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Suzano

Presença de mulheres em cargos de liderança vira compromisso financeiro na Suzano

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Emissão de títulos reforça meta de ampliar presença feminina na liderança para 30% 

 

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, realizou no último dia 28/6 uma operação de captação de recursos no mercado internacional que reforça o compromisso assumido pela empresa de ampliar a presença de mulheres em cargos de liderança da organização. Até 2025, a companhia pretende que mulheres ocupem ao menos 30% dos postos de gerência ou cargos acima. Ao final de 2020, esse número era de 19%.

A operação, pioneira na América Latina, prevê que, caso a Suzano não atinja o compromisso previsto, a companhia terá uma despesa financeira adicional àquela prevista inicialmente. Ou seja, caso o número de 30% não seja alcançado até 2025, os investidores que emprestaram recursos à empresa receberão uma remuneração extra.

Essa é a característica dos Sustainability-Linked Bond (SLB) emitidos pela Suzano. Os SLB são títulos internacionais que têm como característica vincular o custo do recurso oferecido pelos investidores ao cumprimento de metas de sustentabilidade por parte da empresa que capta no mercado internacional.

Em setembro de 2020, a Suzano havia se tornado a segunda empresa do mundo e a primeira empresa das Américas a realizar a emissão de um Sustainability-Linked Bond. Na oportunidade, a companhia captou US$ 750 milhões. Dois meses depois, em novembro, a Suzano realizou uma emissão adicional de US$ 500 milhões, totalizando US$ 1,25 bilhão. Com a nova emissão, o total de captações via Sustainability-Linked Bond sobe para US$ 2,25 bilhões.

A principal diferença entre as operações realizadas no ano passado e a recente emissão está nos indicadores utilizados para determinar a contrapartida do empréstimo a ser realizado pelos investidores. O compromisso assumido pela Suzano nas emissões do ano passado previa a redução da intensidade de emissões de gases de efeito estufa. Desta vez, serão duas metas de performance em sustentabilidade.

Além de ampliar para a presença de mulheres em cargos de liderança, a Suzano se compromete a reduzir a intensidade de água captada nas operações industriais do valor de referência de 29,8 m³/t em 2018 para 26,1 m³/t até 2026, considerando o valor médio dos dados de 2025 e 2026. Se a Suzano não atingir nenhuma das metas, a taxa a ser paga aos investidores será acrescida em 25 basis points (bps) – 12,5 bps para cada meta não batida. Originalmente, a operação garantirá um retorno ao investidor (yield) de 3,280%.

“A emissão realizada no ano passado trouxe ganhos para a Suzano, que captou recursos a um custo mais competitivo, aos investidores, que associavam sua atuação ao cumprimento de metas tangíveis, e ao planeta. Por isso, estimulou diversas outras empresas a emitirem títulos com esse perfil. Agora, esperamos que essa nova emissão tenha o mesmo impacto, desta vez na promoção da diversidade e inclusão dentro das empresas”, afirma o diretor de Finanças Corporativas da Suzano, Julio Ramundo.

As duas metas atreladas aos Sustainability-Linked Bond da Suzano estão inseridas no conjunto de 14 metas públicas de longo prazo da companhia, chamadas de Compromisso para renovar a vida. As metas podem ser acessadas no endereço http://centraldeindicadores.suzano.com.br/metas-longo-prazo/.

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Suzano

Com apoio da Suzano, agricultores familiares comemoram a marca de 140,6 toneladas de alimentos comercializados por delivery em MS

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A iniciativa “A feira vai até você” foi lançada em maio do ano passado para mitigar os impactos da pandemia no campo e gerou uma receita bruta de R$ 276,6 mil

Agricultores familiares de Mato Grosso do Sul comemoram a marca de 140,6 toneladas de alimentos comercializados por delivery em um ano da iniciativa “A feira vai até você”. A ação foi lançada pela Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, em maio do ano passado, com o objetivo de minimizar os impactos econômicos da pandemia nas comunidades rurais apoiadas pelo Programa de Desenvolvimento Rural e Territorial (PDRT). Ao longo dos 12 meses, a iniciativa gerou uma receita bruta de R$ 276,6 mil aos pequenos produtores participantes no Estado, decorrente das 17.536 cestas de alimentos agroecológicos comercializadas por meio do sistema de entrega domiciliar.

O volume de hortifrútis entregues equivale a 23,4 caminhões cheios, resultado que superou todas as todas as expectativas.  “Inicialmente, esta ação foi pensada para garantir o escoamento da produção do campo em meio ao fechamento de feiras e principais pontos de comercialização por conta da pandemia. Porém, a comodidade criada pela entrega delivery fez nascer um novo nicho de mercado. Foi tão positivo que as vendas por delivery continuaram mesmo após a reabertura do comércio. Agora, os produtores estão em um novo momento, o de fidelização desses clientes”, destaca Israel Batista Gabriel, coordenador de Desenvolvimento Social da Suzano em Mato Grosso do Sul.

Por meio da iniciativa, a empresa forneceu assistência técnica necessária para a montagem das cestas com os produtos, gestão e operacionalização da logística das entregas. Todo o processo, da colheita à entrega dos alimentos, obedece a rígidas medidas de segurança contra a Covid-19. Somente neste ano, de janeiro a maio, as famílias que integram a ação comercializaram o equivalente a 27,1 toneladas de hortifrútis por meio do delivery na região, o que equivale a 3.381 cestas entregues e a uma receita bruta estimada em R$ 50,5 mil. Em Mato Grosso do Sul, a iniciativa beneficia 58 famílias de oito comunidades rurais.

A expectativa de continuidade do projeto também é compartilhada pela produtora rural Mauriley Alves dos Santos. Integrante do Conselho Fiscal da Associação de Produtores do Assentamento São Joaquim, as vendas das cestas têm motivado os integrantes para seguir com a iniciativa. “Com o delivery, conseguimos nos reorganizar para continuar trabalhando durante a pandemia. Aqui, também temos o apoio da prefeitura na logística, então tem sido excelente. Os clientes também gostaram bastante. São eles que fazem boa parte da nossa propaganda, um indicando ao outro. Isso é muito gratificante. Saber que as pessoas estão buscando uma alimentação saudável e que encontraram nos alimentos que nós produzimos”, explica.

Para Mauriley, o sistema de delivery também contribui para a redução de perdas aos produtores. Uma vez que os alimentos são colhidos de acordo com a demanda da semana. “As pessoas encomendam as cestas, e nós colhemos de acordo com as vendas da semana. É mais prático para o consumidor, que não precisa ir até a feira escolher, e para nós, que colhemos somente o necessário, sem desperdícios”, completa a agricultora.

Nacional

Além de Mato Grosso do Sul, a ação também ocorre nos estados de São Paulo, Bahia, Espírito Santo e Maranhão, beneficiando 310 agricultores familiares em 38 comunidades rurais, ao todo. Juntas, essas comunidades conquistaram a marca de 392,2 toneladas de alimentos comercializados por delivery, o correspondente a 65,3 caminhões cheios. No período, foram comercializadas 48.780 cestas entregues por delivery, que geraram uma receita bruta total de R$ 1,482 milhões.

“Durante este momento tão delicado como o que estamos enfrentando, a Suzano não só manteve todos os seus projetos sociais, por meio de consultorias remotas, como criou muitas iniciativas visando mitigar os impactos da pandemia. Resultados como estes, do A feira vai até você, mostram que estamos no caminho certo para a construção de uma sociedade menos desigual e mais sustentável”, finaliza Gabriel.

PDRT

O Programa de Desenvolvimento Rural e Territorial (PDRT) visa o fortalecimento das comunidades rurais e a geração de trabalho e renda para pequenos produtores. São três eixo de atuação: gestão, produção e comercialização das associações e cooperativas participantes, permitindo que essas comunidades, capacitadas, conquistem sua independência financeira. Em Mato Grosso do Sul, o PDRT atua junto às comunidades rurais desde 2012. São 1.065 famílias beneficiadas em 15 comunidades rurais. No Brasil, mais de 5 mil famílias, em nove estados e mais de 118 localidades já foram beneficiadas pelo programa.

*Para o cálculo foi utilizada a capacidade de caminhões semipesados ou toco.

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Suzano

Suzano abre processos seletivos com 3 vagas para Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas

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As inscrições estão abertas para todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, está em processo seletivo com 3 vagas para os setores florestal, de manutenção e de saúde do trabalho em Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas. As inscrições estão abertas para todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa (https://jobs.kenoby.com/Suzano).

Para participar do processo seletivo para a vaga de Técnico/a de Enfermagem do Trabalho II, em Ribas do Rio Pardo, as pessoas interessadas precisam ter, concluídos, curso Técnico de Enfermagem e curso Técnico de Enfermagem do Trabalho; CNH (Carteira Nacional de Habilitação) na categoria B; registro no COREN (Conselho Regional de Enfermagem) ativo; disponibilidade de horário; experiência na área de Saúde Ocupacional; experiência em primeiros socorros, urgências e emergências, conhecimento em Legislações relacionadas à área de Saúde Ocupacional e conhecimento intermediário em informática, incluindo Pacote Office (Windows, Word, Excel, Power Point e Outlook). As inscrições estão abertas até esta quarta-feira (21.07) e devem ser feitas pelo site https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/tecnico-enfermagem-trabalho-ii/60edc480a1fcfc3c713a9401?utm_source=website

Em Três Lagoas, um dos processos seletivos abertos é para a função de Técnico/a de Manutenção Florestal II, com 1 vaga. Para participar, as pessoas interessadas precisam atender aos seguintes pré-requisitos: ter formação técnica em Mecânica ou Eletromecânica; conhecimento básico em planejamento, programação e controle de manutenção e experiência em manutenção de veículos diesel. É desejável ainda ter conhecimento no sistema SAP. As inscrições seguem até a próxima quinta-feira (29.07) e devem ser feitas pelo site https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/tecnicoa-manutencao-florestal-ii/60ee1c313955632b02344840?utm_source=website

Já para o processo seletivo para Analista de Desenvolvimento Social Júnior (1 vaga), também para Três Lagoas, os pré-requisitos são: ter curso de formação superior completo; familiaridade na implantação e acompanhamento de projetos e programas sociais; conhecimento de políticas públicas relacionadas à área socioambiental e diretos humanos, com foco em crianças, adolescentes e mulheres; experiência em análises e indicadores; conhecimento avançado em informática, incluindo Pacote Office (Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook), e inglês intermediário. As inscrições encerram-se nesta terça-feira (20.07) e devem ser feitas pelo site https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/analista-desenvolvimento-social-jr/60edc598f5de2d089bd68b6c?utm_source=website

Outras vagas

Mais detalhes sobre o processo seletivo, assim como os benefícios oferecidos pela empresa, estão disponíveis na Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://jobs.kenoby.com/Suzano). Na página, candidatos e candidatas também poderão acessar todas as vagas abertas no Estado e em outras unidades da Suzano no País, além de se cadastrar no Banco de Talentos da empresa.

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