Três Lagoas
Sindicato da Saúde protocola indicativo de greve na CASSEMS
Manifestação está prevista para começar na próxima terça-feira, 23
O Sindicato dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Três Lagoas – SETA, protocolou nesta terça-feira, 15, um indicativo de greve no Hospital CASSEMS. A previsão é que os funcionários iniciem a paralisação na próxima terça-feira, 23.
A manifestação é fruto do não andamento das negociações do Acordo Coletivo de 2020 e 2021 com a instituição hospitalar. “Estamos, desde maio do ano passado sem reajuste salarial. Segundo o presidente da CASSEMS eles não têm condições de fazer esse acordo. Nossa categoria entende que em 2020 os esforços deveriam ser voltados para salvar vidas, o que fizemos com grande maestria, nos dedicando dia após dia, juntamente com outros profissionais, porém, nada mais justo que sejamos recompensados e reconhecidos por tanta dedicação”, destacou o presidente do SETA, João Carvalho.
Em julho deste ano o Sindicato protocolou o Estado de Greve, e o hospital recorreu por meio do TRT/MS, para conciliar as negociações. “Eles utilizaram esse mecanismo somente para enrolar nossa categoria, debocharam de nós, apresentando uma proposta que subtraia nossos direitos. Até agora não fomos chamados para negociação, por isso, vamos utilizar a greve, que é direito nosso, para tentar chamar a atenção sobre a importância da classe”, finalizou Carvalho.
Por se tratar da área da saúde, serviço essencial, todos as medidas para uma paralisação legal serão tomadas. “Vamos respeitar as regras, deixando no posto de trabalho o contingente exigido pela legislação trabalhista”, ressaltou o Presidente da entidade sindical.
Reajuste
A categoria está reivindicando um reajuste salarial de 7.5%, vale alimentação de R$ 380,00, sem restrições, ticket refeição de R$ 30,00 por dia, plano de saúde sem mensalidade, além do piso salarial inicial para enfermeiros R$ 3.800,00, técnico e auxiliar de R$ 2.340,00.
Três Lagoas
Prefeitura de Três Lagoas promove integração de novos servidores da Assistência Social e reforça atendimento humanizado
A Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS) e Gestão do Trabalho no âmbito do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), realizou nos dias 15 e 16 de julho a integração dos novos servidores aprovados no Processo Seletivo Unificado (PSU). O encontro aconteceu no CRASE “Coração de Mãe” e marcou o acolhimento dos profissionais que passam a atuar na rede socioassistencial do município.
A iniciativa teve como objetivo apresentar aos novos servidores a estrutura organizacional da Secretaria, os serviços oferecidos à população e os princípios que norteiam a Política de Assistência Social, proporcionando uma inserção mais segura e qualificada no serviço público.
A programação foi aberta com a recepção dos participantes e as boas-vindas do secretário municipal de Assistência Social, Fernando Garcia de Brito. Em seguida, o diretor do Departamento de Gestão da Política de Assistência Social, Clélvis Corrêa Silva, apresentou a organização da política pública no município. Os novos servidores também conheceram o trabalho desenvolvido pelos setores de Vigilância Socioassistencial, Benefícios Socioassistenciais e Gestão do Trabalho, ampliando a compreensão sobre o funcionamento da rede de atendimento.
Ainda no primeiro dia, representantes do setor de Recursos Humanos da Prefeitura e da equipe de Segurança do Trabalho orientaram os participantes sobre direitos e deveres dos servidores, procedimentos administrativos e medidas de prevenção de acidentes, contribuindo para uma adaptação mais segura ao ambiente de trabalho.
No segundo dia, a diretora de Apoio Técnico, Daiane Caroline Mateus, apresentou o organograma da Secretaria Municipal de Assistência Social, detalhando a estrutura da política pública e a organização dos serviços dentro das Proteções Sociais.
Um dos destaques da programação foi a palestra “Diversidade Sexual”, ministrada pelo pós-doutor Fernando Guimarães. O encontro promoveu reflexões sobre direitos humanos, respeito à diversidade e atendimento à população LGBTQIA+, reforçando a importância de um acolhimento ético, inclusivo e livre de qualquer forma de discriminação.
Durante a palestra, foi enfatizado que o acesso aos serviços socioassistenciais deve ocorrer de forma igualitária, assegurando a dignidade das pessoas e prevenindo práticas excludentes, em conformidade com os princípios do SUAS. A atividade representou mais um avanço na qualificação dos servidores e reafirmou o compromisso da Administração Municipal com uma Assistência Social cada vez mais inclusiva, humanizada e comprometida com a garantia de direitos.
Na sequência, os participantes conheceram em detalhes as áreas que compõem a rede socioassistencial do município. A diretora Nayane de Souza Gonzaga e a psicóloga Loraine Maila Cavassaca apresentaram a Proteção Social Básica; a diretora Rosimeire Cardoso de Oliveira Chaves abordou a Proteção Social Especial de Média Complexidade; e a diretora Laura Daniela Figueredo Garcia explicou o funcionamento da Proteção Social Especial de Alta Complexidade, proporcionando aos novos profissionais uma visão abrangente sobre os programas, serviços e atribuições de cada nível de proteção.
A integração dos novos servidores reforça o compromisso da Prefeitura de Três Lagoas com a valorização dos profissionais da Assistência Social e com a qualificação permanente das equipes. Além de fortalecer o sentimento de pertencimento dos novos integrantes da rede, a iniciativa contribui para a oferta de um atendimento cada vez mais eficiente, humanizado e de qualidade à população que utiliza os serviços socioassistenciais do município.
Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS
Três Lagoas
Após ação no Novo Oeste, Prefeitura realiza limpeza de entulhos no bairro Nova Três Lagoas
Dando continuidade às ações de limpeza urbana e combate ao descarte irregular de resíduos, a Prefeitura de Três Lagoas, por meio das Secretarias Municipais de Meio Ambiente e Agronegócio (SEMEA) e de Infraestrutura, Transporte e Trânsito (SEINTRA), realizou nesta semana mais uma força-tarefa para remoção de entulhos, desta vez no bairro Nova Três Lagoas.
A ação ocorre poucos dias após os serviços executados nos condomínios populares do Novo Oeste, reforçando o compromisso da Administração Municipal em manter a cidade limpa, organizada e saudável para toda a população.
Durante os trabalhos, as equipes realizaram a retirada de grande quantidade de resíduos descartados de forma irregular em vias e áreas públicas, devolvendo melhores condições de limpeza, segurança e bem-estar aos moradores da região.
A Prefeitura destaca que o descarte inadequado de entulhos e materiais inservíveis contribui para a proliferação de insetos e animais peçonhentos, além de favorecer o acúmulo de água e comprometer a drenagem urbana, principalmente em períodos de chuva.
As secretarias reforçam que a limpeza dos espaços públicos é uma responsabilidade compartilhada entre o poder público e a população. Enquanto o Município mantém equipes atuando constantemente em diferentes bairros, é fundamental que os moradores realizem o descarte correto dos resíduos, utilizando os serviços disponibilizados pela Prefeitura e evitando o abandono de materiais em terrenos, calçadas e áreas verdes.
Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS
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