A experiência acumulada por diferentes gerações pode ser um ativo estratégico para organizações que precisam inovar e, ao mesmo tempo, preservar conhecimento. Esse é o ponto de partida do UNIGRAN Summit 2026, que será realizado de 9 a 11 de setembro, às 19h, no Salão de Eventos da UNIGRAN, em Dourados. Com o tema ‘Gestão que Conecta Gerações: da Experiência à Inovação Estratégica’, o encontro reunirá profissionais de diferentes áreas para discutir liderança, desempenho, reinvenção e desenvolvimento empresarial.

A proposta ganha relevância diante das transformações no perfil da população e do mercado de trabalho. Dados do Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, apontam que 39% das competências atualmente utilizadas no trabalho deverão ser transformadas ou ficar obsoletas até 2030.

Nesse cenário, o Summit propõe aproximar universidade, mercado e comunidade acadêmica para discutir como experiência e inovação podem atuar de forma complementar na formação de profissionais e na gestão das organizações.

O destaque da edição deste ano será Jackson Follmann, ex-goleiro profissional e um dos seis sobreviventes do acidente aéreo envolvendo a Chapecoense, em 2016. Na quinta-feira (10) ele fará a palestra ‘Tocando em Frente’, abordando temas como superação, resiliência, propósito e reinvenção. Depois do acidente, reconstruiu sua trajetória profissional e também retomou o sonho de cantar, conquistando o público ao vencer, em 2019, o programa Popstar, da TV Globo.

A programação começa na quarta-feira (9), com Mauricio Louzada, especialista em desempenho humano e organizacional, na palestra ‘Pra Valer’. Na sexta-feira (11), Cesar Augusto Scheide, executivo com mais de três décadas de experiência no setor industrial, apresentará o case da indústria de embalagens Inflex e discutirá os desafios da indústria de transformação local.

O evento será presencial, com transmissão on-line pelo canal da UNIGRAN EAD no YouTube. As inscrições custam R$ 49,90 para estudantes e R$ 99,80 para o público geral e estão disponíveis no site oficial do evento.

A iniciativa conta com patrocínio de Inflex, A Palestina, RDA Engenharia, Comercial Mariano, Metalfer, Monalise Ateliê, CDL Dourados e ACED.

A Cooperativa de Energização e Desenvolvimento Rural da Grande Dourados (CERGRAND) completa, no dia 30 de julho, 50 anos de uma trajetória marcada pelo cooperativismo, pela inovação e pelo compromisso com o desenvolvimento da região sul de Mato Grosso do Sul. Para celebrar a data, a cooperativa promoverá, no sábado, 1 de agosto, um café da manhã comemorativo que reunirá fundadores, ex-presidentes, conselheiros, cooperados, colaboradores, parceiros, clientes e autoridades em um momento de reconhecimento da história construída ao longo de cinco décadas.

Fundada em 30 de julho de 1976, em Dourados, a CERGRAND nasceu da união de produtores rurais que acreditaram na força da cooperação para transformar uma realidade desafiadora: levar energia elétrica às propriedades rurais em uma época em que o lampião ainda era a principal fonte de iluminação no campo.

Cinquenta anos depois, a missão inicial foi cumprida. Atualmente, 100% das propriedades rurais da área de atuação da cooperativa são eletrificadas, resultado de um trabalho que contribuiu diretamente para o desenvolvimento da produção agropecuária e para a melhoria da qualidade de vida no campo.

Hoje, a CERGRAND atende mais de 6,3 mil cooperados em 12 municípios, opera uma infraestrutura de 3.361 quilômetros de redes elétricas, possui oito pontos de alimentação e distribui aproximadamente 49 mil MWh de energia por ano. Além da distribuição de energia elétrica rural, a cooperativa mantém cinco lojas de produtos agropecuários e elétricos, oferecendo soluções que fortalecem a atividade dos produtores e impulsionam o desenvolvimento regional.

Para o presidente da CERGRAND, Jorge Luiz Soares Barbosa, o cinquentenário representa a valorização de uma história construída por muitas mãos e, ao mesmo tempo, o compromisso de preparar a cooperativa para os desafios das próximas décadas.

“Chegar aos 50 anos é motivo de muito orgulho e, acima de tudo, de gratidão. Nossa história foi construída por pessoas que acreditaram na força da cooperação para transformar realidades. Agora iniciamos uma nova fase, com investimentos em tecnologia, modernização da gestão e projetos estratégicos que vão fortalecer ainda mais a CERGRAND e garantir que continuemos crescendo ao lado dos nossos cooperados.”

Entre os principais investimentos está a implantação do novo Centro de Distribuição, estrutura que ampliará a capacidade operacional da cooperativa, proporcionando mais eficiência, organização e agilidade no atendimento aos cooperados e às cinco lojas da rede.

Outro marco dessa nova etapa é o fortalecimento da participação feminina por meio do Comitê das Mulheres da CERGRAND, iniciativa que amplia a representatividade, incentiva novas lideranças e contribui para uma gestão mais diversa, participativa e conectada com as transformações da sociedade.

Ao completar cinco décadas, a CERGRAND reafirma seu compromisso com os princípios cooperativistas, a transparência, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento regional. Mais do que celebrar sua história, a cooperativa inicia um novo capítulo, preparada para continuar levando energia, oportunidades e progresso às futuras gerações.