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Exigência de avaliação psicossocial amplia debate sobre saúde emocional nas empresas
A prática da terapia de florais pode contribuir para a redução do risco psicossocial em ambientes de trabalho
A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas brasileiras deverão estar mais atentas às questões psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A medida faz parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Com essa obrigatoriedade, cresce a discussão sobre a importância da saúde emocional no ambiente corporativo e a adoção de estratégias para mitigar os impactos do estresse ocupacional.
Uma das abordagens que vêm ganhando espaço nesse cenário são as Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS), entre elas a terapia de florais, que proporciona um cuidado especial para aqueles que desejam encontrar equilíbrio emocional e paz interior, mantendo a saúde e o bem-estar em harmonia.
Mato Grosso do Sul tem se destacado como referência nessa prática integrativa, especialmente com sua implementação no Sistema Único de Saúde (SUS) desde 2018, em vários municípios atendidos pela terapeuta.
Além do SUS, instituições públicas e privadas também buscam melhorar o bem-estar de seus colaboradores. A terapeuta floral Joseanne Roque, especialista na área há mais de 22 anos, destaca que a nova norma do MTE fará com que as empresas tenham um olhar mais humanizado dentro das organizações. “A saúde emocional no ambiente de trabalho é tão importante quanto a segurança física. Cada vez mais, as empresas estão percebendo que colaboradores equilibrados emocionalmente são mais produtivos, criativos e satisfeitos”, pontua.

Roda de diálogo sobre saúde emocional
Nas últimas semanas, Joseanne tem levado o conhecimento sobre terapia de florais a diversos ambientes profissionais. Recentemente, a convite do Sicredi Centro Sul MS-BA, agência de Ivinhema-MS, ela realizou uma palestra sobre saúde emocional e o uso de florais para as mulheres colaboradoras da Fazenda São Luís e da Granja Muraoka, duas grandes empresas do agronegócio. “É fundamental estarmos presentes no campo, pois, embora o agro mova nosso estado, isso não significa que as pessoas que trabalham nesse setor não enfrentem desafios emocionais. Todos precisam de acolhimento e apoio”, destaca Joseanne.
Promovida pelo Centro de Atendimento Biopsicossocial (CAB) do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul (CBMMS), Joseanne Roque também palestrou recentemente sobre saúde e bem-estar para as bombeiras militares. Essa sessão permitiu que as participantes refletissem sobre suas experiências e desafios, promovendo um espaço seguro para compartilhar emoções e histórias.
“Com a nova regulamentação, muitas empresas precisarão buscar alternativas para cuidar da saúde mental de seus colaboradores. O uso da terapia de florais é uma opção acessível e eficaz para ajudar nesse processo. Precisamos apaziguar as emoções”, explica Joseanne.
Iniciativas que promovem o bem-estar e o equilíbrio emocional dos trabalhadores tendem a se tornar cada vez mais comuns, refletindo diretamente na produtividade e na qualidade de vida dentro das organizações. O método utiliza essências florais com o objetivo de equilibrar sentimentos como medo, ansiedade, trauma, luto, cansaço e outros fatores que causam desequilíbrio e, muitas vezes, estão na raiz de diversas enfermidades. As essências florais são vistas como ferramentas para melhorar o bem-estar físico, mental e emocional por meio de uma abordagem sustentável e não invasiva. Além disso, oferecer palestras sobre temas de saúde mental, como a síndrome de burnout – conhecida como síndrome do esgotamento profissional –, é essencial para estimular a reflexão e a conscientização sobre o comportamento no ambiente de trabalho.
Joseanne Roque é terapeuta floral há mais de 22 anos, professora practitioner do Sistema Florais de Saint Germain, embaixadora da paz pelo Cercle Universel Des Ambassadeurs de La Paix Suisse/France e diretora do NIEPPICS-MS (Núcleo de Implementação Estratégica para Práticas Integrativas e Complementares em Saúde e Educação de Mato Grosso do Sul).
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Reconhecimento facial e automação elevam o padrão de segurança em negócios de autoatendimento
Os padrões de segurança em negócios de autoatendimento estão passando por uma transformação impulsionada pelo avanço tecnológico. Soluções antes restritas a grandes redes de varejo e instituições financeiras, como reconhecimento facial, análise de dados e automação, tornaram-se mais acessíveis e passaram a integrar a rotina de operações autônomas. No setor de lavanderias self-service, a Lavô desponta como exemplo desse movimento. A empresa, que lidera o segmento, já investiu cerca de R$5 milhões em automação com foco na eficiência operacional. Como resultado, registrou um aumento de 60% na segurança após implementar o cadastro de usuários por meio de QR Code em suas unidades.
Sistemas de identificação facial e plataformas digitais permitem não apenas autenticar usuários, mas também mapear comportamentos de uso. “A tecnologia possibilita identificar frequência, horários de maior movimento e padrões de consumo, criando uma camada adicional de segurança operacional e reduzindo riscos como uso indevido, fraudes e acessos não autorizados”, explica o CEO da rede, Angelo Max Donaton.
Os benefícios desses recursos vão além da proteção, pois ampliam também a inteligência da operação como um todo. “A partir da coleta e análise de dados, é possível ajustar a dinâmica de funcionamento de cada operação para o que faz ou não sentido dentro de cada realidade. Isso permite decisões mais assertivas, redução de custos e melhor aproveitamento dos recursos disponíveis”, completa o executivo.
Outro avanço considerável é a democratização dessas tecnologias, pois com a redução dos custos e maior oferta de soluções no mercado, ferramentas que antes consideradas complexas passaram a ser implementadas com mais agilidade e elevam o padrão de segurança. Sendo assim, o reconhecimento facial deixa de ser apenas um mecanismo de controle e passa a atuar como peça-chave na construção de operações mais seguras e inteligentes.
Sobre a Lavô
A Lavô é a maior rede de franquias de lavanderias self-service do Brasil. Com mais de 650 unidades em operação e mais de mil comercializadas, está entre as 50 maiores franquias do país. A rede tem a missão de democratizar e simplificar o acesso ao serviço de lavanderia. O modelo dispensa funcionários e pode ser gerenciado à distância, por meio de um sistema online.
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Polícia Civil prende acusado de violência doméstica e tráfico de drogas em Três Lagoas
A Delegacia de Atendimento à Mulher (DAM) de Três Lagoas, realizou na tarde desta quinta-feira (26), a prisão em flagrante de um homem pelos crimes de perseguição, ameaça e furto, no contexto de violência doméstica, além de tráfico de drogas.
A ação teve início após a vítima comparecer à unidade especializada para denunciar que o ex-companheiro havia invadido sua residência e subtraído seu aparelho celular, além de reiteradas ameaças de morte.
De posse das informações, a equipe da DAM iniciou diligências imediatas.
O suspeito foi localizado em uma residência no bairro Jardim das Oliveiras.
Durante a abordagem, o indivíduo ainda tentou evadir-se subindo no telhado do imóvel, mas foi prontamente cercado e contido pela equipe policial.
No interior do local, a Polícia Civil conseguiu recuperar o celular subtraído e apreender uma expressiva quantidade de entorpecentes, incluindo maconha, haxixe, MDA e pontos de LSD, além de balanças de precisão e materiais que comprovam a comercialização de entorpece
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