Emprego
Geração Z no mercado de trabalho: entenda a diferença entre Inteligência Artificial, Machine Learning e Deep Learning
São Paulo (SP), setembro de 2025: Termos como Inteligência Artificial, Machine Learning e Deep Learning já fazem parte da rotina de quem acompanha tendências de tecnologia e inovação. Porém, ainda é comum que muitos confundam os conceitos ou apliquem os termos como sinônimos, principalmente a Geração Z, que está ingressando em diferentes posições no ambiente corporativo. Para esclarecer as diferenças e reforçar a importância de compreender essas tecnologias, o diretor nacional da Prepara IA, Leonardo Andreoli, preparou um conteúdo sobre o tema.
“Entender os fundamentos dessas ferramentas é essencial para quem deseja se destacar no mercado de trabalho atual. A Inteligência Artificial é um campo amplo que engloba diferentes tecnologias capazes de simular a inteligência humana. Dentro desse universo, o Machine Learning permite que sistemas aprendam com dados e aprimorem suas respostas, enquanto o Deep Learning é uma subárea ainda mais específica, baseada em redes neurais inspiradas no cérebro humano”, explica.
A popularização dessas tecnologias tem impulsionado mudanças em diversas profissões e áreas de atuação, exigindo que os profissionais estejam atualizados e preparados para lidar com novas ferramentas, linguagens e demandas do mercado de trabalho atualmente e do futuro.
Entenda as principais diferenças entre os conceitos para se destacar no ambiente corporativo:
Inteligência Artificial (IA): é o campo mais amplo, que se refere à capacidade de sistemas realizarem tarefas que normalmente exigiriam inteligência humana, como reconhecimento de voz, tomada de decisão e tradução de idiomas. Ou seja, a IA imita habilidades humanas. Um exemplo prático de uso é o smartphone que desbloqueia com o reconhecimento facial e plataformas de streaming que recomendam filmes de acordo com as preferências e experiências prévias do usuário.
Machine Learning: é uma aplicação da IA que permite que os computadores aprendam com dados e façam previsões ou decisões sem terem sido programados explicitamente para isso. Dessa forma, o Machine Learning aprende a partir de dados. Plataformas mais conhecidas que usam esta ferramenta são Scikit-learn, TensorFlow e PyTorch. Em casos mais práticos, o uso da aplicação pode ser identificado em empresas que detectam fraude em tempo real em transações bancárias; sites de e-commerce que preveem rupturas de estoque; e hospitais que conseguem priorizar exames com chance de resultado crítico.
Deep Learning: é um tipo avançado de Machine Learning que utiliza redes neurais com múltiplas camadas para analisar grandes volumes de dados e realizar tarefas complexas, como reconhecimento de imagens e processamento de linguagem natural. Resumidamente, o Deep Learning usa um sistema de computação que funciona como o cérebro humano. Um exemplo de utilização desta ferramenta são os carros autônomos e o ChatGPT.
“A qualificação em tecnologia se tornou um diferencial competitivo. Por isso, é importante buscar cursos atualizados que abordem essas tendências de forma acessível e prática. Pensando nas habilidades necessárias para se destacar no mercado de trabalho, a Prepara IA oferece cursos de Inteligência Artificial, permitindo o desenvolvimento do aluno de acordo com a realidade e as mudanças em diferentes vagas para ingressar ou se destacar no mundo corporativo. Além disso, recentemente, a empresa passou a ter como foco a inovação e o uso da Inteligência Artificial como ferramenta central em sua metodologia de ensino. Fizemos um movimento inédito no setor de educação profissional sendo os primeiros a preparar profissionais da base da pirâmide para o novo mercado de trabalho, moldado pela IA.”, completa Andreoli.
Sobre a Prepara IA:
Com mais de 20 anos de história no mercado de educação, a Prepara se consolidou como referência em cursos profissionalizantes no Brasil. Em 2025, a marca passou por um reposicionamento estratégico e tornou-se Prepara IA, a única escola do país que prepara jovens e adultos para o mercado de trabalho com metodologia 100% focada em Inteligência Artificial. Hoje, a rede oferece mais de 100 cursos profissionalizantes nas áreas de Informática, Linguagem, Tecnologia, Marketing, Design, entre outros, disponíveis nas modalidades presencial e EAD. Além disso, também disponibiliza graduação e pós-graduação à distância e semipresencial em Tecnologia, Negócios, Educação, Direitos e Humanidades. Pertencente ao Grupo MoveEdu, a Prepara IA conta com mais de 300 escolas em diversas regiões do Brasil, reunindo mais de 70 mil alunos que já se beneficiam de uma metodologia inovadora e de uma preparação diferenciada para os desafios do futuro do trabalho.
Emprego
111 vagas na Casa do Trabalhador de Três Lagoas/MS nesta segunda (20) de outubro
A divulgação é feita pela Casa de Trabalhador de Três Lagoas com horário de atendimento é das 07h às 17h na Rua Munir Thomé, nº 86 no Centro de Três Lagoas.
A Casa do Trabalhador de Três Lagoas divulgou ao ArapuáNews, 111 vagas de empregos disponíveis por intermédio da unidade nesta segunda-feira (20) de outubro de 2025, no município de Três Lagoas-MS.
VAGAS DE EMPREGOS EM TRÊS LAGOAS
PAINEL-DE-VAGAS-20-DE-OUTUBRO-DE-2025
CASA DO TRABALHADOR DE TRÊS LAGOAS-MS
RUA MUNIR THOMÉ, 86, CENTRO, TRÊS LAGOAS-MS – 79600-060 – (67)3929-1935.
Horário de funcionamento: das 7h às 17h – sem intervalo de almoço.
E-mail: [email protected] – Facebook: Casa do Trabalhador Três Lagoas
OBS: AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS A QUALQUER MOMENTO.
CASA DO TRABALHADOR
A Casa do Trabalhador é uma instituição federal que funciona em parceria com os governos estadual e municipal.
Ela segue normas estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O órgão não tem poder de contratação, apenas intermedeia vagas.
Para concorrer a qualquer vaga, é necessário comparecer à ”Casa do Trabalhador”.
VAGAS*Pc D – Pessoa com Deficiência. Necessário apresentar o Laudo Médico para retirar o encaminhamento
Unidade fica na rua Munir Thomé, nº 86, na região central de Três Lagoas. Para concorrer a qualquer vaga, é necessário comparecer à ”Casa do Trabalhador”, com RG, CPF, PIS, Carteira de Trabalho, Comprovante de Residência ou ainda, baixar o aplicativo “SINE FÁCIL Datprev”. Maiores informações solicitar o auxílio de um servidor no atendimento. As vagas de empregos são rotativas, podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio. (A Gerência).
Mais informações no fone da Casa do Trabalhador de Três Lagoas: (67) 3929-1938.
Os dados são de inteira responsabilidade da Casa do Trabalhador “CIAT”que envia todas as informações.
Emprego
JBS anuncia 268 vagas de emprego em MS; seleção inclui motoristas
Oportunidades estão disponíveis em Campo Grande, Dourados, Nova Andradina e Anastácio
Mato Grosso do Sul, 14 de outubro de 2025 – A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 268 vagas abertas em Mato Grosso do Sul. As oportunidades são para diversos municípios e contemplam profissionais como operadores de produção, eletricista, mecânico de manutenção e motoristas de carreta.
Na unidade I de Campo Grande, a Friboi está com 29 vagas disponíveis, sendo elas 8 para desossador, 6 para refilador, 10 para carga e descarga, 2 para limpeza industrial e 3 para faqueiro de abate. Para se candidatar, o profissional deve ir diretamente até a sede, localizada na Avenida Duque de Caxias, nº 7255, de segunda a sexta-feira, a partir das 7 horas.
Já na unidade II da Friboi em Campo Grande, há 22 vagas disponíveis, sendo 4 vagas para mecânico de manutenção, 4 vagas para eletricista, 8 para desossador e 6 para faqueiro. Para se candidatar, o profissional deve comparecer presencialmente à unidade, que fica na saída para Sidrolândia, na BR-060, s/n, de segunda a sexta-feira, a partir das 7 horas.
Em Dourados, na unidade da Seara, há 150 vagas abertas para operadores de produção. O cargo não exige experiência prévia. Os profissionais que desejam se candidatar devem ir presencialmente até a unidade, localizada no km 6 da BR-163, de segunda a sexta-feira, a partir das 7 horas.
Na unidade da Friboi em Nova Andradina há 45 oportunidades de emprego, sendo 2 para lombador, 5 para refilador, 7 para desossador, 3 para operador de máquina e 28 para operadores de produção. Os candidatos devem enviar currículo para [email protected] ou para o WhatsApp (67) 98178-0413.
Já para a Friboi, de Anastácio, há duas vagas disponíveis para os setores de abate e expedição. Os interessados devem enviar o currículo para o WhatsApp (67) 99918-3967 ou ir presencialmente até a unidade, localizada na Rua Vanderlei, nº 1012.
Vagas para motoristas
A JBS, por meio da TRS, transportadora da JBS Novos Negócios, está com 20 vagas abertas para motorista carreteiro. Ao todo, são 15 em Campo Grande, 2 em Dourados e 3 em Naviraí. Para se candidatar, é necessário ter CNH categoria E, EAR válida (Exerce Atividade Remunerada), residir na região da contratação e ter disponibilidade para realizar viagens.
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected] ou se cadastrar pelo WhatsApp (14) 99706-2287. Profissionais sem experiência também podem se candidatar à Escola de Formação de Motoristas da companhia.
Para participar do processo seletivo, em todas as vagas, é necessário ter idade mínima de 18 anos e apresentar documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de residência). As oportunidades são oferecidas sob o regime de contratação CLT, com benefícios previstos pela categoria. Profissionais interessados em fazer parte do banco de talentos da JBS3, em todo o Brasil, também podem se cadastrar pelo site: www.jbs.com.br/carreiras.
Presença em MS
A JBS está presente em sete municípios sul-mato-grossenses: Anastácio, Caarapó, Campo Grande, Dourados, Naviraí, Nova Andradina e Sidrolândia, com forte atuação nas indústrias de bovinos e suínos, além de operar em áreas como produção de couros, transporte e geração de valor agregado. A JBS é responsável por mais de 18 mil empregos diretos em Mato Grosso do Sul.
Sobre a JBS
A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 280 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Austrália. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. A JBS prioriza um programa de segurança alimentar de excelência, adotando as melhores práticas de sustentabilidade e bem-estar animal ao longo de sua cadeia de valor, com o objetivo de alimentar o mundo de forma mais sustentável. Saiba mais em jbsglobal.com.
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