Arapuá
SERTRAN oferece vagas de emprego para Arapuá e Três Lagoas
A empresa Sertran transportes e serviços, está contratando Motorista de ônibus, Monitor de ônibus escolar, Mecânico, Fiscal de Fretamento e eletricista para atuar em suas operações no transporte de pessoas na região de Três Lagoas/MS e do Distrito de Arapuá e dá preferência para moradores desta região.
Os interessados podem obter mais informações com Marizete do RH – 67 9 9609-4845, pessoalmente na garagem da Sertran em Três Lagoas ou Água Clara ou enviar email no endereço virtual: [email protected].
Veja os requisitos para as vagas oferecidas, logo abaixo nos folders.


Vaga de motorista escolar para o Distrito de Arapuá. Preferência é que seja residente do distrito. Requisito CNH D e Curso de transporte escolar
SOBRE A SERTRAN

A Sertran nasceu vocacionada para o transporte de pessoas. Desde quando foi fundada, a companhia acumula experiência e conhecimento no transporte de passageiros. São 25 anos dedicados ao transporte de milhões de pessoas, o que a transformou em uma especialista em transportar vidas.
Em 1996, quando a empresa foi fundada, possuía uma pequena garagem na rua Coronel Francisco Schmidt, em Sertãozinho/SP, onde operava apenas 12 veículos, com poucos colaboradores, e um sonho a ser concretizado. Em pouco mais de duas décadas, com muito empenho de todos seus colaboradores diretos e controladores, a empresa multiplicou a sua frota mais de 75 vezes e ampliou a sua capacidade operacional para atender diversos setores produtivos da sociedade.
Atualmente, são mais de 900 veículos, incluindo ônibus rodoviários, ônibus agrícolas, micro-ônibus e vans, todos dedicados ao transporte de pessoas. Possui mais de 2.000 colaboradores diretos, alocados em diversos estados do país.
Em seu início, o foco da companhia era o transporte coletivo urbano em Sertãozinho/SP, onde começou a Sertãozinho Transporte (Sertran). Anos depois, a empresa ampliou seus domínios e passou a atuar em Ribeirão Preto, Araguari e Santa Bárbara D’Oeste. Nestes anos todos, os valores e princípios da companhia sempre foram voltados para o transporte de passageiros.
Entre 2012 e 2014, a Sertran começou a prospectar o setor privado e atuar no fretamento de ônibus para empresas do setor sucroenergético. O sucesso da operação fez com que entre 2014 e 2019, a direção da companhia optasse por ampliar a atuação nesse segmento e reduzir a participação no transporte público. Em 2020, a Sertran passou a atuar na prestação de serviços para indústria de papel e celulose, expandindo para outros segmentos promissores.
Essa mudança estratégica e visão de mercado levou a Sertran a ser uma das maiores empresas de fretamento do país a atuar no agronegócio, em especial, no setor sucroenergético. Atualmente, são transportados 13.000 colaboradores por dia nos maiores grupos empresariais do segmento, instalados em cinco estados brasileiros: São Paulo, Mato Grosso do Sul, Goiás, Minas Gerais e Tocantins.
A troca de experiência com o setor sucroenergético, dominado por multinacionais com critérios rigorosos para a contratação de fornecedores, produziu efeitos positivos. Para entrar, manter e crescer dentro de um sistema altamente competitivo, a empresa investiu em qualidade, segurança e treinamento de seus colaboradores.
A companhia passou a adotar as melhores práticas de gestão corporativa em seu RH, financeiro, compras, e criou normas internas de controle utilizando ferramentas de compliance. Nestes últimos dois anos, a Sertran triplicou de tamanho e se transformou em referência de serviços prestados com qualidade e segurança.
Esse ano, a empresa completa 25 anos transportando vidas com segurança. Percorrendo um caminho desafiador, mas que trouxe muitas oportunidades, é com muito orgulho e felicidade que a Sertran agradece e parabeniza a todos os seus colaboradores, clientes e parceiros, que contribuem para esse importante marco.
Código de Ética
A Sertran possui um Código de Ética, que deve ser de conhecimento de todos os colaboradores e parceiros.
As páginas abordam temas importantes com intuito de agir e conduzir os negócios da companhia e suas relações com o público interno e externo. https://www.sertran.com.br/sobre
Arapuá
O lado invisível da celulose| Esvaziamento populacional e apagamento cultural em Arapuá e Garcias
Entre 2000 e 2020, enquanto o setor de celulose impulsionava a economia regional, os distritos de Arapuá e Garcias seguiam no caminho inverso, enfrentando um rápido encolhimento populacional. Dados do IBGE e projeções demográficas revelam que a população de Arapuá caiu 17% (de 1.911 para 1.586 habitantes), enquanto Garcias registrou uma queda de 15% (de 2.301 para 1.967 moradores).
Uma pesquisa conduzida pela geógrafa francesa Marine Dubos-Raoul, professora convidada da UFMS, revela que esse impacto vai além da economia: trata-se do esfacelamento da vida comunitária.
De Vilas Vivas a “Cidades Desertas”
A partir de dezenas de entrevistas com moradores, a pesquisadora documentou a perda das tradições que uniam a população. Tradicionais bailes, quermesses, campeonatos de futebol e festas religiosas desapareceram à medida que as famílias deixavam a zona rural.
“Tem dias que você passa lá e parece uma cidade deserta”, relata um morador. Outro relembra que os bailes que duravam até o amanhecer deram lugar a ruas totalmente vazias antes mesmo da meia-noite.
A mudança na paisagem também foi radical. Entrevistados relatam que antigas sedes de fazendas, que antes abrigavam dezenas de famílias de trabalhadores, foram demolidas. Tratores abriram grandes valas para enterrar as estruturas das antigas moradias, abrindo espaço para os extensos monocultivos de eucalipto e apagando vestígios da história local.
Impactos na Fauna, Flora e o Fim da Escola Local
O estudo também capturou a percepção dos moradores sobre as alterações no ecossistema:
- Fauna: Espécies nativas como perdizes, jaós e anus tornaram-se raras. Em contrapartida, tucanos, araras, papagaios e macacos passaram a invadir os quintais das casas, provavelmente atraídos pela busca por alimento.
- Flora: Frutos tradicionais do Cerrado, como a guavira, o pequi e o marolo, tornaram-se cada vez mais difíceis de encontrar. (Os autores ressaltam que esses relatos refletem a percepção dos moradores e não estabelecem, isoladamente, uma relação científica de causa e efeito).
O Símbolo do Abandono
O marco mais doloroso dessa transição foi o fechamento das instituições locais. A escola, que historicamente funcionava como o principal ponto de encontro e integração dos moradores, viu o número de alunos despencar.
Em Garcias, a escola foi definitivamente desativada em 2018. Com o encerramento das atividades, o sentimento de comunidade se enfraqueceu ainda mais, e as crianças da região passaram a enfrentar longas e cansativas viagens diárias de ônibus para conseguir estudar no distrito vizinho.
Leia na integra a pesquisa geógrafa francesa Marine Dubos-Raoul, professora convidada da UFMS
02.docxPor Campo Grande News
Arapuá
Defesa Civil acompanha recuperação de erosão na MS-459 e reforça segurança no trecho para moradores locais
A Defesa Civil de Três Lagoas segue atuando de forma preventiva na identificação e solução de situações que possam comprometer a segurança da população. Na manhã desta segunda-feira, 20 de julho, o agente da Defesa Civil, Luiz Fabiano, acompanhado do engenheiro da AGESUL, Mário, esteve na rodovia MS-459, no trecho entre a BR-262 e o Distrito de Arapuá, para vistoriar uma erosão identificada nos últimos dias.
O local, que já havia sido devidamente sinalizado e isolado para garantir a segurança dos motoristas, começou a receber nesta segunda-feira os serviços de recuperação. A intervenção tem como objetivo restabelecer as condições adequadas de trafegabilidade da via, evitar o avanço da erosão e proporcionar mais segurança aos usuários da rodovia.
| Texto por: | Raquel Tozi | Foto por: | Defesa Civil |
Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS
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