Emprego
Salários de R$ 9,7 mil e 235 vagas: confira as oportunidades em concursos no MS
Mato Grosso do Sul dispõe de 235 vagas em concursos e processos seletivos para quem está em busca de uma oportunidade, em várias cidades de Mato Grosso do Sul nesta semana. Há vagas de todos os níveis e para profissionais como professores, médicos, recepcionistas, entre outros cargos.
Os salários que podem chegar a R$ 9,7 mil. Também há oportunidades de estágio para estudantes de Direito, Engenharia Civil, Jornalismo e outras áreas.
Câmara de Aquidauana
A Câmara dos Vereadores de Aquidauana abriu as inscrições para concurso público com 10 vagas de níveis médio e superior. Os salários chegam a R$ 7,5 mil. As vagas são para advogados, contadores, intérpretes e outros.
De acordo com o edital, os vencimentos para nível superior são de R$ 7.566,71 e para o médio R$ 2.682,20, para jornada de 40 horas semanais. O edital pode ser conferido neste link, a partir da página 9.
As inscrições acontecem até o dia 15 de agosto, no site da Fapec, organizadora do certame, neste link. A taxa de inscrição para os níveis superiores é de R$ 90 e R$ 60 para níveis médios.
Marinha
A Marinha do Brasil já abriu as inscrições para 25 vagas destinadas médicos, com salários de R$ 9 mil. Uma das oportunidades é para o Comando do 6º Distrito Naval, em Ladário.
O candidato receberá R$ 9.070,60, sendo R$ 7.315,00 relativos ao soldo militar, R$ 1.389,85 relativos ao adicional militar e R$ 365,75 relativos ao adicional de compensação por disponibilidade militar, se classificado e passar para o CFO (Curso de Formação de Oficiais). O edital completo pode ser conferido neste link.
De acordo com o edital, a vaga de Mato Grosso do Sul é destinada para quem tem habilitação em Clínica Médica. Para participar é necessário o nível de escolaridade exigido, menos de 35 anos até o dia 30 de junho de 2023, registro no órgão fiscalizador, altura mínima de 1,54 m e máxima de 2 m, dentre outros.
As inscrições vão até às 22h59 do dia 24 de julho (horário de MS), pelo site da Marinha do Brasil, com taxa de R$ 140.
UEMS
A UEMS (Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul) está com vagas para professor de ensino superior, para atuar no campus de Maracaju. São destinadas para o cargo 40 horas na jornada de trabalho, com remuneração que vai de R$ 4.790,77 a R$ 9.714,62.
São apenas três oportunidades no edital, sendo duas para ampla concorrência e uma para cotista negro. Os docentes devem possuir graduação em pedagogia e Pós-graduação stricto sensu em nível de doutorado em pedagogia ou educação. São duas áreas de conhecimento: práticas e metodologias e educação especial e inclusiva.
Os interessados podem se inscrever até o dia 1° de agosto pelo site, neste link. O valor da taxa de inscrição é de R$ 187,64.
UFGD
A UFGD (Universidade Federal da Grande Dourados) está com 25 vagas e salários de até R$ 9,6 mil. O salário vai de R$ 2.236,32 até R$ 9.616,18 com classificações de ‘Adjunto A”, “Assistente A”, “Auxiliar (com especialização)”, “Auxiliar (graduação)”.
As 25 oportunidades são as faculdades EaD, Faculdade de Ciências Exatas e Tecnologia, Faculdade Educação, Faculdade de Ciências Humanas, Faculdade de Ciências da Humanas, Faculdade de Ciências da Saúde, Faculdade Intercultural indígena, com 1 ou duas vagas garantidas, podendo ter de 5 a 9 aprovados.
As inscrições vão até o dia 5 de agosto às 17h, neste link. O edital pode ser conferido neste link.
Prefeituras
Dourados
O concurso público de Dourados tem 57 vagas para diferentes setores do executivo municipal, com salários de até R$ 8.300,49. Caso contratados, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 30 horas semanais de trabalho.
São duas vagas de operador de máquinas, para aqueles que possuem formação até o fundamental. De nível médio, serão 26 vagas, sendo os cargos de agente de fiscalização de trânsito (12), fiscal de defesa do consumidor (2), fiscal de obras (2) e orientador social (10).
Já de nível superior são 29 vagas, sendo os cargos de topógrafo (1), arquiteto (3), analista de tecnologia da informação (1), auditor fiscal de tributos (20) e procurador do município (4).
As inscrições vão até às 23h do dia 25 de julho, no site do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação), neste link. O edital completo pode ser conferido clicando aqui.
Eldorado
O concurso da prefeitura de Eldorado tem 112 vagas para diversas áreas. Os salários começam em R$ 1,2 mil e podem chegar a R$ 5,6 mil.
Conforme o edital, para os cargos onde há apenas cadastro reserva, serão convocados para as demais vagas apenas os dez primeiros colocados na prova escrita objetiva observada a ordem decrescente da nota, incluindo os empates na última posição.
O certame será executado pela Fapec (Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura) e o edital completo pode ser conferido no site da instituição. As inscrições serão realizadas até as 23h59 de 25 de julho de 2022 (horário oficial de MS), apenas pela internet neste link.
Guia Lopes da Laguna
Em Guia Lopes da Laguna, nutricionista tem uma oportunidade, além de cadastro de reserva. Para participar do processo seletivo, é necessário ter ensino superior, com registro no CRN (Conselho Regional de Nutrição).
O salário é de R$ 4.256,62, para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os inscrições vão até 25 de julho, das 7h às 13h, na Secretaria Municipal de Administração, na rua Adalberto de Menezes, nº 208, no Bairro Planalto. O edital pode ser conferido aqui, a partir da página 149.
Paranaíba
Prefeitura de Paranaíba está com 2 vagas para Cuidador Feminino, com jornadas de 12h de trabalho por 36h de descanso, com salário de R$ 1.228,95. Os candidatos podem se inscrever até 28 de julho, na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na avenida Coronel Gustavo Rodrigues da Silva, nº 1875, no Santo Antônio. O atendimento é das 7h às 13h. O edital está disponível neste link, a partir da página 304.
Exército
O CMO (Comando Militar do Oeste da 9º Região) está com seleção com vagas para médicos voluntários para o serviço militar temporário. As inscrições são remotas ou presenciais.
A inscrição de forma remota é realizada enviando a Ficha de Inscrição, para o e-mail: [email protected]. O documento está disponível no edital, que pode ser conferido aqui.
Já presencialmente, os interessados poderão se inscrever nas vagas nas seguintes datas e locais:
- Três Lagoas – dias 8 e 9 de agosto, na 3ª Bateria de Artilharia Antiaérea, localizada na Avenida Capitão Olinto Mancini, nº 1317, no Centro.
- Dourados – dias 30 e 31 de agosto de 2022, no 28º Batalhão Logístico, localizado na BR-463, Km 7, na Zona Rural.
- Campo Grande – durante o ano todo, na Comissão de Seleção Permanente das Forças Armadas (CSPFA), localizado na Rua General Nepomuceno Costa, nº 168, na Vila Alba.
Estágio em Campo Grande
Agência de estágios de Campo Grande está com 100 vagas abertas para estudantes do ensino médio, técnico e ensino superior em diversas áreas, com bolsas de até R$ 1,3 mil.
A carga horária varia de 4 a 6 horas diárias, no período matutino, vespertino ou noturno. Em todas as oportunidades, há possibilidade de efetivação do estagiário na empresa e auxílio-transporte.
São seis vagas para estudantes com 16 anos ou mais, do 1º ao 3º ano do ensino médio, com bolsa auxílio de R$ 500 a R$ 650. No nível técnico, há duas vagas para técnico de administração e uma vaga para Técnico em Segurança do Trabalho.
Para os estudantes do curso de direito são 40 oportunidades, com bolsa auxílio de R$ 675 a R$ 800. Confira todas as vagas clicando aqui. Para participar do processo seletivo, os estudantes devem se cadastrar gratuitamente no aplicativo ou no site da Super Estágios, neste link.
Estágio de Direto
As inscrições para o processo seletivo de estagiários do curso de Direito na comarca de Cassilândia e de Angélica estão abertas. Podem participar do processo seletivo alunos matriculados em instituições públicas e particulares, do 1º ao 8º semestre.
O exercício do estágio terá validade de um ano. O estagiário cumprirá cinco horas diárias, de segunda a sexta-feira, e receberá bolsa-auxílio mensal e auxílio-transporte. As inscrições devem ser realizadas unicamente nas respectivas Secretarias dos Foros, em Angélica (até 12 de agosto) e Cassilândia (até 10 de agosto).
Estágio MPT
O MPF tem vagas para estudantes de Ensino Médio e acadêmicos de Direito, Engenharia Civil e Jornalismo no concurso de estagiários. As vagas estão distribuídas em Campo Grande: são quatro vagas para estudantes de Direito, uma para Engenharia Civil, uma de Jornalismo e três para alunos do Ensino Médio.
No interior do Estado haverá cadastro reserva para estudantes de Direito em Corumbá, Dourados e Três Lagoas. Todas possuem cadastro reserva.
O estágio tem carga horária de 20 horas semanais, com bolsa de R$ 590 para os estudantes de Ensino Médio e R$ 976 para acadêmicos de Ensino Superior, além do pagamento de vale-transporte no valor de R$ 11 por dia estagiado.
As inscrições são online e seguem até às 17h do dia 3 de agosto no site do MPF, neste link, na aba “Estagie conosco”. No mesmo período, os candidatos deverão realizar, obrigatoriamente, a confirmação da inscrição.
Estágio na Fiocruz
A Fiocruz Mato Grosso do Sul está com inscrições abertas para vagas de estágio não obrigatório para estudantes de Pedagogia e de Ciências ou Engenharia da Computação.
Podem se inscrever estudantes que estejam cursando do 4º ao 7º semestre e que tenham disponibilidade para estagiar 20 horas semanais/presenciais.
Nesse link é possível terá acesso a página com todos os anexos relacionados ao processo seletivo como: Edital, quadro de vagas, bolsa auxílio, vale transporte e outros anexos relacionados a inscrição, assim como informação para envio da documentação.
Quem se enquadrar nos requisitos e tiver interesse em participar do processo seletivo pode se inscrever até o dia 30 de julho de 2022 pelo site do programa, neste link.
Emprego
Grupo Pereira abre 450 vagas para contratação exclusiva de pessoas com mais de 50 anos em MS
Pelo quarto ano consecutivo, o Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, promove uma semana exclusiva para contratação de pessoas 50+. A iniciativa busca ampliar a inclusão destes profissionais no mercado de trabalho. A empresa tem duas mil vagas disponíveis, sendo 450 delas destinadas ao Mato Grosso do Sul.
As oportunidades são para cargos em áreas operacionais e administrativas. Os interessados devem comparecer à Central de Vagas do Grupo Pereira, na Rua Brilhante, nº 1880, bairro Vila Bandeirantes, em Campo Grande, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h, ou a uma das lojas Fort Atacadista e Supermercados Comper entre os dias 27 de abril e 2 de maio, das 9h às 12h ou das 13h às 17h, levando documentos pessoais e currículo. As vagas também estão disponíveis no site oficial: grpereira.com.br/trabalhe-conosco.
Conforme Paulo Nogueira, diretor de Gente e Gestão do Grupo Pereira, “a valorização de profissionais com mais de 50 anos é um pilar consolidado na estratégia de diversidade”. Ele acrescenta que desde 2023 são realizadas semanas exclusivas de contratação para esse público. Ele afirma que “ouvimos muitos relatos de candidatos que se sentiam excluídos pelo mercado devido à idade”, e que a empresa busca mudar essa realidade ao abrir portas para que esses talentos continuem ativos e produtivos.
De acordo com o Censo Demográfico do IBGE, de 2022, a população no Brasil com 60 anos ou mais é de cerca de 32 milhões de pessoas, representando 15,8% do total. Esse público enfrenta barreiras significativas no mercado de trabalho. A iniciativa do Grupo Pereira busca quebrar esse estigma, reconhecendo o valor da experiência, da maturidade e da dedicação desses profissionais. Atualmente, 17,2% do total de colaboradores das unidades do Grupo são de pessoas 50+.
A iniciativa impactou histórias pessoais. “Encontrar uma oportunidade voltada para profissionais 50+ e ser acolhida com respeito fez diferença em minha vida”, afirma Rosangela dos Santos, de 71 anos, operadora de caixa no Fort Atacadista Três Barras em Campo Grande. Após ficar viúva, encontrou no trabalho uma forma de retomar a rotina e superar o vazio que sentia. Rosangela lembra que “ouvi de algumas pessoas que talvez já não fosse mais o momento, que poderia ser tarde para voltar a trabalhar”, mas decidiu tentar ao ver o anúncio do Fort Atacadista. “Hoje, o trabalho não é só uma ocupação, é também companhia, troca e um motivo para levantar todos os dias com mais ânimo”, diz.
O Grupo é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido.
Benefícios para os colaboradores:
Além de oportunidade de recolocação, os contratados terão acesso a um pacote completo de benefícios, que inclui:
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Alimentação na empresa (café da manhã, almoço ou jantar)
- Convênio com o Sesc e empresas parceiras nas áreas de lazer, educação e saúde
- Descontos no Vuon Card (cartão de crédito exclusivo para compras nas empresas do Grupo)
- Plano odontológico
- Programa Acolhe GP (suporte social gratuito com atendimento especializado)
- Universidade Corporativa
- Kit nascimento
Serviço:
Semana Nacional de Contratação 50+
Período de inscrição: de 27 de abril a 2 de maio
Documentos necessários: levar documentos pessoais e currículo para se candidatar às vagas.
Locais:
- Central de Vagas do Grupo Pereira – Rua Brilhante, nº 1880, bairro Vila Bandeirantes, Campo Grande, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h
- Lojas Fort Atacadista e Supermercados Comper, das 9h às 12h e das 13h às 17h
Inscrição online: disponível em grpereira.com.br/trabalhe-conosco
Sobre o Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completa 64 anos de história em 2026. Atualmente, conta com 23 mil funcionários nos estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.
O Grupo Pereira tem 188 unidades de negócio, incluindo 36 lojas da rede de supermercados Comper, 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 22 unidades do restaurante Trudy’s e uma steakhouse, 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 4 Supermercados Celeiros e 1 Combatt (atacarejo), um Broker – distribuidor oficial da Nestlé -, 5 agências de viagens, 2 postos de combustível e um Centro de Distribuição. Além disso, o Grupo Pereira completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros do Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1,6 milhão de cartões emitidos, além de gift cards, seguros e assistência odontológica.
O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+.
Emprego
Inscrições abertas para evento sobre a nova NR-1 e o uso do Domicílio Eletrônico Trabalhista
Estão abertas as inscrições para o evento presencial “Nova NR-1 – prepare suas empresas para as mudanças e o uso do DET”, que reunirá especialistas do Ministério do Trabalho e Emprego e do Sistema Fiems para debater as recentes alterações e seus impactos nas rotinas das empresas.
O evento será realizado na próxima quinta-feira (16/04), às 16 horas, no auditório do Edifício Casa da Indústria, em Campo Grande (Avenida Afonso Pena, 1206 – bairro Amambaí).
As inscrições estão abertas e as vagas são limitadas. Garanta seu lugar aqui. https://sistemafiems.sesims.com.br/nova-nr-1
Sobre o evento
Com foco no Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), o encontro tem como objetivo orientar empregadores, profissionais de Recursos Humanos e de segurança do trabalho sobre as implicações, benefícios e procedimentos relacionados à implementação da nova NR-1.
O DET é a plataforma oficial de comunicação entre o ministério e os empregadores, desenvolvida para garantir maior padronização, agilidade e segurança no envio e no recebimento de informações. Por meio do sistema, são disponibilizados atos administrativos, procedimentos fiscais, intimações, notificações, decisões administrativas e avisos em geral, centralizando toda a comunicação em ambiente digital. Com sua adoção, fica dispensada a publicação de ações fiscais no Diário Oficial da União ou o envio de documentos por via postal.
A plataforma está disponível em: https://det.sit.trabalho.gov.br/login?r=%2Fservicos
A programação contará com a participação dos seguintes palestrantes:
Marcelo Nantes – Auditor fiscal do trabalho e chefe do setor de multas e recursos da Superintendência Regional do Trabalho de Mato Grosso do Sul (SRTE/MS);
Érika Pedroga – Engenheira de segurança do trabalho do Sesi;
Flávio Nunes – Bacharel em Direito, engenheiro civil e engenheiro de segurança do trabalho.
O evento promovido pela Fiems é uma oportunidade para atualização profissional, esclarecimento de dúvidas e alinhamento às novas exigências legais, contribuindo para uma gestão mais eficiente e segura das empresas.
Serviço
Evento: Nova NR-1 – prepare suas empresas para as mudanças e o uso do DET
Data: Quinta-feira (16/04)
Horário: 16 horas
Local: Auditório do Edifício Casa da Indústria
Endereço: Avenida Afonso Pena, 1206 – Bairro Amambaí – Campo Grande (MS)
Inscrições: abertas (vagas limitadas) – https://sistemafiems.sesims.com.br/nova-nr-1
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