O município de Três Lagoas conquistou o 1º lugar na 11ª Mostra de Experiências Exitosas “MS, Aqui Tem SUS”, promovida pelo COSEMS-MS, consolidando-se como referência estadual em inovação e fortalecimento da saúde pública municipal.

A experiência vencedora, intitulada “Atuação do Farmacêutico Clínico na Implantação da Auriculoterapia na Atenção Primária”, alcançou a maior média entre os trabalhos apresentados, garantindo destaque entre as 164 experiências inscritas por 40 municípios sul-mato-grossenses.

O projeto é de autoria da servidora Munisa Golin Penteado e demonstra os avanços desenvolvidos pela Rede Municipal de Saúde de Três Lagoas na ampliação das práticas integrativas e complementares no Sistema Único de Saúde (SUS), promovendo cuidado humanizado, acolhimento e melhoria da qualidade de vida da população atendida na Atenção Primária.

Com a conquista estadual, Três Lagoas representará Mato Grosso do Sul na etapa nacional da mostra, que será realizada em Porto Alegre, reunindo experiências exitosas de todo o país.

A Mostra “MS, Aqui Tem SUS” tem como objetivo identificar, valorizar e divulgar ações bem-sucedidas desenvolvidas nos municípios, estimulando a troca de experiências e o fortalecimento das políticas públicas de saúde em todo o Estado.

Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS

A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SEGP) deu início nesta segunda-feira, 11 de maio, à capacitação “Prevenção e Enfrentamento da Violência e do Assédio no Ambiente de Trabalho: Promoção da Igualdade e da Diversidade no Serviço Público”, voltada a todos os servidores municipais.

A iniciativa tem como objetivo fortalecer uma cultura organizacional pautada no respeito, na ética, na valorização das pessoas e na promoção de ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e humanizados. A capacitação aborda temas fundamentais relacionados à prevenção da violência, combate ao assédio moral e sexual, promoção da igualdade, diversidade e fortalecimento das relações interpessoais no serviço público.

A ação integra as estratégias da administração municipal voltadas ao desenvolvimento humano e institucional, reforçando o compromisso com a construção de um ambiente de trabalho saudável, acolhedor e alinhado aos princípios da dignidade, respeito e valorização do servidor público.

Segundo a Secretária de Gestão de Pessoas, Vanessa Sena, a iniciativa representa um importante avanço na valorização dos servidores e na construção de um ambiente institucional mais saudável e respeitoso. “Promover um ambiente de trabalho seguro, ético e humanizado é um compromisso da gestão. Essa capacitação reforça a importância do respeito, da igualdade e da valorização das pessoas no serviço público”, destacou.

Ao contemplar todos os servidores municipais, a capacitação busca ampliar a conscientização sobre comportamentos adequados no ambiente de trabalho, incentivar práticas de convivência respeitosa e contribuir para o fortalecimento de uma gestão pública mais colaborativa, ética e eficiente.

Fonte: Prefeitura Três Lagoas MS