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Celulose em Destaque

Suzano valoriza a importância da família e apoia a maternidade em suas múltiplas faces

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Por meio do Plural, a empresa tem trabalhado ativamente para combater qualquer tipo de preconceito, incluindo gênero, e incentivar o respeito e apoio aos mais variados tipos de mães

Vivemos tempos desafiadores, onde as famílias estão isoladas em casa. Para a Suzano, o papel de quem cuida sempre é muito importante e, por isso, a empresa comemora a data do Dia das Mães com referência à Família, para valorizar aqueles que estão com as crianças, sejam eles mães, pais, avós, tios, pais adotivos ou até mesmo um amigo. Por meio de seu Grupo Plural, a Suzano acredita que, no Dia da Família, todos devem ser representados e homenageados.

O Grupo Plural tem buscado ainda ampliar cada vez mais a diversidade dentro das suas unidades e um dos pontos trabalhados é o da maternidade. “Na Suzano, olhamos talentos, não gênero. São competência, profissionalismo e valores que fazem a diferença para nós. E os resultados têm nos mostrado que estamos no caminho certo”, enfatizou Angela Aparecida dos Santos, gerente de Gente e Gestão da empresa

De acordo com Angela, a história dos colaboradores resume a postura da Suzano em relação aos vários perfis de famílias. “Faz parte dos nossos valores olhar para além de etnia, gênero e orientação sexual, se é mãe, pai, ambos ou nenhum. E, para acolher a todos igualmente, buscamos trabalhar o Dia da Família. Os novos modelos familiares são muitos, e todos contam com o nosso respeito e apoio”, explica a gerente de Gente e Gestão.

Sem rótulos

Luciene Sucato Scalfori, técnica em Celulose e Papel na Suzano, é uma das colaboradoras que vê na maternidade a oportunidade de trazer benefícios para as empresas. “O preconceito com mães no mercado de trabalho ainda é constante, mas a esperança vem de ações de empresas fortes como a Suzano, que não tem um olhar limitante para nós, mães, bem como para todos os perfis familiares. Se todas as empresas soubessem o quanto uma mulher é transformada e impactada positivamente pela maternidade, e o quanto isso poderia ser explorado para melhores resultados, a maternidade seria um diferencial e não um ônus”, destaca.

Aos 38 anos, Luciene é formada em Administração de Empresas e pós-graduada em Gestão de Qualidade e Produtividade. Também é mãe de três filho: Rafael, “meu anjo que está no céu”, que teria 5 anos; Gabriel, de quase 4 anos, e Mariana de 8 meses. Todos nasceram quanto Luciene já trabalhava na Suzano, onde atua desde 2008. “A Suzano vê e trata as famílias com naturalidade por entender e valorizar os papeis familiares de seus colaboradores e que ser mãe, por exemplo, é mais um papel na vida da mulher e não rotular suas profissionais por esse motivo”, ressalta Luciene.

A visão de olhar para além de gênero também é defendida por Marina Sinicio de Barros, engenheira florestal. Aos 34 anos, Marina chegou a Três Lagoas em 2015 para conduzir o planejamento estratégico em um momento muito especial, de expansão da unidade, com a construção da segunda linha de produção da empresa na cidade.

“Assim como a Suzano, não acredito que gênero e maternidade sejam critérios para comparar profissionais. Ser um bom ou uma boa profissional está relacionado a fazer a diferença, trazer ganhos tangíveis e intangíveis, contribuir com as pessoas e estar conectado aos propósitos da organização. É fato que é mais difícil para mães (e pais) trabalharem fora do horário convencional, assim como as vezes também é difícil para outras pessoas (filhos que ajudam pais, avós, etc). Acredito que trazer resultado para empresa vá muito além de horário. Trazer resultado está relacionado à visão estratégica e foco ao que é relevante”, reforça.

Marina é mãe do Theo, de um ano, e teve de enfrentar dois desafios ao mesmo tempo, o da maternidade e de uma nova função dentro da empresa. Após retornar da licença maternidade, ela deixou a coordenação de PCP (Planejamento e Controle de Produção) para assumir o cargo de coordenadora de Logística Florestal.

“O processo de mudança de área após retornar da licença não foi fácil. Era aprendizado em casa (no universo de um bebê em constante evolução) e no trabalho (uma nova equipe, uma nova rotina e metas diferentes). Mas a maternidade é sábia, trouxe com ela um pacote de aprendizados ‘express’, que me ajudou muito. Voltei sentindo uma necessidade forte de me redescobrir como profissional”, recorda

Triplo desafio

Se para muitas mulheres, a maternidade é colocada como obstáculo pelo mercado de trabalho em geral, para Myrtha Branchedor, ajudante do Viveiro na Suzano, o desafio foi três vezes maior. Haitiana, ela chegou a Três Lagoas em 2013, grávida e sem falar português. Depois de deixar seu filho mais velho em sua terra natal, ela e o marido ficaram quatro meses no Equador. “Foi muito triste, terrível, mas Deus nos deu a vitória e conseguimos trazer nosso filho depois”, relembra.

Ela aproveitou o período de gestação para estudar e aprender a língua portuguesa, as novelas brasileiras ajudaram.  A busca por emprego, porém, foi não foi nada fácil. “Sempre é mais difícil para nós, tenho amigas que não encontraram até hoje”.

Antes de ingressar na Suzano, Myrtha teve outros empregos e, em um deles, foi vítima de racismo. “Por isso, amo a Suzano e agradeço a Deus por estar na empresa. Na Suzano, a gente tem valor, mulher, mãe, estrangeiro, qualquer pessoa. . Isso é muito bom”, reforça. Hoje, Myrtha é mãe de quatro meninos, Peterson Nelson (14 anos), Schwastenguer Theus (9 anos), Metzelder Theus (7 anos) e Mateus (5 anos).

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Confira a programação do V Congresso Brasileiro de Eucalipto que acontece em maio, em Vitória/ES

Ainda dá tempo! Inscrições para um dos maiores fóruns florestais do país podem ser feitas através do site www.congressoeucalipto.com.br

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Um dos mais importantes fóruns Brasileiros de intercâmbio e atualização sobre o setor florestal está de volta. O Congresso Brasileiro de Eucalipto será realizado nos dias 08 e 09 de maio, no Auditório do Centro de Treinamento Dom João Batista, na Praia do Canto, em Vitória (ES), e neste ano, em sua 5ª edição, traz como tema central: “Uso Múltiplo Sustentável”, a fim de promover uma maior reflexão e compromisso do setor com práticas que respeitam o meio ambiente e o desenvolvimento econômico e social.

O evento, que teve sua última edição em 2019, é uma realização do Centro de Desenvolvimento do Agronegócio (Cedagro), e conta com a participação esperada de diversos segmentos, como celulose e papel, indústria moveleira e madeireira, carvão vegetal, energia, e atividades afins. O Congresso garante oportunidades únicas de aprendizado, networking e troca de experiências.

Temas & Programação

Com uma programação atual e diversificada, e contando com a participação dos principais profissionais do país no segmento serão abordados os seguintes temas no Congresso:

  • Cenários e tendências do setor de florestas plantadas no Brasil;
  • Mercado consumidor da madeira de eucalipto – Desafios e Soluções;
  • Mercado de créditos de carbono com reflorestamento;
  • Inovação tecnológica, sustentabilidade no setor florestal;
  • Uso de eucalipto em consórcio com nativas para restauração florestal em áreas de reserva legal;
  • Situação atual e perspectivas da aplicação do Código Florestal Brasileiro;
  • Uso múltiplo de eucaliptos em pequenas propriedades;
  • Uso do eucalipto em Sistemas agroflorestais de alta performance;
  • A dimensão/impacto de projetos florestais nas comunidades e na cadeia de valor;
  • Mecanização florestal em áreas acidentadas.

CLIQUE AQUI E CONFIRA A PROGRAMAÇÃO COMPLETA

Estado berço

Escolhido para receber a quinta edição do Congresso, o estado do Espírito Santo possui a 9ª maior área plantada de eucalipto do Brasil com aproximadamente 258 mil ha e a primeira em termos percentuais com 5,6% do território estadual.

O setor

O setor florestal baseado em florestas plantadas tem ganhado notoriedade nos últimos anos pela sua importância e contribuição ao desenvolvimento econômico, social e ambiental do Brasil, e tem se tornado um dos principais motores da economia local. O país possui grande potencial para o reflorestamento e manejo florestal sustentável, o que pode contribuir para a conservação da biodiversidade e a redução das emissões de gases de efeito estufa.

De acordo com dados do Relatório Anual Ibá 2023, o Brasil possui 9,94 milhões de hectares plantados de eucalipto, pinus e demais espécies para a produção de celulose, papel, painéis de madeira, pisos laminados, produção energética, biomassa, construção civil rural e urbana, acomodação de cargas, entre outros usos. As árvores plantadas são responsáveis por 90% de toda a madeira produzida para fins industriais no País – o restante vem de florestas naturais legalmente manejadas.

O documento que reúne as principais informações do setor florestal brasileiro, também indica que no mesmo ano houve um crescimento de 6,3%, com receita agregada de R$ 260 bilhões.

Inscrições – Vagas limitadas

As inscrições para o V Congresso Brasileiro de Eucalipto podem ser feitas diretamente pelo link https://www.congressoeucalipto.com.br/inscricao.php (no site oficial do evento), com valor especial até o dia 29/04.

Contatos:

Raiz Comunica (27) 9929-0771 [email protected]

CEDAGRO-ES (27) 99830-9621 [email protected]

Saiba mais em: www.congressoeucalipto.com.br

CLIQUE AQUI E CONFIRA AS FOTOS DA EDIÇÃO ANTERIOR DO EVENTO (2019)

 

Escrito por: redação Mais Floresta / Foto: Paulo Cardoso.

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Com o tema ´Prevenir é combater´, Reflore/MS realiza “12ª Campanha de Prevenção e Combate a Incêndios”

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Com o tema ´Prevenir é combater´, a Associação Sul-Mato-Grossense de Produtores e Consumidores de Florestas Plantadas (Reflore/MS) e as empresas associadas, com parceria do Sistema Famasul e Senar/MS, e apoio do Governo de MS, Corpo de Bombeiros Militar e Ibama, realizam a ´12a Campanha de Prevenção e Combate a Incêndios´.

O setor florestal de Mato Grosso do Sul tem crescido a passos largos. Hoje, o estado concentra cerca de um milhão e quinhentos mil hectares de florestas plantadas de eucalipto, três linhas de produção de celulose em operação em Três Lagoas (e uma em construção em Ribas do Rio Pardo), além de indústria de ferro gusa, fábrica de MDF, entre outros. Um setor pujante, que tem transformado a vida de milhares de pessoas em MS.

“Há 18 anos a Reflore/MS busca congregar, representar, promover e defender o setor de base florestal de MS, para tanto, realizamos diversas ações e projetos, entre eles, a nossa tradicional Campanha de Prevenção e Combate a Incêndios. Com a campanha buscamos criar uma cultura permanente de prevenção; educar a sociedade sobre os malefícios sociais, ambientais e econômicos que os incêndios podem gerar; capacitar o agronegócio para o combate e; fomentar a união e cooperação entre indústrias, pequenos produtores, associações e sindicatos”, destaca Junior Ramires, presidente da Reflore/MS.

Cada vez mais o setor tem se unido e se preparado. Hoje, muitas empresas deste segmento contam com brigadas de incêndios, profissionais capacitados para lidarem de forma rápida e eficaz em situações de risco e fazem monitoramento de focos por câmeras e sensores de fumaça, utilizando a tecnologia como uma grande aliada nesta luta.

“A Famasul e o Senar/MS atuam constantemente na orientação e capacitação do produtor e trabalhador rural na prevenção e combate aos incêndios. Temos contato direto a mais de 9 mil produtores da Assistência Técnica e Gerencial e só no ano passado tivemos mais de 50 turmas do curso que instrui esse combate aos focos. O produtor rural é o primeiro a chegar no fogo, antes mesmo dos Bombeiros, então é importante que todos estejam preparados”, relata o presidente do Sistema Famasul, Marcelo Bertoni.

Em 2023, mais de 4 mil focos de incêndios foram registrados em MS

Os incêndios têm diversas origens, incluindo fenômenos naturais, incidentes, expansão das áreas rurais e aspectos culturais como hábitos e comportamentos. Entretanto, o fator humano, em especial o analfabetismo ambiental, desempenha um papel significativo. Estudos indicam que a maioria dos incêndios é provocada por atividades humanas.

Conforme dados divulgados pelo Centro de Monitoramento do Tempo e do Clima de Mato Grosso do Sul (Cemtec) e pelo instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), em 2023 foram registrados 4.529 focos de calor em Mato Grosso do Sul.

Ações levam conhecimento sobre prevenção e capacitação

O fogo é perigoso e pode gerar diversos malefícios: empobrece o solo, contamina o ar que respiramos, prejudica ecossistemas, representa perigo nas estradas devido à fumaça, pode levar a morte de animais e seres humanos, e gera prejuízos financeiros aos produtores. Por isso, a importância de sensibilizar tanto as comunidades rurais quanto as urbanas sobre medidas preventivas e de combate.

Ações nas rodovias da costa leste: para orientar e informar as pessoas que trafegam pelas rodovias da costa leste de MS foram instaladas diversas placas informativas (com contatos para casos de emergência). E, em 05 de junho, Dia Mundial do Meio Ambiente, a Reflore/MS e profissionais das empresas associadas, farão uma blitz educativa, levando informações aos condutores de veículos em pontos estratégicos dessas rodovias, distribuindo panfletos e adesivos.

Ações em canais de comunicação: serão realizadas veiculações informativas em estações de rádio, e um trabalho contínuo será feito nas redes sociais da Reflore/MS, das empresas associadas e dos parceiros da campanha, com a divulgação de materiais educativos e vídeos virais com informações relevantes. E, pela primeira vez, neste ano a Campanha contará com a parceria do influenciador digital Antonio Côrtes, que tem presença forte nas redes sociais.

Ações nas escolas: um dos principais objetivos da Campanha é levar conhecimento para as crianças, pois para a Reflore/MS levar informações para os pequenos é plantar uma semente da cultura da prevenção nas gerações futuras. Estão previstas palestras educativas em escolas rurais e urbanas da costa leste do estado, que serão conduzidas por profissionais das empresas associadas.

Treinamentos: junto a prevenção, também é preciso capacitar para o combate. Anualmente profissionais do setor são capacitados para agirem em casos de incêndios florestais. Em parceria com o Senar/MS e o Corpo de Bombeiros Militar de MS, serão realizados o Treinamento de Brigadas de Incêndios e Treinamento SCI – Sistema de Comando de Incidentes.

Você também faz parte desta Campanha!

Estamos nos aproximando do período mais crítico do ano, quando a combinação de baixa umidade do ar, ventos intensos, calor e escassez de chuvas pode aumentar o risco de incêndios. Assim, é importante que cada um de nós adote atitudes responsáveis no dia a dia.

Seja consciente: não acenda fogueiras próximas a áreas florestais, não queime lixo ou vegetação, não descarte resíduos nas margens das estradas (objetos como vidros e latas podem concentrar luz e iniciar incêndios), realize manutenção regular em veículos como caminhões, máquinas e tratores para prevenir faíscas provenientes do escapamento, e não solte balões. A prevenção é fundamental para proteger nossas florestas e comunidades. Para denunciar focos de incêndio ligue 193.

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