Emprego
Modernização das leis trabalhistas completa cinco anos
Reforma Trabalhista trouxe avanços e deve ser mantida, diz José Maurício Caldeira
A Reforma Trabalhista completa cinco anos em junho e, ao fazer um balanço dos resultados, o saldo é muito positivo. Há uma redução drástica no número de ações na Justiça do Trabalho, desafogando o judiciário, e maior segurança jurídica para todos. No geral, a reforma resultou em uma queda de 46% das ações trabalhistas no Brasil, segundo o acadêmico José Pastore, um especialista no assunto.
“A modernização das leis trabalhistas é uma conquista do país e dever ser mantida”, afirma José Maurício Caldeira, sócio-diretor da Asperbras. “Hoje a sociedade é muito mais tecnológica e ágil do que quando foi criada a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Direito precisa acompanhá-la.”
Com a aproximação das eleições, os contrários à reforma têm sido cada vez mais vocais em suas críticas e lideranças políticas têm prometido revogá-la com o argumento de que a lei precarizou as condições de trabalho e tirou direitos dos trabalhadores, o que não procede.
É importante ressaltar que a lei 13.467/2017, que modernizou as relações de trabalho no Brasil, não retirou um único direito existente na Constituição Federal. Pelo contrário. Garantiu aos terceirizados as mesmas condições de saúde e segurança no trabalho dos demais empregados e estendeu para quem trabalha em regime intermitente os mesmos direitos previstos na CLT dos funcionários contratados por prazo indeterminado.
A reforma trabalhista trouxe inovações importantes e segurança jurídica para implementá-las. A exemplo de vários países desenvolvidos, a nova lei estabelece que, em relação a direitos específicos, o negociado prevalece sobre o legislado. “Respeitar a vontade das partes mostra amadurecimento por parte da sociedade”, acredita José Maurício Caldeira.

Foto: Divulgação – José Maurício Caldeira
Antes da reforma, por exemplo, não se admitia a possibilidade de terminar o contrato de trabalho por acordo entre ambos, ainda que fosse do interesse dos dois um entendimento amigável. Ou empregador teria que dispensar o empregado ou este teria de pedir demissão, não havia mais alternativas.
Os dados provam que havia demanda para a realização desses acordos: entre novembro de 2017 e dezembro de 2021, cerca de 750 mil rescisões desse tipo foram realizadas, de acordo com informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Foi um jogo de ganha-ganha: para empregados e empregadores, que evitaram ações judiciais, e para o Brasil, que diminuiu o número de litígios.
É importante destacar também a redução das ações trabalhistas pela possibilidade da homologação de acordos entre as partes no Judiciário, mas fora da Justiça do Trabalho. Entre 2017 e 2021 foram realizados 250 mil desses acordos, conforme informações do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Ou colocando de outra forma: foram evitadas 250 mil ações judiciais desnecessárias.
Num país famoso pelo excesso de ações judiciais, onde a morosidade da Justiça é a tônica e ações judiciais levam anos, às vezes décadas, para ter um desfecho, isso significa economia de dois recursos escassos: tempo e dinheiro.
Emprego
Casa do Trabalhador de Três Lagoas oferece 314 vagas de emprego cargos nesta sexta-feira (25)
Oportunidades abrangem áreas como reflorestamento, serviços gerais, comércio, construção civil, transporte, indústria e setor rural; atendimento acontece das 7h às 17h
Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho pode procurar a Casa do Trabalhador de Três Lagoas nesta sexta-feira (25). O Painel de Vagas de 25 de setembro de 2026 reúne 314 vagas de emprego em diferentes funções.
Entre as oportunidades com maior número de vagas estão Ajudante de Reflorestamento, com 35 vagas; Auxiliar de Limpeza, com 29; Oficial de Serviços Gerais, com 27; Operador de Caixa, com 20; Trabalhador Volante da Agricultura, com 20; Motorista Carreteiro, com 15; Operador de Máquinas Florestais (Tratores), com 15; e Pedreiro, também com 15 vagas.
O painel também inclui oportunidades para profissionais e trabalhadores das áreas de construção civil, manutenção, mecânica, indústria, comércio, agricultura, hotelaria e serviços. Há ainda vagas específicas para estágio em Engenharia Agrícola e para pessoas com deficiência (PCD).
Confira as vagas disponíveis
- Açougueiro: 2 vagas
- Ajudante de Açougueiro: 4 vagas
- Ajudante de Carga e Descarga: 3 vagas
- Ajudante de Obras: 12 vagas
- Ajudante de Reflorestamento: 35 vagas
- Atendente de Balcão: 5 vagas
- Auxiliar Administrativo: 1 vaga
- Auxiliar de Armazenamento: 2 vagas
- Auxiliar de Cozinha: 5 vagas
- Auxiliar de Limpeza: 29 vagas
- Auxiliar de Linha de Produção: 10 vagas
- Auxiliar de Manutenção Predial: 2 vagas
- Auxiliar de Mecânico de Autos: 1 vaga
- Camareira de Hotel: 3 vagas
- Campeiro na Pecuária: 1 vaga
- Carpinteiro: 8 vagas
- Cozinheiro Geral: 1 vaga
- Eletricista de Instalações de Veículos Automotores: 2 vagas
- Eletricista de Manutenção Industrial: 2 vagas
- Empacotador a Mão: 5 vagas
- Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: 1 vaga
- Engenheiro Agrícola – vaga exclusiva para estágio: 3 vagas
- Mecânico: 1 vaga
- Mecânico de Manutenção de Automóveis: 1 vaga
- Mecânico de Veículos Automotores a Diesel: 2 vagas
- Mecânico Eletricista de Automóveis: 1 vaga
- Motorista Carreteiro: 15 vagas
- Oficial de Serviços Gerais: 27 vagas
- Operador de Caixa: 20 vagas
- Operador de Guindaste Móvel: 1 vaga
- Operador de Máquinas Florestais (Tratores): 15 vagas
- Operador de Retroescavadeira: 4 vagas
- Operador de Telemarketing Receptivo: 3 vagas
- Pedreiro: 15 vagas
- Repositor em Supermercados: 13 vagas
- Servente de Obras: 10 vagas
- Soldador Mecânico: 3 vagas
- Supervisor Técnico de Operação de Água e Esgoto: 1 vaga
- Técnico Agrícola: 1 vaga
- Trabalhador de Extração Florestal – vaga exclusiva para PCD: 10 vagas
- Trabalhador Volante da Agricultura: 20 vagas
- Tratorista Agrícola: 4 vagas
- Vendedor Interno: 1 vaga
Total: 314 vagas.
Como participar
De acordo com o painel, todos os candidatos deverão comparecer à Casa do Trabalhador para retirar a carta de encaminhamento para a entrevista.
A unidade está localizada na Rua Dr. Munir Thomé, nº 86, Centro, Três Lagoas-MS, CEP 79600-060.
📞 Telefone: (67) 3929-1936.
Atenção
As informações acima correspondem ao Painel de Vagas de 25 de setembro de 2026. A disponibilidade das oportunidades pode sofrer alterações conforme os encaminhamentos realizados pela Casa do Trabalhador e o preenchimento das vagas pelas empresas.
Para informações sobre salário, requisitos, empresa contratante, escolaridade e demais condições, o candidato deve buscar orientação diretamente na Casa do Trabalhador.
Emprego
JBS tem 40 vagas de emprego abertas em Nova Andradina
A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 40 vagas de emprego abertas na Friboi em Nova Andradina. As oportunidades são para os cargos de operador de produção, desossador, serrador de carcaça e lombador, não exigem experiência e também são destinadas a pessoas com deficiência. Também há vagas para o programa Evoluir, destinado a jovens aprendizes com idade entre 18 e 23 anos.
Os interessados devem enviar o currículo ou obter mais informações pelo telefone (67) 98178-0413 ou comparecer presencialmente à Casa do Trabalhador – CIAT Nova Andradina, na rua Walter Hubacher, 1368, Centro. As entrevistas ocorrem todas as terças e quintas-feiras, das 7h às 10h30. Há transporte fretado gratuito para profissionais que residem no município, além de Batayporã e Taquarussu.
Para participar do processo seletivo, em todas as vagas, é necessário ter idade mínima de 18 anos e apresentar documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de residência). As oportunidades são oferecidas sob o regime de contratação CLT, com benefícios previstos pela categoria. Mais informações sobre oportunidades de emprego estão no site: jbs.com.br/carreiras.
Presença em MS
A JBS está presente em sete municípios sul-mato-grossenses: Anastácio, Caarapó, Campo Grande, Dourados, Naviraí, Nova Andradina e Sidrolândia, com forte atuação nas indústrias de bovinos e suínos, além de operar em áreas como produção de couros, transporte e geração de valor agregado. A JBS é responsável por mais de 18 mil empregos diretos em Mato Grosso do Sul.
Sobre a JBS
A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 282 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Austrália. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. Saiba mais em jbsglobal.com.
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