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Vaga de fim de ano: conheça os principais cursos profissionalizantes rápidos para te ajudar a conseguir um emprego

Setor de beleza, vendas e mecânica automotiva estão entre as áreas com maior oferta de trabalho

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As festas de fim de ano podem ser a oportunidade ideal para quem está tentando se recolocar no mercado. As vagas de trabalho temporário, principalmente no comércio e no setor de serviços, lideram as contratações devido ao aumento da demanda impulsionada pela Black Friday e Natal . No Brasil, a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) estima que 450 mil vagas temporárias sejam criadas no último trimestre de 2024, no setor da indústria, serviço e comércio.

No entanto, para conseguir oportunidades melhores e se destacar, quem tem especialização ou está fazendo algum tipo de curso profissionalizante, tem mais chances de ser efetivado, principalmente no setor da beleza.

“O segmento teve um crescimento significativo no ano de 2024, então os cursos de barbeiro, cabeleireiro profissional, extensão de cílios, manicure e pedicure, maquiagem e design de sobrancelhas são cursos de rápida e que além de empregar, possibilitam também que essas pessoas empreendem”, diz Eleandro da Costa, CEO e sócio da Jumper! Profissões e Idiomas.

Além dessa área, investir em um curso de vendas, marketing e propaganda também pode ser interessante para quem gosta e trabalha com o comércio: “Natal e Ano Novo são épocas de grande movimentação comercial, e as empresas precisam de vendedores para atender a demanda. Estudar mídias sociais também pode ser um bom caminho para quem está procurando uma oportunidade, já que é um curso de curta duração e rápida empregabilidade, seja para trabalhar para alguém ou por conta própria”,  diz o CEO da Jumper! Profissões e Idiomas.

Estudar a área de mecânica automotiva ou de motos também pode ser interessante, pois a busca de profissionais especializados é alta e com as viagens de fim de ano, a demanda por serviços de mecânica também aumentam.

Para quem não tem experiência na área em que busca uma vaga temporária e decidiu iniciar um curso, Eleandro explica que mesmo que esteja em andamento, só pelo fato da pessoa estar estudando a área e ter essa informação no currículo, pode fazer a diferença para os recrutadores.

“Mantenha seu currículo atualizado, inclua os cursos que você fez e está fazendo, destacando sempre as habilidades que você aprendeu durante a formação. Fale com as pessoas que você está procurando emprego, isso é importante porque também podem te indicar. Além disso, busque vagas em sites, rádios e redes sociais. Quando for chamado para a entrevista, prepare-se, pesquise sobre a empresa, tenha uma boa oratória e demonstre autoridade sobre os cursos que você fez e a área que está estudando”, ensina.

Além de se especializar na profissão que deseja atuar, estar em contato com os professores do curso e profissionais que atuam no mercado, faz a diferença na hora de conseguir a tão sonhada vaga de fim de ano. “Temos vários casos de alunos que conseguiram emprego antes mesmo de finalizar o curso, principalmente nas áreas industrial, de beleza, administrativa e de negócios. Muitas vezes, a própria instituição faz a ponte entre a empresa e o profissional”, pontua o CEO da Jumper! Profissões e Idiomas.

Sobre a Jumper! Profissões e Idiomas

Criada em 2003, a Jumper! Profissões e Idiomas é uma rede de ensino que conta com mais de 40 cursos profissionalizantes e de língua estrangeira, para crianças e adultos. Com mais de 600 mil alunos formados pela instituição, a empresa tem 60 unidades espalhadas pelo país, faturou R$35 milhões em 2023 e planeja chegar a R$40 milhões em 2024. Além de transformar o futuro das pessoas através da educação, a Jumper! almeja chegar em 70 unidades até o final do ano e vai dobrar o número de franquias até 2025.

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Emprego

Vagas de Papai Noel em MS: Salário pode chegar a R$ 22 mil por mês

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​A preparação para o Natal já começou em Mato Grosso do Sul com oportunidades de trabalho fora do comum. A Fundação do Trabalho do Estado (Funtrab) anunciou a abertura de duas vagas para o cargo de Papai Noel, com remunerações atraentes de R$ 18 mil e R$ 22 mil mensais.

​Não é exigida experiência prévia na função, pois as empresas contratantes oferecerão capacitação e suporte completo aos selecionados. Os requisitos principais focam nos atributos físicos e comportamentais do personagem: barba e barriga naturais, carisma, empatia no atendimento a crianças, simpatia e flexibilidade de horário para trabalhar inclusive aos domingos. O nível de escolaridade mínimo exigido é o Ensino Fundamental incompleto.

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​O contrato de trabalho terá duração de 45 dias, cobrindo todo o período das ações natalinas. As jornadas variam conforme a contratante:

  • Vaga 1 (Itinerante): Atuação de segunda a segunda-feira, das 10h às 22h.
  • Vaga 2: Atuação de terça-feira a sábado, das 14h às 22h, e aos domingos, das 14h às 20h.

​Os profissionais contratados serão responsáveis por recepcionar o público, interagir com famílias e crianças, tirar fotos com visitantes e integrar as atrações da campanha de fim de ano.

Como se candidatar

Os interessados devem se dirigir à sede da Funtrab, localizada na Rua 13 de Maio, nº 2.773, em Campo Grande, portando RG, CPF e Carteira de Trabalho. O atendimento para encaminhamento é realizado de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h.

João Maria Vicente, com Primeira Página

Foto – Freepik

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Emprego

Sindicato é o único meio do trabalhador negociar em igualdade com o patrão, afirma Carlos Santos

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Num cenário em que o trabalhador, sozinho, muitas vezes não tem forças para reivindicar melhores condições de trabalho e de salário — e corre o risco até mesmo de ser demitido ao fazê-lo —, o sindicato se consolida como o instrumento legítimo e eficaz para a negociação coletiva. Essa é a mensagem que o Sindicato dos Empregados no Comércio de Campo Grande (SECCG), sob a liderança do presidente Carlos Santos, reforça neste momento.

“Não existe negociação equilibrada entre um trabalhador isolado e o poder econômico do patrão. O sindicato é quem tem a estrutura, a representatividade e a força jurídica para sentar à mesa e avançar nas conquistas da categoria”, afirma Carlos Santos.

O SECCG representa milhares de comerciários na capital sul-mato-grossense — e um detalhe fundamental: defende tanto os associados quanto os trabalhadores não sindicalizados. Isso significa que benefícios como reajuste salarial anual, vale-alimentação e outras garantias coletivas alcançam a categoria como um todo, independentemente de filiação.

“Muita gente critica o sindicato, mas poucos param para perguntar: quem garante o reajuste do meu salário todo ano? Quem negocia quando os direitos são desrespeitados? Quem enfrenta o patrão quando o salário atrasa, a jornada é abusiva ou o trabalhador sofre perseguição? A resposta é uma só: o sindicato dos trabalhadores”, completa o presidente.

Segundo Carlos Santos, a campanha de enfraquecimento dos sindicatos interessa justamente ao empresariado, que prefere lidar com o trabalhador desprotegido, individualmente, sem o respaldo de uma entidade de classe. “Dizer que sindicato não serve para nada é repetir o discurso patronal. Sindicato bom é o do trabalhador — forte, atuante e presente.”

O SECCG segue à disposição da imprensa para entrevistas e esclarecimentos sobre a atuação sindical e as pautas da categoria.

Assessoria de Imprensa — SECCG

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