Emprego
Brasil é o país com maior taxa de aumento salarial da América Latina nos últimos seis meses
- Segunda edição do Global Hiring Report da Deel, mostra que entre janeiro e julho de 2022, o pagamento dos trabalhadores brasileiros aumentou 174% em relação ao semestre anterior
- O país lidera o ranking da América Latina e é o segundo colocado mundialmente, ficando atrás apenas da Itália, que apontou 175% de crescimento no mesmo período.
São Paulo, 21 de julho – Dados do Global Hiring Report, relatório semestral realizado pela Deel – líder global em gestão de pagamentos internacionais – indicam que o Brasil é o país da América Latina onde os trabalhadores tiveram maior taxa de aumento salarial nos últimos seis meses. Com um acréscimo de 174% em relação ao último semestre de 2021, o país lidera o ranking da América Latina e é o segundo colocado mundialmente, ficando atrás apenas da Itália, que apontou 175% de crescimento no mesmo período.
A pesquisa indica que esse aumento se deve, principalmente, ao desenvolvimento do setor de tecnologia, que desempenhou um papel fundamental para o País nos últimos anos, com o advento da pandemia ao redor do mundo. Em comparação ao último semestre de 2021, o salário de profissionais de áreas de sucesso do cliente, por exemplo, cresceu 228%. Já a remuneração para engenheiros de qualidade aumentou em 155%, e profissões ligadas a dados e produtos tiveram salários 147% e 124% mais altos, respectivamente.
De acordo com o levantamento, que analisa dados com base em mais de 100 mil contratos realizados em mais de 150 países por meio da plataforma da Deel e leva em consideração as funções para as quais a Deel possui contratos ativos, mostra ainda que os países que mais contratam talentos brasileiros são Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Alemanha e Irlanda. Além disso, a pesquisa indica que a maior parte dos brasileiros contratados por meio da Deel são jovens entre 25 e 34 anos (62%) e as posições mais procuradas no país envolvem as áreas de Engenharia de Software, Desenvolvimento e Design.
Cristiano Soares, Country Manager da Deel no Brasil, comenta que, graças à evolução do trabalho remoto, o recrutamento global de talentos tornou-se um fenômeno multilateral, não mais limitado a determinados países. “Na Deel entendemos que se as empresas querem acessar os melhores talentos, fronteiras devem ser quebradas e os números deste relatório comprovam isso. Em particular, o talento brasileiro, por exemplo, é um dos mais procurados e tem sido um dos mercados que mais viu crescimento salarial no último semestre. Podemos atribuir isso à qualidade universitária, a ampla gama de profissionais de diferentes especialidades, com alto nível de inglês e a cultura amplamente divulgada de horários mais flexíveis, em comparação com outros mercados”, explica o executivo.
Outros dados do Global Hiring Report apontam que:
- De todos os países da América Latina, Argentina, Brasil e México têm o maior número de trabalhadores remotos contratados por organizações globais.
- No Brasil, 3% dos saques de pagamento de pessoas contratadas pela Deel realizados são em criptomoedas. Bitcoin, Ethereum e USDC são, respectivamente, as três moedas mais escolhidas no país.
- Na América Latina, as contratações internacionais cresceram 161% no último semestre e continuam aumentando, sendo a região com o maior número de empresas contratando no exterior, seguida pela Ásia-Pacífico.
- A Argentina está em terceiro lugar na lista dos países mais atrativos do mundo para contratar trabalhadores do exterior, atrás das Filipinas e dos Estados Unidos.
Emprego
Casa do Trabalhador de Três Lagoas oferece 314 vagas de emprego cargos nesta sexta-feira (25)
Oportunidades abrangem áreas como reflorestamento, serviços gerais, comércio, construção civil, transporte, indústria e setor rural; atendimento acontece das 7h às 17h
Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho pode procurar a Casa do Trabalhador de Três Lagoas nesta sexta-feira (25). O Painel de Vagas de 25 de setembro de 2026 reúne 314 vagas de emprego em diferentes funções.
Entre as oportunidades com maior número de vagas estão Ajudante de Reflorestamento, com 35 vagas; Auxiliar de Limpeza, com 29; Oficial de Serviços Gerais, com 27; Operador de Caixa, com 20; Trabalhador Volante da Agricultura, com 20; Motorista Carreteiro, com 15; Operador de Máquinas Florestais (Tratores), com 15; e Pedreiro, também com 15 vagas.
O painel também inclui oportunidades para profissionais e trabalhadores das áreas de construção civil, manutenção, mecânica, indústria, comércio, agricultura, hotelaria e serviços. Há ainda vagas específicas para estágio em Engenharia Agrícola e para pessoas com deficiência (PCD).
Confira as vagas disponíveis
- Açougueiro: 2 vagas
- Ajudante de Açougueiro: 4 vagas
- Ajudante de Carga e Descarga: 3 vagas
- Ajudante de Obras: 12 vagas
- Ajudante de Reflorestamento: 35 vagas
- Atendente de Balcão: 5 vagas
- Auxiliar Administrativo: 1 vaga
- Auxiliar de Armazenamento: 2 vagas
- Auxiliar de Cozinha: 5 vagas
- Auxiliar de Limpeza: 29 vagas
- Auxiliar de Linha de Produção: 10 vagas
- Auxiliar de Manutenção Predial: 2 vagas
- Auxiliar de Mecânico de Autos: 1 vaga
- Camareira de Hotel: 3 vagas
- Campeiro na Pecuária: 1 vaga
- Carpinteiro: 8 vagas
- Cozinheiro Geral: 1 vaga
- Eletricista de Instalações de Veículos Automotores: 2 vagas
- Eletricista de Manutenção Industrial: 2 vagas
- Empacotador a Mão: 5 vagas
- Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: 1 vaga
- Engenheiro Agrícola – vaga exclusiva para estágio: 3 vagas
- Mecânico: 1 vaga
- Mecânico de Manutenção de Automóveis: 1 vaga
- Mecânico de Veículos Automotores a Diesel: 2 vagas
- Mecânico Eletricista de Automóveis: 1 vaga
- Motorista Carreteiro: 15 vagas
- Oficial de Serviços Gerais: 27 vagas
- Operador de Caixa: 20 vagas
- Operador de Guindaste Móvel: 1 vaga
- Operador de Máquinas Florestais (Tratores): 15 vagas
- Operador de Retroescavadeira: 4 vagas
- Operador de Telemarketing Receptivo: 3 vagas
- Pedreiro: 15 vagas
- Repositor em Supermercados: 13 vagas
- Servente de Obras: 10 vagas
- Soldador Mecânico: 3 vagas
- Supervisor Técnico de Operação de Água e Esgoto: 1 vaga
- Técnico Agrícola: 1 vaga
- Trabalhador de Extração Florestal – vaga exclusiva para PCD: 10 vagas
- Trabalhador Volante da Agricultura: 20 vagas
- Tratorista Agrícola: 4 vagas
- Vendedor Interno: 1 vaga
Total: 314 vagas.
Como participar
De acordo com o painel, todos os candidatos deverão comparecer à Casa do Trabalhador para retirar a carta de encaminhamento para a entrevista.
A unidade está localizada na Rua Dr. Munir Thomé, nº 86, Centro, Três Lagoas-MS, CEP 79600-060.
📞 Telefone: (67) 3929-1936.
Atenção
As informações acima correspondem ao Painel de Vagas de 25 de setembro de 2026. A disponibilidade das oportunidades pode sofrer alterações conforme os encaminhamentos realizados pela Casa do Trabalhador e o preenchimento das vagas pelas empresas.
Para informações sobre salário, requisitos, empresa contratante, escolaridade e demais condições, o candidato deve buscar orientação diretamente na Casa do Trabalhador.
Emprego
JBS tem 40 vagas de emprego abertas em Nova Andradina
A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 40 vagas de emprego abertas na Friboi em Nova Andradina. As oportunidades são para os cargos de operador de produção, desossador, serrador de carcaça e lombador, não exigem experiência e também são destinadas a pessoas com deficiência. Também há vagas para o programa Evoluir, destinado a jovens aprendizes com idade entre 18 e 23 anos.
Os interessados devem enviar o currículo ou obter mais informações pelo telefone (67) 98178-0413 ou comparecer presencialmente à Casa do Trabalhador – CIAT Nova Andradina, na rua Walter Hubacher, 1368, Centro. As entrevistas ocorrem todas as terças e quintas-feiras, das 7h às 10h30. Há transporte fretado gratuito para profissionais que residem no município, além de Batayporã e Taquarussu.
Para participar do processo seletivo, em todas as vagas, é necessário ter idade mínima de 18 anos e apresentar documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de residência). As oportunidades são oferecidas sob o regime de contratação CLT, com benefícios previstos pela categoria. Mais informações sobre oportunidades de emprego estão no site: jbs.com.br/carreiras.
Presença em MS
A JBS está presente em sete municípios sul-mato-grossenses: Anastácio, Caarapó, Campo Grande, Dourados, Naviraí, Nova Andradina e Sidrolândia, com forte atuação nas indústrias de bovinos e suínos, além de operar em áreas como produção de couros, transporte e geração de valor agregado. A JBS é responsável por mais de 18 mil empregos diretos em Mato Grosso do Sul.
Sobre a JBS
A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 282 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Austrália. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. Saiba mais em jbsglobal.com.
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