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Emprego

JBS anuncia 268 vagas de emprego em MS; seleção inclui motoristas 

Oportunidades estão disponíveis em Campo Grande, Dourados, Nova Andradina e Anastácio

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Mato Grosso do Sul, 14 de outubro de 2025 – A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 268 vagas abertas em Mato Grosso do Sul. As oportunidades são para diversos municípios e contemplam profissionais como operadores de produção, eletricista, mecânico de manutenção e motoristas de carreta.

Na unidade I de Campo Grande, a Friboi está com 29 vagas disponíveis, sendo elas 8 para desossador, 6 para refilador, 10 para carga e descarga, 2 para limpeza industrial e 3 para faqueiro de abate. Para se candidatar, o profissional deve ir diretamente até a sede, localizada na Avenida Duque de Caxias, nº 7255, de segunda a sexta-feira, a partir das 7 horas.

Já na unidade II da Friboi em Campo Grande, há 22 vagas disponíveis, sendo 4 vagas para mecânico de manutenção, 4 vagas para eletricista, 8 para desossador e 6 para faqueiro. Para se candidatar, o profissional deve comparecer presencialmente à unidade, que fica na saída para Sidrolândia, na BR-060, s/n, de segunda a sexta-feira, a partir das 7 horas.

Em Dourados, na unidade da Seara, há 150 vagas abertas para operadores de produção. O cargo não exige experiência prévia. Os profissionais que desejam se candidatar devem ir presencialmente até a unidade, localizada no km 6 da BR-163, de segunda a sexta-feira, a partir das 7 horas.

Na unidade da Friboi em Nova Andradina há 45 oportunidades de emprego, sendo 2 para lombador, 5 para refilador, 7 para desossador, 3 para operador de máquina e 28 para operadores de produção. Os candidatos devem enviar currículo para [email protected] ou para o WhatsApp (67) 98178-0413.

Já para a Friboi, de Anastácio, há duas vagas disponíveis para os setores de abate e expedição. Os interessados devem enviar o currículo para o WhatsApp (67) 99918-3967 ou ir presencialmente até a unidade, localizada na Rua Vanderlei, nº 1012.

Vagas para motoristas

A JBS, por meio da TRS, transportadora da JBS Novos Negócios, está com 20 vagas abertas para motorista carreteiro. Ao todo, são 15 em Campo Grande, 2 em Dourados e 3 em Naviraí. Para se candidatar, é necessário ter CNH categoria E, EAR válida (Exerce Atividade Remunerada), residir na região da contratação e ter disponibilidade para realizar viagens.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected] ou se cadastrar pelo WhatsApp (14) 99706-2287. Profissionais sem experiência também podem se candidatar à Escola de Formação de Motoristas da companhia.

Para participar do processo seletivo, em todas as vagas, é necessário ter idade mínima de 18 anos e apresentar documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de residência). As oportunidades são oferecidas sob o regime de contratação CLT, com benefícios previstos pela categoria. Profissionais interessados em fazer parte do banco de talentos da JBS3, em todo o Brasil, também podem se cadastrar pelo site: www.jbs.com.br/carreiras.

Presença em MS

A JBS está presente em sete municípios sul-mato-grossenses: Anastácio, Caarapó, Campo Grande, Dourados, Naviraí, Nova Andradina e Sidrolândia, com forte atuação nas indústrias de bovinos e suínos, além de operar em áreas como produção de couros, transporte e geração de valor agregado. A JBS é responsável por mais de 18 mil empregos diretos em Mato Grosso do Sul.

Sobre a JBS

A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 280 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Austrália. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. A JBS prioriza um programa de segurança alimentar de excelência, adotando as melhores práticas de sustentabilidade e bem-estar animal ao longo de sua cadeia de valor, com o objetivo de alimentar o mundo de forma mais sustentável. Saiba mais em jbsglobal.com.

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Emprego

Vagas de Papai Noel em MS: Salário pode chegar a R$ 22 mil por mês

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​A preparação para o Natal já começou em Mato Grosso do Sul com oportunidades de trabalho fora do comum. A Fundação do Trabalho do Estado (Funtrab) anunciou a abertura de duas vagas para o cargo de Papai Noel, com remunerações atraentes de R$ 18 mil e R$ 22 mil mensais.

​Não é exigida experiência prévia na função, pois as empresas contratantes oferecerão capacitação e suporte completo aos selecionados. Os requisitos principais focam nos atributos físicos e comportamentais do personagem: barba e barriga naturais, carisma, empatia no atendimento a crianças, simpatia e flexibilidade de horário para trabalhar inclusive aos domingos. O nível de escolaridade mínimo exigido é o Ensino Fundamental incompleto.

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​O contrato de trabalho terá duração de 45 dias, cobrindo todo o período das ações natalinas. As jornadas variam conforme a contratante:

  • Vaga 1 (Itinerante): Atuação de segunda a segunda-feira, das 10h às 22h.
  • Vaga 2: Atuação de terça-feira a sábado, das 14h às 22h, e aos domingos, das 14h às 20h.

​Os profissionais contratados serão responsáveis por recepcionar o público, interagir com famílias e crianças, tirar fotos com visitantes e integrar as atrações da campanha de fim de ano.

Como se candidatar

Os interessados devem se dirigir à sede da Funtrab, localizada na Rua 13 de Maio, nº 2.773, em Campo Grande, portando RG, CPF e Carteira de Trabalho. O atendimento para encaminhamento é realizado de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h.

João Maria Vicente, com Primeira Página

Foto – Freepik

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Emprego

Sindicato é o único meio do trabalhador negociar em igualdade com o patrão, afirma Carlos Santos

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Num cenário em que o trabalhador, sozinho, muitas vezes não tem forças para reivindicar melhores condições de trabalho e de salário — e corre o risco até mesmo de ser demitido ao fazê-lo —, o sindicato se consolida como o instrumento legítimo e eficaz para a negociação coletiva. Essa é a mensagem que o Sindicato dos Empregados no Comércio de Campo Grande (SECCG), sob a liderança do presidente Carlos Santos, reforça neste momento.

“Não existe negociação equilibrada entre um trabalhador isolado e o poder econômico do patrão. O sindicato é quem tem a estrutura, a representatividade e a força jurídica para sentar à mesa e avançar nas conquistas da categoria”, afirma Carlos Santos.

O SECCG representa milhares de comerciários na capital sul-mato-grossense — e um detalhe fundamental: defende tanto os associados quanto os trabalhadores não sindicalizados. Isso significa que benefícios como reajuste salarial anual, vale-alimentação e outras garantias coletivas alcançam a categoria como um todo, independentemente de filiação.

“Muita gente critica o sindicato, mas poucos param para perguntar: quem garante o reajuste do meu salário todo ano? Quem negocia quando os direitos são desrespeitados? Quem enfrenta o patrão quando o salário atrasa, a jornada é abusiva ou o trabalhador sofre perseguição? A resposta é uma só: o sindicato dos trabalhadores”, completa o presidente.

Segundo Carlos Santos, a campanha de enfraquecimento dos sindicatos interessa justamente ao empresariado, que prefere lidar com o trabalhador desprotegido, individualmente, sem o respaldo de uma entidade de classe. “Dizer que sindicato não serve para nada é repetir o discurso patronal. Sindicato bom é o do trabalhador — forte, atuante e presente.”

O SECCG segue à disposição da imprensa para entrevistas e esclarecimentos sobre a atuação sindical e as pautas da categoria.

Assessoria de Imprensa — SECCG

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