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