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Mato Grosso do Sul

“Voucher Transportador” vai beneficiar mil motoristas com qualificação e custeio da habilitação “D” e “E”

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Qualificação e acesso ao emprego. Com este lema o governador Eduardo Riedel deu início ao plano estadual “MS Qualifica para um novo futuro”, que tem como primeira ação o programa o “Voucher Transportador”. A iniciativa vai beneficiar mil motoristas com qualificação e custeio da habilitação “D” e “E”. A meta é que estes profissionais estejam preparados para assumir novos empregos e assim atender a demanda do setor.

Governador vai enviar projeto para Assembleia Legislativa

Este foi um compromisso firmado pelo governador com a população, que está sendo colocado em prática. A qualificação é uma meta prevista no primeiro ano da gestão estadual. “O Governo é uma gente que liga os pontos, para alcançar as pessoas. Para ter um Estado próspero, ele precisa ser inclusivo, chegar lá na ponta. Este é um programa para quem busca um emprego, uma nova oportunidade. Este é só o primeiro passo”, afirmou o governador.

Serão abertas mil vagas nas regiões de Campo Grande, Três Lagoas, Dourados, Corumbá, Chapadão do Sul e São Gabriel do Oeste. Promovido pela Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), em parceria com o Sest/Senat, o “Voucher Transportador” vai funcionar como uma escola de motoristas profissionais.

Riedel destacou que se trata de um compromisso firmado com a sociedade. “Início de uma caminhada, que só vai crescer, uma jornada que irá se ampliar. Vai aumentar a renda das pessoas e dar mais qualidade ao serviço realizado. Se as mil pessoas forem empregadas no programa, vamos fazer a qualificação para cinco mil”, garantiu.

Governador assinou termos e resoluções para lançamento do plano de qualificação

Realização

Caberá a Semadesc arcar com todos os custos dos cursos realizados pelo Senat com os motoristas. Já o Detran-MS (Departamento Estadual de Trânsito) vai isentar estes beneficiados das taxas referentes a habilitação (D e E) e o Senat promover esta qualificação com dois cursos, que totalizam 107 horas, na chamada “Escola de Motoristas Profissionais”.

Diretor do Sest/Senat, Vinícius Ladeira

O Governo do Estado vai publicar um decreto com os critérios para seleção dos motoristas. “Primeiro vai se abrir o prazo para os interessados buscarem esta qualificação, depois será feito uma triagem daqueles que estão aptos mais rapidamente para conseguirem se tornar motoristas com carteira D e E”, afirmou o secretário da Semadesc, Jaime Verruck.

O diretor adjunto do Sest/Senat, Vinicius Ladeira, destacou que a falta de contratação no setor de transporte, é pelos trabalhadores não terem a mão de obra qualificada. “Por isto é uma alegria fazer parte deste programa e assim oferecer profissionais capacitados ao mercado. O Governo está de parabéns pela iniciativa”.

Diretor-presidente do Setlog, Cláudio Cavol

Este primeiro segmento profissional (motoristas de cargas e ônibus) foi justamente escolhido por haver uma demanda crescente no escoamento da produção do Estado, principalmente em função do setor da celulose.

O diretor-presidente da Setlog-MS (Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas e Logística do Estado de MS), Cláudio Cavol, citou que 70% das transportadoras estão com deficiência de motoristas. “Devido a falta de oferta, muitas vezes se contrata pessoas não tão qualificadas, por isso este programa é benéfico tanto para economia, como para levar mais segurança às estradas”.

MS Qualifica

O Plano Estadual de Qualificação Profissional lançado nesta terça-feira (02), vai contribuir com os trabalhadores para obtenção de melhores empregos, para criar novas oportunidades e aumentar a renda de profissionais, promovendo assim a inclusão social e redução da pobreza.

Lançamento foi feito no auditório da Governadoria

“Haverá um alinhamento da oferta e a demanda por qualificação profissional, assim como ações de requalificação e reciclagem aos trabalhadores, programa para o primeiro emprego, captação direta com o setor produtivo e busca por convênios e parcerias no setor”, explicou o secretário Executivo de Qualificação Profissional e Trabalho, Bruno Bastos.

Além do Voucher Transportador, estão entre os projetos iniciais o “Voucher de Desenvolvedor de Sistemas” para programadores de software, qualificação para mulheres na fronteira, programa para pessoas com deficiência, busca ativa de trabalhadores que estão desempregados, qualificação rápida em massa, e qualificação para setor hoteleiro, entre outros. (Confira a apresentação do programa)

Além do governador, participaram da solenidade o vice-governador Barbosinha, o deputado federal Beto Pereira, presidente da Assembleia, o deputado Gerson Claro, o deputado estadual João César Mattogrosso, os secretários Pedro Caravina (Segov), Patrícia Cozzolino (Sead), Hélio Daher (Educação), Marcelo Miranda (Setescc), Jaime Verruck (Sedesc) e o diretor-presidente do Detran, Rudel Tridade.

Leonardo Rocha, Comunicação do Governo de MS
Fotos: Saul Schramm
Imagens: Téo Pini

ATENÇÃO IMPRENSA: Confira as fotos e imagens do evento

Fonte: Governo MS

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Mato Grosso do Sul

Valorização: forças de MS chegam a 9,1 mil promoções de carreira em 4 anos e consolidam robustez da segurança pública

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Valorização profissional como pilar de fortalecimento da segurança pública, área cada vez mais eficaz em solo sul-mato-grossense. É com essa premissa que o Governo de Mato Grosso do Sul realiza ao longo de 2026 um amplo avanço nas carreiras da PM (Polícia Militar), Corpo de Bombeiros, Polícia Penal e Polícia Civil. Ao todo, serão mais de 2,4 mil promoções funcionais concedidas a partir de maio, que somadas às progressões de carreira formalizadas desde 2023 totalizarão 9,1 mil promoções para agentes estaduais de segurança pública.

A notícia de que serão concedidas as promoções para as forças de segurança pública do Estado foi anunciada na semana passada pelo governador Eduardo Riedel, durante a entrega da Medalha Tiradentes, na sede do Comando-Geral da PM. Os números acima foram obtidos a partir de dados da SAD (Secretaria de Administração) e das coordenadorias de pessoal da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e Agepen (Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário) – esta última a qual estão vinculados os policiais penais.

“Segurança pública se faz com investimento [em equipamentos e tecnologia], inteligência e valorização desses profissionais. E é o que a gente tem buscado no dia a dia de trabalho. As demandas no cotidiano do Estado são múltiplas e complexas, e enfrentarmos uma equação nada simples para garantir o equilíbrio fiscal e o bem-estar das nossas pessoas, mas garantir também valorização a aqueles que doam o seu trabalho, o seu tempo e a sua própria vida muitas vezes para a sociedade sul-mato-grossense”, destacou o governador.

Levantamento da Sejusp (Secretaria de Justiça e Segurança Pública) mostra que entre 2024 e 2025 em Mato Grosso do Sul houve considerável queda de 15,9% nos roubos, que passaram de 3.130 casos no ano retrasado para 2.631 no ano seguinte, com destaque para reduções em roubo seguido de morte (-23,5%) e roubo ao comércio (-21,3%). Os furtos também recuaram 1,6% no período, com ênfase na diminuição de furtos de veículos (-17,2%).

Em Campo Grande, a redução foi ainda mais expressiva, com queda de 20,7% nos roubos. Destaque para o recuo no índice de roubos em via urbana, que foi de 23,1%. Apesar de leve aumento de 0,3% no total de furtos, o furto de veículos caiu 22,1% na Capital.

Os Bombeiros também integra as forças de segurança pública, sendo seu trabalho fundamental em diversas situações – como na foto, nos combates aos incêndios florestais no Pantanal.

Investimentos cruciais

Para executar o trabalho da melhor forma, os profissionais da segurança pública sul-mato-grossense contam com investimentos constantes do Governo do Estado em ferramentas que vão desde a tecnologia até programas estratégicos que guiam as ações das forças estaduais. Contabilizando apenas os valores aplicados à PM de Mato Grosso do Sul, entre 2023 e 2025 foram R$ 91 milhões em viaturas, armamentos, equipamentos, infraestrutura e tecnologia.

Em julho do ano passado o Estado celebrou a formatura de 427 novos soldados, uma das maiores turmas da história da PMMS, reforçando significativamente o policiamento ostensivo. A corporação também teve sua gama de equipamentos ampliada: em abril de 2025, a PM de Mato Grosso do Sul recebeu 42 motocicletas e 89 fuzis, destinados a unidades de Campo Grande, Três Lagoas e Dourados, em um investimento superior a R$ 4,4 milhões.

Outra conquista da segurança pública do Estado – que se destaca nacionalmente – foi a expansão do sistema de inteligência, com a consolidação do videomonitoramento integrado, ferramenta que se tornou possível graças à Infovia Digital, rede de fibra óptica que conecta todos os 79 municípios sul-mato-grossenses e mais de 1,5 mil prédios públicos.

O sistema conta hoje com 123 câmeras PTZ – com previsão de expansão para 129 – instaladas em pontos estratégicos, além de 28 câmeras OCR capazes de identificar automaticamente placas de veículos. As imagens são monitoradas pelo Copom e pelo Batalhão Rodoviário, garantindo respostas mais rápidas e precisão nas ações preventivas e repressivas. Por fim, outra ferramente que auxilia a segurança estadual é o mapa estratégico, com projeções até 2030.

Viaturas e armamento, com treinamento constante, fortalecemda a segurança de MS.

“Temos um trabalho desenvolvido no Estado, com índices [criminalidade] que estão menores que média nacional e estão caindo cada vez mais. Nosso Estado tem fronteiras importantes com o Paraguai e Bolívia, em uma grande extensão que é seca, onde temos também um combate efetivo principalmente contra o tráfico de drogas, que vai para outros estados e países”, frisa o secretário de Justiça e Segurança Pública, Antônio Carlos Videira.

Capital humano é fundamental

Fora os efeitos da ampliação estrutural, os resultados são atribuídos ao reforço no efetivo, com formação de novos policiais e bombeiros, além de concursos em andamento, e a estratégias integradas de segurança, como ampliação da setorização e combate ao crime organizado, além do empenho individual e coletivo das tropas e agentes.

Entre as corporações, a PM concentra o maior volume de promoções previstas para este ano, com 813 avanços na carreira. Em seguida aparece a Polícia Penal, com 722 promoções, a Polícia Civil, com 479, e o Corpo de Bombeiros, com 396 – sendo 200 destas de militares que realizarão o Curso de Formação de Sargentos e 20 que realizarão o Curso de Habilitação de Oficiais.

Policiamento nas ruas, atendendo à população, e nas centrais de monitoramento conjunto.

Somadas às promoções já efetivadas nos três primeiros anos do atual Governo, o total chega a 5.612 concessões desse tipo no período. Além das promoções, a administração estadual também assegura o avanço por progressão funcional, que soma 3.531 progressões no período analisado. Nesse quesito, a Polícia Militar lidera com 1.532 progressões, seguida pela Polícia Civil (1.026), Polícia Penal (641) e Corpo de Bombeiros (332).

Ao considerar promoções e progressões funcionais, o volume total de avanços nas carreiras da segurança pública chega a 9.143 movimentações entre 2023 e 2026, números que evidenciam uma política contínua de valorização profissional, que impacta diretamente na motivação dos servidores e na qualidade dos serviços prestados à população.

Nyelder Rodrigues, Comunicação Governo de MS
Foto de capa: Saul Schramm/Secom/Arquivo
Internas: Bruno Rezende/Secom/Arquivo


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Segurança pública de MS é destaque internacional no combate ao crime organizado e redução da criminalidade

Fonte: Governo MS

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Mato Grosso do Sul

Pelo 2º ano consecutivo, Mato Grosso do Sul conquista nota máxima e lidera o Brasil em cobertura vacinal

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Estado mantém desempenho de excelência no Ranking de Competitividade e reforça efetividade das estratégias de imunização em todo o território

Mato Grosso do Sul se mantém como referência nacional em imunização e, pelo segundo ano consecutivo, alcançou nota máxima (100 pontos) e o 1º lugar no indicador de cobertura vacinal do Ranking de Competitividade dos Estados 2025, elaborado pelo CLP (Centro de Liderança Pública).

O resultado consolida o Estado na liderança nacional e reflete a efetividade das estratégias coordenadas pela SES (Secretaria de Estado de Saúde), em parceria com os municípios, garantindo alta cobertura em diferentes públicos e imunizantes.

A metodologia do ranking considera o número de doses aplicadas — incluindo primeira, segunda, terceira ou dose única — em relação à população-alvo, evidenciando a capacidade da rede pública de alcançar níveis elevados de proteção coletiva.

Ao longo de 2025, o Estado intensificou campanhas, ampliou o acesso à vacinação e manteve indicadores acima das metas preconizadas pelo Ministério da Saúde, com destaque para ações extramuros, vacinação em escolas e estratégias voltadas à busca ativa de não vacinados.

Ações estratégicas ampliam alcance

O alto desempenho do Estado é sustentado por um conjunto de ações articuladas dentro do programa MS Vacina Mais, principal estratégia estadual para ampliação das coberturas vacinais.

A partir dele, são desenvolvidas iniciativas como o Aluno Imunizado, a exigência de declaração de vacinação atualizada em parceria entre as áreas de saúde e educação, e a estratégia Cuidar de Quem Cuida, voltada à imunização de profissionais de saúde — medidas que ampliam o alcance da vacinação em públicos estratégicos.

Essas ações se integram às campanhas nacionais, como vacinação em áreas de fronteira, campanhas contra a influenza e vacinação nas escolas, fortalecendo a cobertura vacinal e garantindo maior acesso da população aos imunizantes em todo o Estado.

Consolidação de resultados

Para a coordenadora estadual de Imunização da SES, Ana Paula Rezende Goldfinger, o desempenho contínuo está diretamente relacionado à qualificação da gestão e ao monitoramento permanente dos indicadores.

“Trata-se de um resultado sustentado por planejamento técnico, monitoramento sistemático das coberturas vacinais e adoção de estratégias baseadas em evidências. A integração entre Estado e municípios tem sido determinante para ampliar o acesso, reduzir bolsões de não vacinados e garantir homogeneidade nas coberturas”, destacou.

Com mais de 2,5 milhões de doses aplicadas em 2025, o secretário de Estado de Saúde, Maurício Simões Corrêa, destaca que o volume expressivo de imunizações reflete ainda a capacidade operacional da rede e o compromisso com a saúde pública. “Alcançar esse quantitativo de doses aplicadas demonstra a eficiência da nossa rede e o alinhamento com os municípios. Esse resultado está inserido em um conjunto de medidas estruturantes voltadas à qualificação da assistência e à ampliação do acesso à vacinação em todo o Estado”, finaliza.

Danúbia Burema, Comunicação SES
Fotos: André Lima

Fonte: Governo MS

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