A Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), concluiu mais uma etapa importante do Programa MS Alfabetiza – Todos pela Alfabetização da Criança, com a divulgação do resultado final e homologação do Processo Seletivo nº 001/2026 para formação de cadastro reserva de Formador(a) Municipal.

O edital torna público os candidatos aprovados em todas as etapas do processo, consolidando o encerramento da seleção dentro das normas estabelecidas. A classificação final considerou todos os critérios previstos, incluindo os parâmetros de desempate definidos nos itens 4 e 4.6 do edital.

Além disso, a SEMED também divulgou o resultado final da Etapa II – Análise Curricular, após a apreciação dos recursos apresentados pelos candidatos. Esta fase, de caráter classificatório e obrigatório, seguiu os critérios estabelecidos nos itens 6 e 6.1 do edital, garantindo rigor técnico e transparência na avaliação.

Com a homologação, o processo seletivo passa a ter validade oficial, permitindo que o município convoque os profissionais conforme a necessidade da rede municipal de ensino.

O Programa MS Alfabetiza integra uma estratégia voltada ao fortalecimento da alfabetização na idade certa, alinhado ao Compromisso Nacional Criança Alfabetizada (CNCA), e tem como foco a qualificação dos profissionais que atuam diretamente no processo de ensino-aprendizagem.

A Prefeitura reforça que todas as etapas foram conduzidas com transparência, respeito às normas e igualdade de condições entre os participantes, assegurando um processo seletivo técnico e eficiente.

Os candidatos devem acompanhar os canais oficiais do município para eventuais convocações e orientações futuras.

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Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS

Na manhã desta sexta-feira, 17 de abril, diretores, coordenadores e técnicos de apoio da Política da Secretaria de Assistência Social (SMAS), participaram de um momento de reflexão e aprendizado no CRASE – Coração de Mãe. A atividade foi realizada em parceria com o Sebrae, reforçando o compromisso do município com a qualificação contínua de seus servidores.

A iniciativa integra as ações do projeto Cidade Empreendedora, do qual Três Lagoas foi contemplado, e que tem como um de seus principais objetivos promover o acesso à informação e a treinamentos que contribuam para o aprimoramento dos serviços públicos.

Com o tema “Estilos comportamentais e a formação das equipes de trabalho”, o encontro proporcionou aos participantes uma oportunidade de ampliar conhecimentos sobre relacionamento interpessoal, comunicação e fortalecimento do trabalho em equipe no ambiente profissional.

A condução das atividades ficou a cargo da facilitadora Márcia Jordão Garcia, que apresentou conteúdos e dinâmicas voltadas ao desenvolvimento de competências comportamentais, fundamentais para a construção de equipes mais integradas e eficientes.

Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS