Emprego
IBGE abre mais de 204 mil vagas temporárias para o Censo 2021 no Brasil
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IBGE publicou no dia (18) de fevereiro, dois editais para contratar temporariamente 204.307 pessoas para trabalhar na organização e na coleta do Censo Demográfico 2021. São oferecidas 181.898 vagas para recenseador, 16.959 para agente censitário supervisor (ACS) e 5.450 para agente censitário municipal (ACM) em 5.297 municípios do país. Os quadros de distribuição das vagas estão disponíveis para consulta no site do Cebraspe, empresa organizadora dos processos seletivos.
As inscrições para ACM e ACS começam nesta sexta-feira (19) e vão até 15 de março. Já para recenseador, as inscrições serão realizadas de 23 de fevereiro a 19 de março. Para concorrer à função de recenseador, o candidato deve ter nível fundamental completo, e para ACM e ACS, ensino médio concluído. No ato da inscrição, o candidato poderá escolher a área de trabalho e em qual cidade realizará a prova. A taxa de inscrição (R$ 39,49 para ACM e ACS, e R$ 25,77 para recenseador) poderá ser paga pela internet ou fisicamente em qualquer banco ou casa lotérica.
As vagas são temporárias e os contratos terão duração prevista de três meses para a função de recenseador e de cinco meses para ACM e ACS, podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária. A contratação temporária é regida pela Lei nº 8.745/1993.
Recenseador terá simulador para estimar remuneração
Os recenseadores são os profissionais que visitarão todos os domicílios do país, entrevistando seus moradores. Eles serão remunerados por produtividade, de acordo com a quantidade de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário, o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados.
No hotsite do Censo 2021 haverá um simulador em que os candidatos poderão estimar a remuneração a ser obtida, com base nos valores pagos por setor censitário nas diferentes localidades do país. A jornada de trabalho recomendável para os recenseadores é de, no mínimo, 25 horas semanais.
Salário para agente censitário varia de R$ 1.700 a R$ 2.100
São oferecidas 5.450 vagas para agente censitário municipal (ACM) e 16.959 vagas para agente censitário supervisor (ACS). Essas duas funções estão no mesmo processo seletivo e exigem escolaridade de nível médio completo.
Para as vagas de nível médio, os mais bem colocados em cada município ocuparão a vaga de ACM, que será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2021 naquela cidade. Já o ACS supervisiona as equipes de recenseadores. As remunerações dessas duas funções são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS, com jornada de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.
Além do salário, ACM e ACS terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido no edital.
Ideal é que recenseador more próximo de onde vai trabalhar
As vagas dos dois processos seletivos estão distribuídas entre 5.297 municípios de todos os estados do país. Nos municípios maiores e em áreas remotas, as vagas são oferecidas por áreas de trabalho específicas. Essas áreas podem abranger bairros, favelas, localidades de difícil acesso, aldeias indígenas ou comunidades quilombolas, por exemplo. Por isso, o ideal é que os recenseadores aprovados no processo seletivo sejam moradores das próprias localidades onde vão trabalhar, para economia de custos com deslocamentos e maior produtividade nas visitas domiciliares.
Com datas diferentes, candidatos podem participar dos dois processos seletivos
As provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas. Elas serão aplicadas no dia 18 de abril para ACM e ACS, e no dia 25 de abril para recenseadores. Essa diferença de datas permite ao candidato participar dos dois processos seletivos. O cronograma detalhado de ambos os processos seletivos está disponível nos editais.
Os candidatos a ACM e ACS farão prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de Administração / Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos. O conteúdo programático está disponível no edital.
Já os candidatos a recenseador farão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. O conteúdo também está no edital.
As provas para ACM, ACS e recenseador terão duração de quatro horas e serão aplicadas no turno da tarde. Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia seguinte a aplicação das provas, a partir das 19 horas, no site do Cebraspe. O resultado final está previsto para 27 de maio.
Protocolos sanitários contra a Covid-19 no dia da prova
No dia da prova, os candidatos deverão estar munidos de caneta esferográfica cor preta de material transparente, comprovante de inscrição e documento original com foto. Protocolos sanitários de prevenção da Covid-19 serão divulgados detalhadamente em edital específico sobre os locais de prova, exigindo o uso obrigatório de máscaras, o distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova, disponibilização de álcool em gel em todos os locais de prova, medidas para evitar aglomerações e respeito às legislações locais. O candidato que descumprir as medidas de proteção será eliminado do processo seletivo e terá sua prova anulada.
Treinamento para recenseador é eliminatório
Além da prova, os recenseadores receberão treinamento presencial e à distância, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de oito horas diárias. Para a parte presencial, também serão adotados protocolos sanitários contra a Covid-19.
Os candidatos que tiverem no mínimo 80% de frequência no treinamento farão jus a uma ajuda de custo. As contratações ocorrem logo em seguida. O trabalho de campo do Censo 2021 começa em agosto.
Adiamento do Censo em 2020 e cancelamento da seleção
Com o adiamento do Censo para 2021 devido à pandemia de Covid-19, os processos seletivos para ACM, ACS e recenseadores abertos em 2020 foram cancelados. Quem se inscreveu na seleção do ano passado não está com a inscrição garantida para os processos seletivos deste ano. É preciso fazer nova inscrição e pagar a taxa para garantir a participação na nova seleção.
Desde maio do ano passado, os inscritos na seleção cancelada podem solicitar o reembolso da taxa de inscrição através da Central de Atendimento do IBGE, pelo telefone 0800 721 8181. A ligação é gratuita. Basta informar nome e CPF para confirmação do cadastro e dados bancários (banco, nº da agência e conta bancária), em que seja o titular, para o recebimento do valor. Em janeiro, o IBGE iniciou a terceira fase de restituição da taxa de inscrição.
Censo 2021 vai visitar todos os municípios brasileiros
A partir de agosto até outubro deste ano, cerca de 213 milhões de habitantes, em aproximadamente 71 milhões de endereços, serão visitados pelos recenseadores nos 5.570 municípios do país. A pesquisa revelará entre outras informações, as características dos domicílios, identificação étnico-racial, nupcialidade, núcleo familiar, fecundidade, religião ou culto, deficiência, migração interna ou internacional, educação, deslocamento para estudo, trabalho e rendimento, deslocamento para trabalho, mortalidade e autismo. Realizado a cada dez anos, o Censo Demográfico é a principal fonte de referência para o conhecimento das condições de vida da população em todos os municípios do país.
Emprego
Casa do Trabalhador de Três Lagoas oferece 314 vagas de emprego cargos nesta sexta-feira (25)
Oportunidades abrangem áreas como reflorestamento, serviços gerais, comércio, construção civil, transporte, indústria e setor rural; atendimento acontece das 7h às 17h
Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho pode procurar a Casa do Trabalhador de Três Lagoas nesta sexta-feira (25). O Painel de Vagas de 25 de setembro de 2026 reúne 314 vagas de emprego em diferentes funções.
Entre as oportunidades com maior número de vagas estão Ajudante de Reflorestamento, com 35 vagas; Auxiliar de Limpeza, com 29; Oficial de Serviços Gerais, com 27; Operador de Caixa, com 20; Trabalhador Volante da Agricultura, com 20; Motorista Carreteiro, com 15; Operador de Máquinas Florestais (Tratores), com 15; e Pedreiro, também com 15 vagas.
O painel também inclui oportunidades para profissionais e trabalhadores das áreas de construção civil, manutenção, mecânica, indústria, comércio, agricultura, hotelaria e serviços. Há ainda vagas específicas para estágio em Engenharia Agrícola e para pessoas com deficiência (PCD).
Confira as vagas disponíveis
- Açougueiro: 2 vagas
- Ajudante de Açougueiro: 4 vagas
- Ajudante de Carga e Descarga: 3 vagas
- Ajudante de Obras: 12 vagas
- Ajudante de Reflorestamento: 35 vagas
- Atendente de Balcão: 5 vagas
- Auxiliar Administrativo: 1 vaga
- Auxiliar de Armazenamento: 2 vagas
- Auxiliar de Cozinha: 5 vagas
- Auxiliar de Limpeza: 29 vagas
- Auxiliar de Linha de Produção: 10 vagas
- Auxiliar de Manutenção Predial: 2 vagas
- Auxiliar de Mecânico de Autos: 1 vaga
- Camareira de Hotel: 3 vagas
- Campeiro na Pecuária: 1 vaga
- Carpinteiro: 8 vagas
- Cozinheiro Geral: 1 vaga
- Eletricista de Instalações de Veículos Automotores: 2 vagas
- Eletricista de Manutenção Industrial: 2 vagas
- Empacotador a Mão: 5 vagas
- Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: 1 vaga
- Engenheiro Agrícola – vaga exclusiva para estágio: 3 vagas
- Mecânico: 1 vaga
- Mecânico de Manutenção de Automóveis: 1 vaga
- Mecânico de Veículos Automotores a Diesel: 2 vagas
- Mecânico Eletricista de Automóveis: 1 vaga
- Motorista Carreteiro: 15 vagas
- Oficial de Serviços Gerais: 27 vagas
- Operador de Caixa: 20 vagas
- Operador de Guindaste Móvel: 1 vaga
- Operador de Máquinas Florestais (Tratores): 15 vagas
- Operador de Retroescavadeira: 4 vagas
- Operador de Telemarketing Receptivo: 3 vagas
- Pedreiro: 15 vagas
- Repositor em Supermercados: 13 vagas
- Servente de Obras: 10 vagas
- Soldador Mecânico: 3 vagas
- Supervisor Técnico de Operação de Água e Esgoto: 1 vaga
- Técnico Agrícola: 1 vaga
- Trabalhador de Extração Florestal – vaga exclusiva para PCD: 10 vagas
- Trabalhador Volante da Agricultura: 20 vagas
- Tratorista Agrícola: 4 vagas
- Vendedor Interno: 1 vaga
Total: 314 vagas.
Como participar
De acordo com o painel, todos os candidatos deverão comparecer à Casa do Trabalhador para retirar a carta de encaminhamento para a entrevista.
A unidade está localizada na Rua Dr. Munir Thomé, nº 86, Centro, Três Lagoas-MS, CEP 79600-060.
📞 Telefone: (67) 3929-1936.
Atenção
As informações acima correspondem ao Painel de Vagas de 25 de setembro de 2026. A disponibilidade das oportunidades pode sofrer alterações conforme os encaminhamentos realizados pela Casa do Trabalhador e o preenchimento das vagas pelas empresas.
Para informações sobre salário, requisitos, empresa contratante, escolaridade e demais condições, o candidato deve buscar orientação diretamente na Casa do Trabalhador.
Emprego
JBS tem 40 vagas de emprego abertas em Nova Andradina
A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 40 vagas de emprego abertas na Friboi em Nova Andradina. As oportunidades são para os cargos de operador de produção, desossador, serrador de carcaça e lombador, não exigem experiência e também são destinadas a pessoas com deficiência. Também há vagas para o programa Evoluir, destinado a jovens aprendizes com idade entre 18 e 23 anos.
Os interessados devem enviar o currículo ou obter mais informações pelo telefone (67) 98178-0413 ou comparecer presencialmente à Casa do Trabalhador – CIAT Nova Andradina, na rua Walter Hubacher, 1368, Centro. As entrevistas ocorrem todas as terças e quintas-feiras, das 7h às 10h30. Há transporte fretado gratuito para profissionais que residem no município, além de Batayporã e Taquarussu.
Para participar do processo seletivo, em todas as vagas, é necessário ter idade mínima de 18 anos e apresentar documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de residência). As oportunidades são oferecidas sob o regime de contratação CLT, com benefícios previstos pela categoria. Mais informações sobre oportunidades de emprego estão no site: jbs.com.br/carreiras.
Presença em MS
A JBS está presente em sete municípios sul-mato-grossenses: Anastácio, Caarapó, Campo Grande, Dourados, Naviraí, Nova Andradina e Sidrolândia, com forte atuação nas indústrias de bovinos e suínos, além de operar em áreas como produção de couros, transporte e geração de valor agregado. A JBS é responsável por mais de 18 mil empregos diretos em Mato Grosso do Sul.
Sobre a JBS
A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 282 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Austrália. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. Saiba mais em jbsglobal.com.
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