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Emprego

Geração Z no mercado de trabalho: entenda a diferença entre Inteligência Artificial, Machine Learning e Deep Learning

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São Paulo (SP), setembro de 2025: Termos como Inteligência Artificial, Machine Learning e Deep Learning já fazem parte da rotina de quem acompanha tendências de tecnologia e inovação. Porém, ainda é comum que muitos confundam os conceitos ou apliquem os termos como sinônimos, principalmente a Geração Z, que está ingressando em diferentes posições no ambiente corporativo. Para esclarecer as diferenças e reforçar a importância de compreender essas tecnologias, o diretor nacional da Prepara IA, Leonardo Andreoli, preparou um conteúdo sobre o tema.

“Entender os fundamentos dessas ferramentas é essencial para quem deseja se destacar no mercado de trabalho atual. A Inteligência Artificial é um campo amplo que engloba diferentes tecnologias capazes de simular a inteligência humana. Dentro desse universo, o Machine Learning permite que sistemas aprendam com dados e aprimorem suas respostas, enquanto o Deep Learning é uma subárea ainda mais específica, baseada em redes neurais inspiradas no cérebro humano”, explica.

A popularização dessas tecnologias tem impulsionado mudanças em diversas profissões e áreas de atuação, exigindo que os profissionais estejam atualizados e preparados para lidar com novas ferramentas, linguagens e demandas do mercado de trabalho atualmente e do futuro.

Entenda as principais diferenças entre os conceitos para se destacar no ambiente corporativo:

Inteligência Artificial (IA): é o campo mais amplo, que se refere à capacidade de sistemas realizarem tarefas que normalmente exigiriam inteligência humana, como reconhecimento de voz, tomada de decisão e tradução de idiomas. Ou seja, a IA imita habilidades humanas. Um exemplo prático de uso é o smartphone que desbloqueia com o reconhecimento facial e plataformas de streaming que recomendam filmes de acordo com as preferências e experiências prévias do usuário.

Machine Learning: é uma aplicação da IA que permite que os computadores aprendam com dados e façam previsões ou decisões sem terem sido programados explicitamente para isso. Dessa forma, o Machine Learning aprende a partir de dados. Plataformas mais conhecidas que usam esta ferramenta são Scikit-learn, TensorFlow e PyTorch. Em casos mais práticos, o uso da aplicação pode ser identificado em empresas que detectam fraude em tempo real em transações bancárias; sites de e-commerce que preveem rupturas de estoque; e hospitais que conseguem priorizar exames com chance de resultado crítico.

Deep Learning: é um tipo avançado de Machine Learning que utiliza redes neurais com múltiplas camadas para analisar grandes volumes de dados e realizar tarefas complexas, como reconhecimento de imagens e processamento de linguagem natural. Resumidamente, o Deep Learning usa um sistema de computação que funciona como o cérebro humano. Um exemplo de utilização desta ferramenta são os carros autônomos e o ChatGPT.

“A qualificação em tecnologia se tornou um diferencial competitivo. Por isso, é importante buscar cursos atualizados que abordem essas tendências de forma acessível e prática. Pensando nas habilidades necessárias para se destacar no mercado de trabalho, a Prepara IA oferece cursos de Inteligência Artificial, permitindo o desenvolvimento do aluno de acordo com a realidade e as mudanças em diferentes vagas para ingressar ou se destacar no mundo corporativo. Além disso, recentemente, a empresa passou a ter como foco a inovação e o uso da Inteligência Artificial como ferramenta central em sua metodologia de ensino. Fizemos um movimento inédito no setor de educação profissional sendo os primeiros a preparar profissionais da base da pirâmide para o novo mercado de trabalho, moldado pela IA.”, completa Andreoli.

Sobre a Prepara IA:

Com mais de 20 anos de história no mercado de educação, a Prepara se consolidou como referência em cursos profissionalizantes no Brasil. Em 2025, a marca passou por um reposicionamento estratégico e tornou-se Prepara IA, a única escola do país que prepara jovens e adultos para o mercado de trabalho com metodologia 100% focada em Inteligência Artificial. Hoje, a rede oferece mais de 100 cursos profissionalizantes nas áreas de Informática, Linguagem, Tecnologia, Marketing, Design, entre outros, disponíveis nas modalidades presencial e EAD. Além disso, também disponibiliza graduação e pós-graduação à distância e semipresencial em Tecnologia, Negócios, Educação, Direitos e Humanidades. Pertencente ao Grupo MoveEdu, a Prepara IA conta com mais de 300 escolas em diversas regiões do Brasil, reunindo mais de 70 mil alunos que já se beneficiam de uma metodologia inovadora e de uma preparação diferenciada para os desafios do futuro do trabalho.

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Emprego

Casa do Trabalhador de Três Lagoas oferece 314 vagas de emprego cargos nesta sexta-feira (25)

Oportunidades abrangem áreas como reflorestamento, serviços gerais, comércio, construção civil, transporte, indústria e setor rural; atendimento acontece das 7h às 17h

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Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho pode procurar a Casa do Trabalhador de Três Lagoas nesta sexta-feira (25). O Painel de Vagas de 25 de setembro de 2026 reúne 314 vagas de emprego em diferentes funções.

Entre as oportunidades com maior número de vagas estão Ajudante de Reflorestamento, com 35 vagas; Auxiliar de Limpeza, com 29; Oficial de Serviços Gerais, com 27; Operador de Caixa, com 20; Trabalhador Volante da Agricultura, com 20; Motorista Carreteiro, com 15; Operador de Máquinas Florestais (Tratores), com 15; e Pedreiro, também com 15 vagas.

O painel também inclui oportunidades para profissionais e trabalhadores das áreas de construção civil, manutenção, mecânica, indústria, comércio, agricultura, hotelaria e serviços. Há ainda vagas específicas para estágio em Engenharia Agrícola e para pessoas com deficiência (PCD).

Confira as vagas disponíveis

  • Açougueiro: 2 vagas
  • Ajudante de Açougueiro: 4 vagas
  • Ajudante de Carga e Descarga: 3 vagas
  • Ajudante de Obras: 12 vagas
  • Ajudante de Reflorestamento: 35 vagas
  • Atendente de Balcão: 5 vagas
  • Auxiliar Administrativo: 1 vaga
  • Auxiliar de Armazenamento: 2 vagas
  • Auxiliar de Cozinha: 5 vagas
  • Auxiliar de Limpeza: 29 vagas
  • Auxiliar de Linha de Produção: 10 vagas
  • Auxiliar de Manutenção Predial: 2 vagas
  • Auxiliar de Mecânico de Autos: 1 vaga
  • Camareira de Hotel: 3 vagas
  • Campeiro na Pecuária: 1 vaga
  • Carpinteiro: 8 vagas
  • Cozinheiro Geral: 1 vaga
  • Eletricista de Instalações de Veículos Automotores: 2 vagas
  • Eletricista de Manutenção Industrial: 2 vagas
  • Empacotador a Mão: 5 vagas
  • Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: 1 vaga
  • Engenheiro Agrícola – vaga exclusiva para estágio: 3 vagas
  • Mecânico: 1 vaga
  • Mecânico de Manutenção de Automóveis: 1 vaga
  • Mecânico de Veículos Automotores a Diesel: 2 vagas
  • Mecânico Eletricista de Automóveis: 1 vaga
  • Motorista Carreteiro: 15 vagas
  • Oficial de Serviços Gerais: 27 vagas
  • Operador de Caixa: 20 vagas
  • Operador de Guindaste Móvel: 1 vaga
  • Operador de Máquinas Florestais (Tratores): 15 vagas
  • Operador de Retroescavadeira: 4 vagas
  • Operador de Telemarketing Receptivo: 3 vagas
  • Pedreiro: 15 vagas
  • Repositor em Supermercados: 13 vagas
  • Servente de Obras: 10 vagas
  • Soldador Mecânico: 3 vagas
  • Supervisor Técnico de Operação de Água e Esgoto: 1 vaga
  • Técnico Agrícola: 1 vaga
  • Trabalhador de Extração Florestal – vaga exclusiva para PCD: 10 vagas
  • Trabalhador Volante da Agricultura: 20 vagas
  • Tratorista Agrícola: 4 vagas
  • Vendedor Interno: 1 vaga

Total: 314 vagas.

Como participar

De acordo com o painel, todos os candidatos deverão comparecer à Casa do Trabalhador para retirar a carta de encaminhamento para a entrevista.

A unidade está localizada na Rua Dr. Munir Thomé, nº 86, Centro, Três Lagoas-MS, CEP 79600-060.

📞 Telefone: (67) 3929-1936.

Atenção

As informações acima correspondem ao Painel de Vagas de 25 de setembro de 2026. A disponibilidade das oportunidades pode sofrer alterações conforme os encaminhamentos realizados pela Casa do Trabalhador e o preenchimento das vagas pelas empresas.

Para informações sobre salário, requisitos, empresa contratante, escolaridade e demais condições, o candidato deve buscar orientação diretamente na Casa do Trabalhador.

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Emprego

JBS tem 40 vagas de emprego abertas em Nova Andradina

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A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 40 vagas de emprego abertas na Friboi em Nova Andradina. As oportunidades são para os cargos de operador de produção, desossador, serrador de carcaça e lombador, não exigem experiência e também são destinadas a pessoas com deficiência. Também há vagas para o programa Evoluir, destinado a jovens aprendizes com idade entre 18 e 23 anos.

Os interessados devem enviar o currículo ou obter mais informações pelo telefone (67) 98178-0413 ou comparecer presencialmente à Casa do Trabalhador – CIAT Nova Andradina, na rua Walter Hubacher, 1368, Centro. As entrevistas ocorrem todas as terças e quintas-feiras, das 7h às 10h30. Há transporte fretado gratuito para profissionais que residem no município, além de Batayporã e Taquarussu.

Para participar do processo seletivo, em todas as vagas, é necessário ter idade mínima de 18 anos e apresentar documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de residência). As oportunidades são oferecidas sob o regime de contratação CLT, com benefícios previstos pela categoria. Mais informações sobre oportunidades de emprego estão no site: jbs.com.br/carreiras.

Presença em MS

A JBS está presente em sete municípios sul-mato-grossenses: Anastácio, Caarapó, Campo Grande, Dourados, Naviraí, Nova Andradina e Sidrolândia, com forte atuação nas indústrias de bovinos e suínos, além de operar em áreas como produção de couros, transporte e geração de valor agregado. A JBS é responsável por mais de 18 mil empregos diretos em Mato Grosso do Sul.

Sobre a JBS

A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 282 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Austrália. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. Saiba mais em jbsglobal.com.

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