Mato Grosso do Sul
Governo de Mato Grosso do Sul fortalece protagonismo feminino com cursos exclusivos para servidoras
A rotina no serviço público é intensa. Entre prazos apertados, decisões estratégicas e responsabilidades que impactam milhares de pessoas, há mulheres que equilibram liderança e escuta, firmeza e sensibilidade, técnica e humanidade. São elas que também organizam fluxos, constroem soluções e sustentam, com competência e dedicação, a engrenagem que mantém o Estado em movimento.
Foi pensando nelas que o Governo do Estado, por meio da Escolagov (Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul), lançou uma programação especial de capacitações para o Mês da Mulher com formações que vão além do currículo, fortalecem identidade, liderança e a atuação feminina.
Dentro dessa proposta, a Escolagov oferece três cursos exclusivos para servidoras, com foco no fortalecimento da liderança, da inteligência emocional e da comunicação. São oportunidades para ampliar a autoconfiança, consolidar o posicionamento profissional e avançar nos espaços de decisão no serviço público.
Os impactos da iniciativa podem ser percebidos na trajetória de servidoras que já participaram de formações voltadas ao protagonismo feminino. Com 26 anos de serviço público, a coordenadora de Análise de Contas da SED (Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso do Sul), Paula Helena Ribeira Arevalo Furtado, conta que a motivação para participar da capacitação foi pessoal e profissional.
“O que me motivou foi o desejo de me reconectar comigo mesma enquanto servidora pública e enquanto mulher. Muitas vezes a rotina nos engole e a gente vai apenas ‘cumprindo tarefas’. Essa formação apareceu como uma oportunidade de pausa consciente: para refletir sobre trajetória, propósito, liderança e o lugar que ocupamos no serviço público.”



Ao refletir sobre os encontros, Paula destaca que a formação ultrapassou o campo profissional e alcançou dimensões pessoais. “Despertou emoção, coragem e esperança. Em alguns momentos foi impossível não se emocionar, porque o curso nos convida a acessar partes de nós que ficam adormecidas pela rotina. Também despertou orgulho da minha trajetória e da mulher que estou me tornando.”
Sobre a vivência com as demais participantes, ela define a experiência como enriquecedora. “Estar ao lado de outras servidoras, com histórias e realidades diferentes, mas com desafios tão parecidos, criou um ambiente de troca genuína. Houve acolhimento, identificação e aprendizado coletivo. A gente percebe que não está sozinha, e isso fortalece.”

Questionada sobre o principal legado do curso, ela aponta uma nova compreensão sobre liderança. “Aprendi que protagonismo não é ocupar todos os espaços, mas ocupar o espaço certo, com intenção, responsabilidade e autenticidade. Liderar também é saber quando falar, quando ouvir e quando agir.”


A trajetória da servidora Karla Bethânia Ledesma de Nadai também reforça a dimensão transformadora da formação. Com duas décadas de atuação no serviço público na área da Agricultura Familiar, Agroecologia e Meio Ambiente e, atualmente, como secretária-executiva do setor, na Sermadesc (Secretaria de Estado de Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), ela conta que a capacitação provocou mudanças significativas em sua postura profissional e também em sua vida pessoal.
Segundo Karla, um dos primeiros impactos foi na forma como passou a se enxergar e se posicionar. A formação a ajudou trabalhar aspectos como imagem, postura e comunicação, além de enfrentar sentimentos comuns a muitas mulheres, como a chamada “síndrome da impostora”. Para ela, o curso também trouxe reflexões importantes sobre a sobrecarga feminina, que envolve trabalho, família e cuidados pessoais.
“O curso trouxe mudanças importantes na forma como passei a me enxergar e posicionar, desde a minha imagem e postura até a maneira de comunicar. Também ajudou a refletir sobre desafios que muitas mulheres enfrentam, como a síndrome da impostora e a sobrecarga de conciliar trabalho, família e o cuidado com a própria saúde, inclusive a saúde mental”, ressalta Karla.
Ela destaca que o fortalecimento da autoconfiança foi um dos maiores ganhos. Ao perceber que inseguranças e dúvidas eram compartilhadas por outras mulheres, sentiu-se mais segura para assumir sua identidade nos espaços profissionais. Mudanças na forma de se vestir e de se portar refletiram diretamente na maneira como passou a ser percebida no ambiente de trabalho. “As pessoas passam a te ouvir mais, porque passam a te admirar. Isso fez toda a diferença”, afirma.



Karla acredita que esse processo também contribuiu para sua ascensão profissional. Após a formação, foi convidada a assumir um cargo de gestão. “Tenho certeza que essa transformação contribuiu para que eu estivesse preparada quando a oportunidade surgiu”, avalia.
Ao analisar a iniciativa, a servidora é enfática ao afirmar que o investimento na formação gera resultados concretos. “Eu sou prova viva de que, quando o Estado investe e olha para suas servidoras, as respostas aparecem. Durante o curso, vi o comprometimento e a entrega de muitas colegas, com depoimentos e experiências muito marcantes. São encontros que realmente transformam. Tenho certeza de que ninguém saiu da mesma forma que entrou. Quando o Estado oportuniza esse tipo de formação, ele é o maior ganhador. E quando o Estado ganha, o cidadão também ganha, com mais qualidade no serviço público”, destaca.
Para a servidora, o impacto é amplo: alcança a autoestima, o comprometimento, a qualidade do trabalho e o despertar de potencialidades muitas vezes adormecidas pela rotina. Iniciativas como essa, segundo ela, fortalecem o propósito do serviço público e reafirmam a missão de servir.

Ao final, Karla transforma sua vivência em um convite direto às mulheres servidoras, lembrando que as inscrições para novas formações estão abertas neste Mês da Mulher. “Agora que há essa oportunidade de participar de um curso como esse, com inscrições abertas, agarrem com todas as forças. Precisamos desses momentos para olhar para dentro, para o nosso trabalho, para a nossa trajetória e também para nós mesmas, como mulheres, profissionais e cidadãs. ”
Para ela, a experiência provoca mudanças reais. “São espaços de troca e reflexão que mexem com a gente por dentro e acabam refletindo de forma positiva na nossa ascensão profissional, na nossa conduta e também na nossa vida pessoal”, conclui.
Capacitações
O curso “Agora é com Elas: Protagonismo Feminino e Liderança no Setor Público” (16 horas) propõe fortalecer o protagonismo feminino a partir do desenvolvimento de competências em liderança, gestão de pessoas e autoconfiança, ampliando a atuação qualificada das mulheres nos espaços institucionais e de tomada de decisão.
O curso é divido em dois módulos. O Módulo I, “Lideranças do Presente: Gestão Estratégica de Pessoas”, será realizado em 11 de março, com a instrutora Tania Isabel Vendas Tanus. Já o Módulo II, “Fortalecendo Lideranças: Autoconfiança e Protagonismo Feminino”, acontece em 18 de março, sob condução de Eliane Arruda do Nascimento. As inscrições podem ser feitas pelo link: https://www.cursos.ms.gov.br/EscolaGov/Home/DetalhesEvento/3924.
Outra formação é o “Mulheres em Foco: Inteligência Emocional e Posicionamento Profissional” (16 horas), que promove o desenvolvimento integral das participantes por meio do fortalecimento do autocuidado estratégico, da inteligência emocional e da comunicação profissional. O curso será dividido em dois módulos: “Presença Feminina: Imagem, Comunicação e Postura Profissional” (13 de março), ministrado por Milena Cássia, e “Você no Comando: Inteligência Emocional para a Liderança Feminina” (20 de março), com Claudia Teruel Bergamo. Inscrições: https://www.cursos.ms.gov.br/EscolaGov/Home/DetalhesEvento/3923.
Fechando a programação, o curso “Voz que Lidera – Oratória para Mulheres” (16 horas), que acontecerá nos dias 19 e 26 de março, é voltado ao desenvolvimento da comunicação oral e da expressão pública, com foco em clareza, segurança, argumentação e postura comunicacional. A proposta é ampliar a presença feminina qualificada nos espaços institucionais e de liderança. A formação será conduzida por Caroline Touro Beluque. Inscrições pelo link: https://www.cursos.ms.gov.br/EscolaGov/Home/DetalhesEvento/3924.
Raquel dos Passos, Comunicação Escolagov
Fonte: Governo MS
Mato Grosso do Sul
Festa do Pé de Soja Solteiro movimentou Laguna Carapã com tradição, tecnologia e safra em alta
O município de Laguna Carapã se preparou para mais uma edição da tradicional Festa do Pé de Soja Solteiro, evento que, ao longo dos anos, consolidou-se como um dos principais atrativos da região de fronteira. A 26ª edição aconteceu entre sexta-feira (24) e este domingo (26), no Parque de Exposições Colorindo Pezzarico, em celebração aos 34 anos de emancipação político-administrativa da cidade.
A programação reuniu atividades voltadas ao agronegócio e ao entretenimento, com exposição de produtos e maquinários agrícolas, praça de alimentação, parque infantil e apresentações musicais. O concurso do Pé de Soja Solteiro manteve-se como destaque, atraindo produtores de diferentes regiões do Brasil e também de países vizinhos, como Paraguai e Argentina.
O governador Eduardo Riedel ressaltou a importância do evento para o fortalecimento da economia e da identidade regional.
“O Pé de Soja Solteiro é uma festa super tradicional, já estabelecida no calendário da soja e de Mato Grosso do Sul. Ela realça toda a força da cultura da soja e da cadeia produtiva, que envolve industrialização, transporte e assistência técnica.”
O concurso visa premiar o cultivo de uma única planta de soja desenvolvida de forma isolada, com técnicas intensivas de manejo para alcançar alto desempenho produtivo. Em 2025, a produtora Rosemar Fonseca de Souza registrou uma marca expressiva, com 11.813 vagens, um dos melhores resultados da história da competição. Para a edição atual, a premiação incluiu uma moto zero quilômetro ao vencedor, além de televisores e aparelhos de ar-condicionado para os demais colocados.
O governador destacou ainda o caráter educativo e tecnológico do evento, com a participação ativa de estudantes e profissionais do setor. “É bonito ver os alunos trabalhando, tanto na agronomia quanto na produção rural, participando inclusive da contagem. Mais do que uma festa, é a reafirmação de um segmento econômico muito relevante para a produção do Brasil.”
Este ano cerca de 80 alunos dos cursos de Agronomia e Produção Agrícola da Unigran fazem a contagem das vagens dos 34 pés de soja inscritos no concurso. Riedel também relacionou o evento ao desempenho recente da safra, apontando o aumento no número de participantes como reflexo direto do momento vivido pelo campo.
“O número recorde de pés de soja inscritos mostra o envolvimento das pessoas, da comunidade de Laguna Carapã e da região. Foi uma safra melhor do que nos últimos anos, mesmo diante de desafios enfrentados pelo produtor.”
O prefeito de Laguna Carapã, Itamar Bilibio, destacou o papel do evento na valorização dos produtores e no desenvolvimento local. “Hoje nós estamos vendo a realização do concurso, que a cada ano vem crescendo. Neste aniversário de Laguna Carapã, é motivo de orgulho apresentar essa festa para a nossa população.”
Bilibio ainda destacou a presença do governador como sinal de alinhamento e reconhecimento ao desenvolvimento do município. “Com a presença do governador aqui, nós temos a certeza de que estamos no caminho certo, trabalhando para fortalecer o município e valorizar aquilo que é a base da nossa economia.”
O cenário agrícola também contribuiu para o clima de otimismo. Mato Grosso do Sul avançou para a fase final da safra 2025/2026 com projeções superiores às estimativas iniciais. A produtividade média, que era prevista em 52,82 sacas por hectare, foi revisada para 61,73 sacas, impulsionando a expectativa de produção para 17,7 milhões de toneladas.
Em Laguna Carapã, a colheita já havia ultrapassado 95% da área plantada, com resultados considerados expressivos. Em algumas propriedades, a produtividade chegou a atingir até 90 sacas por hectare, reforçando o desempenho positivo do setor.
Combinando tradição, tecnologia e resultados no campo, a festa reafirmou seu papel como vitrine do agronegócio regional e espaço de integração entre produtores, empresas e a comunidade.
Alexandre Gonzaga, Comunicação do Governo de MS
Fotos: Bruno Rezende/Secom-MS
Fonte: Governo MS
Mato Grosso do Sul
Guia Lopes da Laguna ganha reforma do hospital, escola e obras para qualificar infraestrutura da cidade
Melhorar a qualidade de vida das pessoas e cuidar da sua saúde. Com este lema o governador Eduardo Riedel entregou neste sábado (25) a reforma e ampliação do Hospital Edemira Nunes de Oliveira, em Guia Lopes da Laguna. O investimento é de R$ 3,5 milhões, por meio de convênio com o município.
A solenidade ocorreu em frente ao hospital. “Temos que celebrar as conquistas. Vim aqui no lançamento da obra e agora entregar o trabalho concluído. O passo seguinte é equipar o hospital e não vamos falhar com o povo de Guia Lopes”, afirmou o governador.
Riedel destacou que a saúde pública é prioridade e que deve ser feita com planejamento. “Construir um hospital nem é tão difícil, o mais complicado é equipar e fazer a manutenção da unidade, para fazer ele funcionar de forma efetiva. Por isso existe este equilíbrio com os gastos públicos”, completou.
A reforma na unidade era muito sonhada pela população e profissionais de saúde da cidade. São melhorias estruturais, que foram planejadas com base técnica, orçamento, fazendo parte do plano estadual de regionalização da saúde.
A obra foi viabilizada por meio de convênio entre o Governo do Estado e o município, e contou com a construção de um necrotério, que ampliou o complexo em 77,64 m². A reforma geral dos blocos 1 e 2, que totalizam 2.028,41 m² somando a área externa.
A reforma contemplou melhorias nas coberturas, piso, revestimentos, forro, esquadrias, bancadas e instalações (elétrica, hidrossanitária, climatização, gases medicinais, preventivas de incêndio e acessibilidade), elevando a infraestrutura do hospital a padrões mais modernos e eficientes.
“Uma obra do povo, como uma política de Estado. Isto demonstra um olha de carinho pela nossa cidade, em prol da população, que é a principal beneficiada”, descreveu o presidente do hospital, Malone Barros.
Infraestrutura
Para qualificar a infraestrutura da região e facilitar o acesso na área rural, foi construída uma ponte de concreto sobre o Rio Feio. A obra foi realizada contratada pelo Governo do Estado, por meio da Agesul (Agência Estadual de Gestão de Empreendimentos).
Foram investidos R$ 1,9 milhão. A nova ponte facilita o escoamento da produção agrícola e pecuária, beneficiando famílias assentadas em áreas rurais isoladas, integrando a zona produtiva de Guia Lopes da Laguna, vizinha à Laguna Carapã.
Além disso, contribui para o desenvolvimento agropecuário no Cone Sul de MS. A construção de pontes de concreto sempre foi uma das prioridades da infraestrutura do Estado. Mais segurança para quem trafega pelas estradas.
“Nos resta agradecer ao governador por tudo que tem acontecido na nossa cidade. O apoio não tem nos faltado do Estado. Esta parceria traz frutos para a pessoas”, afirmou o prefeito Max Antônio Soares.
O governador reafirmou em Guia Lopes da Laguna seu compromisso com uma gestão municipalista, que pensa no bem-estar das pessoas. “Seguimos comprometidos com os municípios, olhando para cada cidade com carinho. Sempre vamos priorizar a relação com as prefeituras, para atender os anseios da população. Melhorar a vida das pessoas”.
Educação de qualidade
O governador aproveitou a agenda em Guia Lopes para entregar a ampliação da Escola Estadual Alziro Lopes, no valor de R$ 2,1 milhões. Estrutura Mais moderna para melhorar o aprendizado dos alunos.
A ampliação na unidade foi no bloco de salas de aula e passarela, contemplando adequação da edificação às normas vigentes de acessibilidade, proteção contra incêndio e pânico, proteção contra descargas atmosféricas e vigilância sanitária.
Os serviços de intervenção incluem revestimentos de pisos, paredes e forros, esquadrias e ferragens, instalações hidrossanitárias, pintura interna e externas de paredes e tetos, quadra esportiva, louças e acessórios de acessibilidades nos banheiros, e demais adequações necessárias ao atendimento da comunidade discente.
A escola dispõe de 679 alunos de Ensino Fundamental e Médio, com a oferta de turmas parciais (meio período). “A nossa máquina de educação tem uma rede pública acelerada e que mais entrega obras de escolas estaduais. Não é só pintura, mas reforma, ampliação, acessibilidade e segurança. Ambiente acolhedor, com tecnologia e preparo, onde se paga o melhor salário de professor do Brasil”, revelou o secretário estadual de Educação, Hélio Daher.
Leonardo Rocha, Comunicação Governo de MS
Foto: Álvaro Rezende/Secom-MS
Fonte: Governo MS
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